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網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責1
1、負責網推部門整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執(zhí)行運營計劃;
2、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行網絡市場調查與分析,組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃,確立網站定位與發(fā)展方向;
3、進行市場分析與評述,策劃網站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;
4、與其他相關網站、媒體、行業(yè)協會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;
5、協調網站編輯、策劃、技術、線上客服團隊工作,建立有效的團隊協作機制;
6、監(jiān)測網站流量、點擊量以及網站來源,分析及評估網絡平臺與網絡活動的'效果,及時調整宣傳策略,把控市場節(jié)奏,做到穩(wěn)步有升;
7、監(jiān)控網站的關鍵字的排名,并研究競爭對手相關做法,并及時調整宣傳策略;
8、制定網推各平臺的推廣營銷任務,并量化細化,責任到人,從而使每項線上活動落實到位;
9、協調部門內部各個網推平臺之間的工作銜接,提高團隊協作性;
10、協調本部門與集團其他職能部門的合作,提高部門運作效率。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責2
職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析公司業(yè)務現狀,通過業(yè)務結構創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,實現公司年度任務指標。
2、整合公司相關渠道及資源,深度挖掘消費需求,重塑消費者服務體驗。
3、建立運營體系,提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數以及業(yè)務轉化能力;
4、實施市場監(jiān)控和和數據分析,指導門店運營、產品開發(fā)、服務體系建立;
5、建立并完善高效的運營標準系統管理流程,建立健全運營內部的組織系統、運行機制及各項規(guī)章制度;
6、年度目標的合理分解,制定各區(qū)域門店具體運營計劃;
崗位要求:
1、有微信公眾號運營一年以上經驗,有社群運營經驗優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場洞察力、獨特的視角,新穎、開闊的創(chuàng)意思維,生動的.表達、說服能力;
3、性格開朗,有較強的人際溝通能力,積極主動,富有進取心;
4、有較強的創(chuàng)新意識,有較好的知識分享意識,有很好的團隊合作精神,工作積極向上,責任心強,良好的職業(yè)道德;
5、高檔時裝品牌工作經驗8年以上
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責3
1、負責組織制定公司的年度、季度總體經營規(guī)劃,制定年度目標及公司長遠規(guī)劃;
2、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
3、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
4、協調各部門之間的`工作與關系,建立有效的內部工作機制;有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核;
5、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監(jiān)控服務品質、品牌效應、形象;
6、配合總經理理念并執(zhí)行,及時建立與其他部門良好關系。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責4
職責:
1、負責組織通信網網絡服務產品體系建設,制定經營策略并組織執(zhí)行;
2、負責組織網絡服務產品設計與定價、市場宣傳推廣;
3、組織制訂網絡服務產品的市場目標,指導策劃營銷方案并組織開展;
4、組織跟蹤民航領域通信市場的發(fā)展變化,收集和分析用戶反饋,調整網絡服務產品經營策略,提出產品優(yōu)化的建議;
5、配合公司戰(zhàn)略部署協調內外部關系,負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護;
6、規(guī)劃、構建網絡應用產品經營團隊,并進行相關人員管理。
7、協調市場和運維的相互關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、通信、自動化、數學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上網絡服務產品經營管理工作經驗,以及網絡營銷推廣經驗;有成功案例優(yōu)先;
3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī),有電信運營商工作經驗優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達能力,較強的`溝通能力;
5、良好的分析思維能力。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責5
崗位職責:
負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案;
建立和完善網絡營銷推廣機制,提升網站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;
及時了解業(yè)界網站建設和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進的意見及運營策略;
高級公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;
負責組件部門團隊,帶領團隊成員努力完成各項任務,創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風貌,提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的相關的工作經歷,具有較強的網絡營銷的.創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場拓展經驗和能力;
3、有通航產業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責6
職責:
1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定網絡營銷部年度業(yè)績指標并對達成結果負責;
2、負責網絡營銷部整體運營,對運營成本做好預算及控制;
3、負責網絡營銷渠道規(guī)模開拓及優(yōu)化維護并確保業(yè)績目標達成;
4、負責網絡營銷部制度管理體系的制定與實施;
5、建立并不斷優(yōu)化公司的網絡運營流程,負責網絡運營團隊的建設和人員管理,負責人才梯隊的建設及管理培養(yǎng);
6、熟悉廣告法,有效把控公司對外發(fā)布的廣告的合法性,規(guī)避相關法律風險,保障公司廣告的合法合規(guī)。
任職資格:
1、全日制統招大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、媒體、計算機、電子商務等相關專業(yè);
2、5年以上網絡營銷、品牌推廣工作經驗,有教育行業(yè)營銷推廣者優(yōu)先;
3、熟悉互聯網媒體、網絡廣告特點,擁有成功的推廣經驗和互聯網資源;
4、具有豐富的社群運營和新媒體整合傳播經驗,有較強的網絡感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷的'原理并具有實操經驗;
6、具有品牌策劃、創(chuàng)意營銷、口碑營銷等市場營銷工作經驗;
7、思維敏捷,思路清晰,良好的策劃及執(zhí)行能力,較強的團隊協作運營管理能力;
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責7
1、負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案;
2、建立和完善網絡營銷推廣機制,提升網站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;
3、及時了解業(yè)界網站建設和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài),提煉自身改進的'意見及運營策略;
4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考,提交決策性建議;
5、負責組件部門團隊,帶領團隊成員努力完成各項任務,創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風貌,提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責8
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,負責公司電子商務整體規(guī)劃,制定網站總體定位,負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運;
2、管理和考核公司電子商務運營團隊,制定電子商務部門的銷售計劃及對費用預算進行控制,完成公司銷售目標;
3、根據目標市場,競爭態(tài)勢,客戶需求等調查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的.盈利模式,策劃網站運營,業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;
4、負責網站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣;
5、分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據;
6、熟悉運用新媒體玩法,帶領團隊選擇有效合適的方式進行電商業(yè)務拓展,如:小程序、內容營銷、社群運營等;
7、建立、健全產品運營制度,推動公司產品運營體系管理的規(guī)范化、流程化,并持續(xù)完善。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責9
1、深入了解產品,以用戶為中心,數據為導向,制定營運計劃,并有效拆解、實施和控制;
2、負責產品及運營各項數據,發(fā)掘用戶規(guī)律,制定針對性策略,提升用戶活躍度;
3、依據公司產品要求,制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標;
4、制定運營管理制度,優(yōu)化運營流程,提升運營效率;
5、針對用戶體檢、業(yè)務邏輯等進行全面分析并提出改進建議,實現公司既定任務目標;
6、統計平臺用戶應用數據和運營數據,進行運營情況分析,擬定定期運營分析報告,為運營決策提供有效依據;
7、熟悉家裝行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解;
8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,能系統的'制定總體市場推廣方案,獨立完成推廣任務;
9、善于跨部門組織、溝通和協調資源,良好的團隊合作意識;
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責10
1、在公司管理層的領導下,搭建網絡分銷體系,建立公司APP平臺。
2、制定網絡運營策略,建立產品的網絡運營管理體系和推廣模式,編制年度、季度網絡營銷方案與預算,落實并監(jiān)控各項策略的實施,并及時向管理層匯報;
3、配合市場、客服等部門,完成公司產品的`商業(yè)模式和盈利模式,細分市場,對產品進行定位,提出有針對性的、可行的營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案、風險評估和替代方案等,并根據市場的變化隨時進行調整、實施;
4、建立和完善網絡營銷機制,形成高效、穩(wěn)定的網絡營銷模式;
5、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排,制定工作計劃,引導并帶領團隊人員完成各項計劃任務;
6、協調本部門內部以及與其他各部門之間的工作關系,加強部門之間有效地溝通,建立跨部門的溝通協調機制并落實和監(jiān)控各項溝通工作,保證部門工作的順利開展,保障部門目標的順利實現。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責11
職責:
1、根據公司戰(zhàn)略,輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領團隊執(zhí)行,實現各項運營目標,對業(yè)績結果負責;
2、負責微信公眾號的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;
3、高度關注和掌握新媒體運營的'各項技能,優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;
4、有效對接內外部資源,提升運營工作業(yè)績指標;
5、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等工作。
任職要求:
1、金融、經濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業(yè);
2、5年以上互聯網運營管理經驗,精通產品、用戶、新媒體、網絡推廣、活動、數據等運營2—3個模塊,具備一線互聯網公司營銷策劃執(zhí)行經驗及成功項目者優(yōu)先;
3、熟悉互聯網運營,對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應;
4、擅長活動策劃傳播,熟練掌握跨界整合傳播能力;
5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標設定能力,具有豐富的團隊管理經驗。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責12
崗位職責
1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。
2、電商直營渠道的建立和運營,天貓,東京,微信等,進行店鋪的'視覺優(yōu)化,產品策略優(yōu)化。
3、制定每個階段(月,活動節(jié)點)電商運營進程,并協調資源確保進程高效完成。
4、網絡分銷的制度建立和管理,本來生活,嘿客等分銷渠道的關系。
5、搭建用戶的分層和成長體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉;
6、關注用戶活躍各項指標,搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習慣,建立用戶模型;
7、負責用戶數據生態(tài)的建設,和各數據方建立良好的關系并協同推進;
8、負責客戶服務團隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓、團隊建設等工作
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上互聯網工作經驗,3年以上用戶運營經驗;
2、對數據敏感,邏輯性強;
3、有豐富的用戶增長相關經驗,有過市場、用戶運營、產品運營管理經驗;
4、有較強的領導力,通過有效管理,提升組織能力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備很強的溝通能力、工作主動性和團隊合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強的用戶行為、數據分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。
網絡運營總監(jiān)工作的崗位職責13
1、結合公司經營戰(zhàn)略,制定網站的年度運營計劃;
2、負責網站的日常業(yè)務運營管理,制定細化工作流程;
3、負責網站欄目的具體規(guī)劃,確定網站各版塊欄目的'運營目標和機制,制定出具體的網站運營項目工作計劃,并負責實施;
4、通過數據分析,用戶調研等手段了解用戶需求,對網站欄目改進提出修改意見。
5、根據客戶的需求和市場的發(fā)展,不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產品;
6、負責網站產品項目技術開發(fā)計劃的制定,實施,監(jiān)督及效果的反饋;
7、建立運營部門各項管理制度,工作規(guī)范、帶領團隊完成部門目標
8、負責公司網站,手機平臺等網絡產品的運營管理及對外合作;
9、負責公司網站內容,網絡廣告的審核和監(jiān)督。
10、負責做好部門內部員工能力的開發(fā)、培養(yǎng);
11、負責部門團隊建設和績效管理工作。
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