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項目運營總監(jiān)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的項目運營總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項目運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施；
2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進；
3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)知名品牌客戶的`接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護等；
4、帶領(lǐng)運營團隊完成各項運營目標；
5、收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù)；
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、 6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先；
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標；
4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。
項目運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施；
2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進；
3、帶領(lǐng)招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護等；
4、帶領(lǐng)運營團隊完成各項運營目標；
5、收集當?shù)氐?行業(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù)；
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、 6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先；
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標；
4、優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。
項目運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、國內(nèi)鐵路、機場資源的拓展與整合；
2、國際機場的商務(wù)合作；
3、與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作；
4、合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5、不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6、指導(dǎo)大區(qū)推進相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、上級交辦的.專項工作。
職位要求：
1、具有較強的邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認知高度。
2、熟悉機場商業(yè)運作模式；
3、具有較強的商務(wù)談判能力；
4、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、具有創(chuàng)新能力；
6、有機場合作資源者可優(yōu)先考慮。
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