中考獎金分配方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常會被要求事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的中考獎金分配方案，歡迎大家分享。

中考獎金分配方案1

　　一、發(fā)放對象：

　　九年級語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、生物、政治、物理、化學(xué)、信息、體育、xx、美術(shù)教師，分管領(lǐng)導(dǎo)（指包級教干）。

　　二、發(fā)放原則：

　　以班為單位，根據(jù)各學(xué)科分值比例和升學(xué)完成情況綜合發(fā)放（因?qū)W校暫沒有明確工作量政策，此次獎勵暫不考慮工作量計算）。

　　三、班級獎金標(biāo)準(zhǔn)：

　　班級獎金總額＝嵐山一中獎金總數(shù)除以升入嵐山一中總?cè)藬?shù)（4個班的），再乘以本班升入嵐山一中人數(shù)（全部指統(tǒng)招生）。

　　四、獎金分配辦法：

　　1、管理人員獎：在所有學(xué)生正式錄取嵐山一中的前提下，由學(xué)校按本年級獎金總額的20%作為本年級班主任獎，分管領(lǐng)導(dǎo)按年級獎金總額的'5%進(jìn)行獎勵，其余領(lǐng)導(dǎo)和六七八年級教師按年級獎金總額的5%進(jìn)行獎勵（此項獎勵完后，剩余獎金獎勵學(xué)科教師）。

　　2、學(xué)科教師獎：按學(xué)科分?jǐn)?shù)占中考總分的比例：（略）

　�。▁x美術(shù)特長生另計，如不計算，暫按每科0.2計算）。

　　五、幾點說明

　　1、本方案未列出其它特殊情況，由校長辦公室決定。

　　2、本課程僅適用于20xx年畢業(yè)班。

　　3、日照三中獎金和嵐山一中獎金同樣計算辦法，并入一起發(fā)放。

中考獎金分配方案2

　　為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)校競爭和生存能力，調(diào)動教師的工作積極性，體現(xiàn)向九年級畢業(yè)班傾斜的原則，鼓勵教師集體合作，體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)組討論研究，特擬定20xx年中考獎勵方案：

　　1、集體獎（獎金頒發(fā)到班級）

　�。�1）、省示范高中（以達(dá)到省示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計算）

　　根據(jù)歷史和現(xiàn)實的情況，學(xué)校確定各班應(yīng)完成的指標(biāo)數(shù)，以完成指標(biāo)和超標(biāo)情況確定獎金數(shù)額，按中考各科的.分值按比例分配。（參與分配的為九年級第二學(xué)期授課教師）

　　各班分配指標(biāo)情況：

　　班級每超一個統(tǒng)招生增加獎金400元，每超一個指標(biāo)生增加獎金200元；（分項計算）各班完成以上指標(biāo)，得獎金790元；（就高不就低）

　�。�2）、市示范高中（以達(dá)到市示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計算）

　　學(xué)校不分配指標(biāo)，以實際錄取人數(shù)計算獎金。

　　市示范高中：統(tǒng)招生每錄取一人獎金100元，指標(biāo)生每錄取一人50元。

　�。�3）、普高（達(dá)普高分?jǐn)?shù)線）

　　普高每錄取一人獎金30元。

　　說明：a、擇校生以實際分?jǐn)?shù)所達(dá)到的層次為準(zhǔn)。

　　b、只看分?jǐn)?shù)，不論資格。

　　c、各類獎項不重復(fù)計算。

　　d、中考報名時回校的學(xué)生中考成績不計入班級。

　　2、學(xué)科獎（獎給學(xué)科教師）

　�。�1）、學(xué)科名次（平均分）達(dá)到全縣前1―5名，獎金200元；6―10名，獎金100元。

　�。�2）、學(xué)科名次（平均分）高于學(xué)校總名次，每高一個名次獎30元。

　�。�3）、以全縣科均分為基準(zhǔn)，每增1分獎50元。

　　3、班主任管理獎

　　（1）、班級完成以上指標(biāo)獎200元。（就高不就低）

　�。�2）、班級每超一個統(tǒng)招生獎100元，每超一個指標(biāo)生獎50元。（分項計算）

中考獎金分配方案3

　　為加強教師對教育教學(xué)的重視，切實提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，加大競爭力度，營造一種激勵先進(jìn)，弘揚正能量的氛圍，按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點向一線教師和作出突出成績的人員傾斜，鼓勵教師從事繁重畢業(yè)班工作”的原則，結(jié)合學(xué)期初學(xué)校有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年縣中考獎金分配方案。

　　一、基礎(chǔ)年級獎金分配方案

　　1、名次獎：語、數(shù)、英、物學(xué)科一、二名分別將200元、100元，其它學(xué)科折半。

　　2、課時獎：按課標(biāo)周課時計，語、數(shù)、英、物學(xué)科每課時50元，政、歷、地、生學(xué)科每課時40元。

　　3、縣名次獎：在期末縣統(tǒng)一組織的'考試中學(xué)科名次突出的獎學(xué)科組每人100元。

　　4、其他：純藝、體等學(xué)科老師每人200元。

　　二、畢業(yè)班獎金分配方案

　　1、名次獎：一、二、三名分別將300、200元、50元，酌情考慮總分比例。

　　2、課時獎：按課標(biāo)周課時計，每課時100元。

　　3、縣中考名次獎：中考在縣前15名每班每人200元，前10名每班每人300元，前5名每班每人400元。

　　三、下水作業(yè)及《中考說明》批改

　　1、按教導(dǎo)處檢查結(jié)果分配。

　　2、酌情考慮《中考說明》的批改量。

　　四、貢獻(xiàn)獎及管理獎

　　1、班主任管理獎300元/人。

　　2、優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)獎1000元/生。

　　3、特長生獎輔導(dǎo)老師300元/生。

　　4、管理人員獎：提取適當(dāng)比例作為管理人員獎勵。

　　五、本方案解釋權(quán)在校長室。

中考獎金分配方案4

　　本獎勵方案由四部分組成：一是單科綜合成績市名次獎，二是班集體成果獎，三是藝體重中獎，四微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎。

　　一、單科綜合成績市名次獎

　　按各學(xué)科市名次（全市44個單位），全市第一名獎800元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，之后每下降一個名次，少獎10元。

　　二、班集體成果獎

　　根據(jù)各班重中上線人數(shù)（含藝體重中）、前7500名上線人數(shù)，按照重中每上線一人獎勵40元、前7500名每上線一人獎勵30元的辦法獎勵到班級集體，首先獎勵班主任抽取10%，剩余的再根據(jù)中考各學(xué)科的.工作量權(quán)重分配，教多個班的，參與每個班的分配。分配比例：語數(shù)英0.5，理化0.333，史政地生0.25；地理生物按6個班政史總額平均到1個班，再按所教班數(shù)分配。

　　三、藝體重中獎

　　按考取重中人數(shù)，對音體美專任教師進(jìn)行獎勵，考取藝體重中每人獎勵150元，直接獎勵到專任教師。

　　四、微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎

　　謝金輝獎200元。

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