it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)整個信息平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案；
2、負(fù)責(zé)整個技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、呼叫中心建設(shè)的管理；監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心工作，有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的`技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)管理制度和績效考核辦法，制定項(xiàng)目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程；
4、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進(jìn)電商平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，并對公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動端，WEB端的界面視覺設(shè)計(jì)工作，包括布局、圖形、圖標(biāo)等GUI要素；
2、公司項(xiàng)目軟件中的界面設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計(jì)各編輯；
4、具備良好的代碼書寫規(guī)范能力更佳，具有出色的獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，思維敏捷，善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
崗位要求：
1、擅長PS，DW，AI等設(shè)計(jì)軟件的'使用；
2、了解IE、FIREFO、CHROME等主流瀏覽之間的差異，具備進(jìn)行跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、了解1—2個主流的開發(fā)架構(gòu)和基礎(chǔ)的開發(fā)流程。
4、能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求（應(yīng)聘時(shí)請帶上個人作品）
5、良好的美學(xué)修養(yǎng)；
6、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理研發(fā)創(chuàng)建新產(chǎn)品，主導(dǎo)技術(shù)工藝改良。
2、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品需求到上市交付的全套技術(shù)流程建立，對產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、研究當(dāng)前國內(nèi)外寵物市場的主流技術(shù)和核心產(chǎn)品，并能運(yùn)用到公司的產(chǎn)品研發(fā)和商業(yè)模式中；
4、根據(jù)市場需求，建立和執(zhí)行知識教育體系，為銷售提供技術(shù)支持，促進(jìn)公司渠道和終端市場健康快速的成長；
5、負(fù)責(zé)與國內(nèi)外精英獸醫(yī)、寵物醫(yī)院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉(zhuǎn)化更多的醫(yī)院類客戶；
6、收集和分析客戶的`需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養(yǎng)科學(xué)的角度，給出產(chǎn)品品類和產(chǎn)品組合的可行性建議方案；
7、負(fù)責(zé)處方產(chǎn)品臨床病例分享活動，從而進(jìn)一步證明宣講公司產(chǎn)品的優(yōu)勢特點(diǎn)；
8、配合相關(guān)部門的處方糧新品臨床驗(yàn)證。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理；
任職資格：
1、具有20xx年以上寵物醫(yī)療保健或臨床營養(yǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉寵物行業(yè)產(chǎn)品市場，并具實(shí)際產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改良成功經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國內(nèi)外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學(xué)或國外寵物行業(yè)或快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有獸醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)佳。
3、市場商務(wù)意識佳，洞悉能力強(qiáng)，準(zhǔn)確把握行業(yè)動向并引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)提升；
4、具備同行知名外資企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不低于10人的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理6經(jīng)驗(yàn)，深厚而全面的技術(shù)背景。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，制定IT條線研發(fā)規(guī)劃和分步實(shí)施計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺/數(shù)據(jù)庫等技術(shù)研發(fā)和技術(shù)攻堅(jiān)，滿足公司各階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（包括但不限于應(yīng)用系統(tǒng)、APP、微信公眾號等）的研發(fā)與核心技術(shù)管理，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)層面整體運(yùn)營，制定技術(shù)開發(fā)工作流程和工作規(guī)范，支持平臺日常安全運(yùn)營、系統(tǒng)維護(hù)升級，確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)運(yùn)營安全、穩(wěn)定；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核集團(tuán)公司系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)的總體技術(shù)方案，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況，并對最終IT產(chǎn)品投產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的`研發(fā)文化。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)（含技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)），能獨(dú)立輸出技術(shù)文檔及核心代碼；
2、在技術(shù)上能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)任務(wù)；在技術(shù)上指導(dǎo)和監(jiān)督整個團(tuán)隊(duì)，對開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對業(yè)務(wù)邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性進(jìn)行檢查、分析、優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究探索和技術(shù)積累，進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)驗(yàn)證；
4、要對公司所在行業(yè)具有深入理解，要對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷。
5、管理公司技術(shù)規(guī)范制定工作。制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程。
6、統(tǒng)籌管理技術(shù)部所有項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)成員，把控所有項(xiàng)目完成進(jìn)度、服務(wù)和出品質(zhì)量；制定工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程、反饋信息等；組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)處理過程中發(fā)生的問題；能夠3帶領(lǐng)和激勵自己的團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)管理和業(yè)績目標(biāo)。
7、對公司的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，作為公司管理層支持和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，8年以上JA技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Java等主流體系架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，能夠進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；有高負(fù)載、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、分布式系統(tǒng)的'開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、極強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，具有較大型商城、供應(yīng)鏈、團(tuán)購類平臺、SAAS類企業(yè)服務(wù)平臺等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、極強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、責(zé)任心，能承受巨大的工作壓力。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)路線圖，覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的攻關(guān)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建，技術(shù)人員的培養(yǎng)，技術(shù)人才的梯隊(duì)建設(shè)，建立規(guī)范高效完善的技術(shù)部門管理體系；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、項(xiàng)目落地，推動公司的發(fā)展；
5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的情報(bào)，能規(guī)劃領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)解決方案；
6、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門推動產(chǎn)品、項(xiàng)目落地，協(xié)調(diào)資源解決風(fēng)險(xiǎn)和困難；跟進(jìn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線、運(yùn)營等全過程；
7、負(fù)責(zé)為公司提供技術(shù)決策的依據(jù)信息。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)；管理超過300人以上的團(tuán)隊(duì)；在不少于500人的公司，擔(dān)任同等職位超過3年以上；
2、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、泛物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤佳；
3、對物聯(lián)網(wǎng)、泛物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的云端（IaaS、PaaS、SaaS）、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、大數(shù)據(jù)的'分析模型和算法、APP、自動化運(yùn)維、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的認(rèn)識，至少精通2項(xiàng)以上，或精通某一領(lǐng)域；
4、具有大型項(xiàng)目的管理能力，善于運(yùn)籌及資源的調(diào)配；
5、具有初步的產(chǎn)品規(guī)劃能力；
6、對企業(yè)文化、技術(shù)管理體系有深刻的認(rèn)識；
7、有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，嚴(yán)密的思維能力，出色的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力，良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營中心建設(shè)及日常事件分析工作，針對不同業(yè)務(wù)場景（外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計(jì)）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析跟策略制定，監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，2
不斷完善各類安全分析業(yè)務(wù)場景。
2、負(fù)責(zé)信息安全事件的分析、相應(yīng)和處置，定期輸出分析報(bào)告。
3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運(yùn)營流程建設(shè)工作，并推進(jìn)如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的技術(shù)方案、工程實(shí)施方案規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施、技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收及售后服務(wù)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)編寫、整理和提交項(xiàng)目執(zhí)行過程的文檔；
4、協(xié)調(diào)、組織第三方廠商的實(shí)施管理工作；
5、負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的售前支持工作，包括用戶交流、需求調(diào)研、咨詢方案、投標(biāo)文件編制等工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年集成項(xiàng)目管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域（網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、安全等）具備實(shí)施能力；
3、掌握國內(nèi)外主流廠商的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、存儲備份設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備中一項(xiàng)或多項(xiàng)的.配置和實(shí)施；
4、熟悉Linu_及WindowsServer操作系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及管理；
5、熟練掌握Office、Visio、Project等工具軟件；
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和文檔的撰寫能力；
7、有良好的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)穩(wěn)定、積極主動，并能承受一定的工作。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營，制定研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)全面實(shí)施，與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)合起來；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
4、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的`技術(shù)問題；
6、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作；
8、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、保證NC系統(tǒng)正常運(yùn)行，出現(xiàn)異常情況及時(shí)分析，解決，并作出一定的整改措施；
2、業(yè)務(wù)部門反饋軟件可改進(jìn)或存在問題的.地方，結(jié)合自身對系統(tǒng)的了解，對軟件可改進(jìn)的地方進(jìn)行配置，對出現(xiàn)的問題分析，給出解決方法、規(guī)范業(yè)務(wù)操作；
3、軟件應(yīng)用，現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程變更或新增業(yè)務(wù)后，NC系統(tǒng)配合流程變更或推新使用，培訓(xùn)及跟蹤上線；
4、 NC同步上線產(chǎn)品的日常維護(hù)（手持機(jī)APP程序）；
5、定期查詢NC基礎(chǔ)資料維護(hù)是否有問題，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行糾錯、查錯，避免影響業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳遞；
6、開發(fā)需求，實(shí)際現(xiàn)場了解業(yè)務(wù)發(fā)生的狀況和存在的問題，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)部門工作內(nèi)容，做自開發(fā)軟件需求分析或軟件改進(jìn)；組織溝通業(yè)務(wù)需求人員及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)員；整合匯總軟件開發(fā)需求，形成文字描述即軟件需求分析，由業(yè)務(wù)需求人員及開發(fā)人員確認(rèn)；
7、自開發(fā)軟件，進(jìn)行軟件功能測試，記錄和反饋測試過程及出現(xiàn)的問題，測試是否符合需求；
8、軟件上線使用后，對軟件應(yīng)用進(jìn)行跟蹤，持續(xù)跟進(jìn)應(yīng)用程度和問題改進(jìn)。
【it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)06-16
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)06-01
關(guān)于技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)03-03
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)03-14
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)03-24
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(優(yōu)秀)07-11
建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)集錦04-17