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質(zhì)量負責人崗位職責

時間:2024-08-24 21:17:58 崗位職責 我要投稿

質(zhì)量負責人崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的質(zhì)量負責人崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

質(zhì)量負責人崗位職責

質(zhì)量負責人崗位職責1

  1、認真學習獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。

  2、各類藥品采購要做到超前計劃,保證供應,保證質(zhì)量。

  3、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅(qū)蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。

  4、效期要及時對藥物徹底清查有效期。對過期藥廢除,對接近有效期的藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計劃。進入的藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回。

  5、疫苗的管理疫苗的管理是藥房管理的重點。

  1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴密,標簽上的名稱、有效日期、檢驗號、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時向上級匯報。

  6、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入,堅持憑處方領藥品。

  7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔,藥品及疫苗要按要求保管,冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關的東西。

  8、藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù),按月及時上報各豬舍的.醫(yī)藥費報表,每季度盤點一次,做到帳務相符。

  9、做好醫(yī)療器械的消毒工作,不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。

  10、愛護公共財物,妥善保管各類器械,器械必須專用,不準挪做他用,丟失器械按價賠償,對一些易消耗用具,要及時予以維修。

  11、從大局出發(fā),服從服務于生產(chǎn),緊急用藥,隨叫隨到。

  12、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。

質(zhì)量負責人崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責全面質(zhì)量管理工作。

  2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導督促文件的執(zhí)行。

  3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

  4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的.考察和評價,并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。

  5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

  6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收,協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓。

  7、上級領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷。

  2、藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。

  3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

  4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書,熟悉新版GSP。

  5、高度責任感,具管理能力,會基礎的計算機操作能力,善于溝通協(xié)調(diào)。

  6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

  7、身體健康無任何傳染疾病。

質(zhì)量負責人崗位職責3

  1、在工作中必須嚴格依照《中國藥典》20xx版附錄XIJ和附錄XII標準進行操作、記錄、計算判定,嚴禁擅自改變操作標準和憑主觀下結(jié)論。

  2、在工作質(zhì)量上精益求精,必須及時完成各項檢驗任務,并應于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告。

  3、進行微生物限期度檢查后,應對室內(nèi)進行清潔消毒處理。

  4、應對用于微生物限度檢查的培養(yǎng)皿、吸管及培養(yǎng)基等進行滅菌。

  5、進入微生物限度檢查室前,應按規(guī)定著裝,穿戴好已滅菌的連帽衣、褲口罩等。離去時脫去洗滌消毒,放置于規(guī)定位置兩天內(nèi)使用,否則重新消毒方可使用。

  6、廢棄培養(yǎng)皿及帶有活菌的'物品,必須經(jīng)消毒處理后才能進行沖洗,嚴禁污染下水道。

  7、定期對微生物限度檢查室進行監(jiān)測。

質(zhì)量負責人崗位職責4

  職責描述:

  1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

  2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

  3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

  4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

  5.負責新開展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;

  6.負責實驗室間比對(能力驗證)的.組織實施;

  7.負責指導和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

  8.負責外部服務和供應質(zhì)量保證的監(jiān)督;

  9.負責組織對公司分包方能力的評審;

  10.負責顧客抱怨的處理;

  11.負責公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準;

  12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

  13.負責公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

  14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

  15.報告審核等工作。

  任職資格:

  1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

  2.中級工程師以上職稱。

質(zhì)量負責人崗位職責5

  崗位職責:

  1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及相關法規(guī),定期組織員工學習醫(yī)療器械有關法律法規(guī)知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓,并建立檔案;

  2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負責起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實施和監(jiān)督檢查;

  3、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實施;

  4、及時有效組織公司應對GMP的各種檢查工作以及認證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄;

  5、建立和改進適合本公司的質(zhì)量體系;編寫質(zhì)量手冊檢驗標準;

  6、負責經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;

  7、負責與藥監(jiān)部門的報告與溝通;

  8、熟悉13485體系質(zhì)量認證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先;

  9、負責質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓工作,如設計控制、風險管理、缺陷管理等。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,機電、光學工程、應用化學、醫(yī)學等相關專業(yè);

  2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關專業(yè)技術知識以及項目管理、體系法規(guī)等相關專業(yè)知識;

  3、接受過ISO13485培訓;熟悉ISO9001等相關質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內(nèi)審員證書;

  4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

  5、具有良好的'計算機操作與英文閱讀能力;

  6、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  7、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識;

  8、熟悉CFDA、CE、FDA對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關標準;

  9、編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

  10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設計控制及風險管理,并能指導日常工作;

  11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

  12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力;

質(zhì)量負責人崗位職責6

  1、建立、實施、宣貫質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

  2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的.審核;

  3、制定內(nèi)審年度計劃,提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單,組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負責糾正措施實施的跟蹤和驗證工作;

  4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;

  5、對問詢者提供試驗選擇、實驗室服務應用及實驗數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務

質(zhì)量負責人崗位職責7

  1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

  2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核,首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

  3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

  4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。

  5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。

質(zhì)量負責人崗位職責8

  1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序,并申請通過認證;

  2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;

  3、根據(jù)公司的'實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護,促進其順利實施;

  4、負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督;

  5、分析公司質(zhì)量管理狀況,并上報高層領導作為決策依據(jù);

  6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標;

  7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關部門,積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;

  8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負責人崗位職責9

  1、熟悉合同條款、技術規(guī)范、設計圖紙及國家頒布有關規(guī)定,熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。

  2、協(xié)助項目總工進行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負責。

  3、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作,詳細指出各項工作的工作程序、應達到的技術指標和應注意的重點和難點及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工作或部位應采取的.防范措施。

  4、深入施工現(xiàn)場,檢查各負責施工的專業(yè)工程師對施工程序、技術規(guī)范、監(jiān)理的指令的執(zhí)行情況,指出存在的問題和不足,提出改進意見,消除質(zhì)量隱患。

  5、與測量、試驗工程師一起對已完工作進行檢驗,自檢合格后提報臨理認可,禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認可。

  6、指導質(zhì)量人員開展工作,并督促對工序質(zhì)量、分項、分部、單位工程進行自檢,并組織抽檢。

  7、對隱蔽工程和工程關鍵部位組織質(zhì)檢人員進行專項自檢,參加工程監(jiān)理部、項目經(jīng)理部對工程質(zhì)量的評定,參加業(yè)主的工程驗收。

  8、組織對項目工程質(zhì)量問題調(diào)查分析,定期收集質(zhì)量信息,預測質(zhì)量事故,提出預防措施。

  9、協(xié)助總工對自檢不合格的地方提出切實有效的補求措施。

  10、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料,并填制相應表格,為申報認可及竣工資料提供依據(jù)材料。

  11、負責對產(chǎn)品過程的檢驗,試驗等原始記錄的管理,使其有可追溯性。

  12、負責項目檢測設備的管理,按照質(zhì)量體系文件的要求,對測量和監(jiān)控裝置實行有效的控制。

  13、樹立全心全意為勞務層服務意識,為勞務管理層提供在關崗位職責方面的服務。

質(zhì)量負責人崗位職責10

  一、在企業(yè)負責人的直接領導下,負責質(zhì)量管理工作,帶領企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責;

  二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào),有效實施質(zhì)量否決權;

  三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護公司質(zhì)量管理制度的.有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;

  四、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關質(zhì)量問題;

  五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;

  六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

  七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施;

  八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議,并根據(jù)企業(yè)負責人的授權,具體實施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負責人崗位職責11

  1、負責實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;

  2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;

  3、負責實驗室質(zhì)量目標的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況;

  4、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的`實施;

  5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;

  6、負責組織實驗室技術人員上崗證、特殊資格證的辦理;

  7、負責實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施,協(xié)調(diào);

  8、負責客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。

質(zhì)量負責人崗位職責12

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。

  2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;

  3、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

  4、確保完成所有必要的檢驗;

  5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

  6、審核和批準所有與質(zhì)量有關的變更;

  7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

  8、監(jiān)督廠房和設備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

  9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

  10、評估和批準物料供應商

  11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

  12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

  13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

  14、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進行;

  15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關的.投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

  16、負責組織gmp自檢工作;

  17、負責專項檢查、認證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

  18、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

質(zhì)量負責人崗位職責13

  崗位職責

  一、對總工程師及項目總工負責,主持項目施工中全部試驗檢測及管理工作。

  二、負責試驗用品、設備的使用、保管、保養(yǎng)、檢定、分配工作。

  三、負責工地試驗室的組建及資質(zhì)申報工作。

  四、全面掌握各項目部施工組織計劃,領導項目部試驗員組織進行各種試驗,為生產(chǎn)提供及時準確的試驗數(shù)據(jù),并對其結(jié)果負責。

  五、配合上級主管部門的各種檢查和驗收工作。

  六、負責工地試驗員的培訓工作,不斷學習和傳授新的'規(guī)范和操作規(guī)程。

  七、對有毒、放射性、腐蝕性、易燃品、帶電設備的使用和操作要制定詳細的規(guī)程;并監(jiān)督其實施情況,對設備及操作人員的安全負責。

  八、積極探索降低成本的途徑和方法,并適時向項目領導提出建議和意見。對因試驗數(shù)據(jù)不準、不及時造成的材料浪費負有直接責任。

  九、負責對試驗人員的工作業(yè)績進行考評。

  十、對項目的試驗儀器保養(yǎng)、維修負全責。在運輸過程中,加強保護,一旦損壞,將負全責。

  十一、協(xié)助計劃負責人做好內(nèi)業(yè)工作。

  十二、完成領導交辦的其它工作。

質(zhì)量負責人崗位職責14

  1、負責職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價管理體系的建立、實施和維護,有效運行和技術服務的.質(zhì)量保證;

  2、負責質(zhì)量管理活動中不符合工作的控制,組織糾正、預防措施的實施并跟蹤驗證;

  3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、審核、宣貫,修訂和改版;

  4、負責內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長,評價內(nèi)審員的工作和水平;

  5、對管理體系的運行進行日常監(jiān)督和檢查;

  6、組織內(nèi)部管理體系核查、計劃、實施和總結(jié)報告,驗證管理體系運行的有效性;

  7、參與處理客戶的投訴,對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負責人崗位職責15

  職責描述:

  1、負責建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進;

  2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;

  3、組織內(nèi)部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的`實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進;

  4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見和方向。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,化學、藥學或相關專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

  2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

  3、熟悉藥典和相關法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關要求(包括iso/iec17025等);

  5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;

  6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書面表達能力;

  7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神。

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