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要學會善于用人 -作文

時間:2024-09-11 07:37:08 作文 我要投稿
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要學會善于用人 -作文

一天,我在一本書上看到了一個小故事,十分得有哲理,

要學會善于用人

。這故事主要是說:去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣榮景象,香火十分得旺盛。

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相信大家看了這個故事都很有感想吧!的確,每個人都有自己的才能,就例如:有些人擅長寫作方面的,有些人擅長數(shù)學方面的,但是,一個會用人的人,若要開辦雜志,則會把擅長數(shù)學方面的人去理財,讓會寫作的人去寫作,寫廣告語,

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要學會善于用人》(http://m.msguai.com)。而公司的收益卻全部都是歸他,可他又不會數(shù)學,又不會寫作,甚至什么都不會,但卻能收獲公司的全部收益。這足以證明用人的重要性了吧!成功的會用人的人,他不一定要是什么語文數(shù)學英語天才,但是,不可否認的是,他的確很會用人才會成功的。

一個人的力量是十分之有限的,所以,我們才要學會怎么樣用人。任何人都要學會用人,就連科學家也都要找一個好助手,這樣才更有利于他的發(fā)明!

當然,會用人者必須具備四個條件,一:就是用人唯賢,而不是用人唯親。如果做不到這點,你就“挖掘”不到人才二:大公無私,賞罰分明,這也是一個十分重要的條件之一,不賞罰分明,手下就會不信服你。三:慧眼識才,懂得挖掘人才,這是你一切一切的基礎,如果你不能夠挖掘人才的話,那么什么也沒有用。四:要做好頭領的帶頭作用,不能說自己屬下拼命干活,上進工作,而你則懶懶散散的,一點上進精神都沒有!

希望大家也要學會用人,為創(chuàng)建美好的未來而努力!

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