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稻盛和夫干法讀后感

時間:2022-10-03 21:30:29 讀后感 我要投稿

稻盛和夫干法讀后感(通用21篇)

  認真讀完一本著作后,相信大家都增長了不少見聞,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀后感了?赡苣悻F在毫無頭緒吧,下面是小編為大家收集的稻盛和夫干法讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

稻盛和夫干法讀后感(通用21篇)

  稻盛和夫干法讀后感 篇1

  近日公司推薦讓我們閱讀學習稻盛和夫的《干法》一書,在這本書中,作者通過親身創(chuàng)業(yè)經歷來闡述了對工作和苦難的觀點,他用事實和樸實無華的語言剖析了深奧的人生真諦!陡煞ā肪拖袷且粍┬撵`的良藥,診治著我內心深處的“病痛”,讀后使我深受感觸,頗受啟發(fā),F在我來談一下我的真實感受。

  首先,讓我們來共同思考一個問題:“你想獲得事業(yè)的成功和人生的幸福嗎”,我想大家的回答都是肯定的(當然也包括我在內),但問題的關鍵是,如何才能獲得成功和幸福呢?在《干法》一書中,作者已經很明確地給出了我們答案:“這很簡單,但前提是你們必須熱愛甚至迷戀自己的工作”。

  在這里作者提到了“工作”,那么我現在要和大家共同思考的第二個問題是:“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎ぷ鞯囊饬x是什么,工作與成功及幸福的內在聯系是什么”。

  在讀《干法》之前,我也曾迷茫過:我們工作的目的只是為了獲得生活的糧食嗎?僅僅是為了養(yǎng)家糊口嗎?當然,這也是我們工作的重要原因之一,但這并不是工作的真正全部意義。如果我們只是這樣片面膚淺地理解工作的意義,那么,我們就會不求上進、得過且過、被動地工作,所以也就只能靠有限的勞動報酬來維持生活,平庸地度過一生。是《干法》讓我明白了工作的真正意義,工作是“萬病良藥”,通過努力工作,你可以克服各種困難和考驗,讓我們的人生時來運轉。極度認真地工作,能扭轉人生,日復一日地工作,可以磨練心智,提升人性。工作是人生最貴、最重要、最有價值的行為,努力工作的彼岸是美好的.人生。

  那么,現在就出現了我們要共同思考的第三個問題:“如何才能把工作做好,從而獲得成功和幸福呢”。首先,我們要喜歡、熱愛我們的工作,這一點是至關重要的。做最好的自己要想獲得成功和幸福,擁有一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種就是“讓自己喜歡上現在所從事的工作”,F實中,能夠從事自己喜歡的工作的幾率很小,與其尋找自己喜歡的工作,不如踏實地把自己當前的工作做好。

  有的人對自己當前“不喜歡的工作”抱著勉強接受、不得不干的消極態(tài)度,對分配給自己的工作不滿意,對老板分配給自己的薪酬不滿意,整日牢騷滿腹,而有的人從“自己不喜歡的工作”開始,改變自己的心態(tài),努力說服自己,讓自己盡快喜歡上當前的工作,把所有的精力全部投入到當前的工作,開始時,他們可能做不到馬上喜歡,但至少“厭惡工作”這種負面的情緒很快會從心中排除,只要堅持每天傾盡全力地把眼前工作做好,經過一段時間的學習和鍛煉,就一定能提高技能,就一定會做出成果,有利成果就會獲得同事和領導的好評,獲得好評就會更加喜歡工作,這樣良性循環(huán)就開始了。

  所以,要想做出成績,首先要熱愛工作,就是要培養(yǎng)自己對工作的興趣,要運用自己堅強的意志去喜歡上自己所從事的工作,只要我們這么做了,人生就一定會碩果累累?墒,“熱愛工作,把工作當樂趣”,話雖這么說,但做起來確實不容易,就像書中說的,“像僧人艱苦修行一樣”,所以,若只是當“苦行僧”,一味地強調吃苦耐勞而沒有快樂,那就很難持之以恒,因此,我們必須要善于從工作中尋找快樂,只有發(fā)現了工作的快樂,才能熱衷于工作,而對于我們自己喜歡的事情,再辛苦也無怨言,也能忍受,這不禁讓我想到那些喜歡打游戲機、打撲克牌的人,他們可以連續(xù)打一天一夜而不覺得累,等到不打了,才感到腰酸脖子疼,這是為什么呢?因為他們喜歡甚至是迷戀,他們從中找到了樂趣,他們“累”并“快樂”著,而我們何不把這種喜歡和癡迷轉移到工作中來呢?一旦喜歡上自己的工作,我們就會把工作當成自己的天職,埋頭工作、不辭辛苦、不把困難當困難,只要我們這么做,并且堅持不懈,我們就有了獲得成功和幸福的前提,因為“熱愛能夠燃起激情,熱愛能夠激發(fā)靈感,熱愛能夠導致成功。”

  如果我們做到了熱愛工作,那么我們就會成為對工作“自燃型”的人,所謂“自燃型”的人,就是從來不會等別人吩咐了才去干的人,不是有了命令才去工作的人,而是在別人吩咐之前自發(fā)的、主動積極的去工作的人,事實證明,這種對工作“自燃型”的人,經過不懈地奮斗,都將會成為事業(yè)的強者。

  熱愛工作只是獲得成功的前提,但真要獲得一項事業(yè)的成功,光靠一腔熱情是遠遠不夠的,還要有不畏艱難、頑強拼搏的精神和必勝的堅定信念。每一條通往成功的道路都不是平坦大道,而是充滿荊棘和坎坷的,當在工作中遇到難以克服的困難時,認為已經不行了的時候,其實這并不是終點,而恰恰是我們重新開始的起點。堅持能將平凡變?yōu)榉欠,偉大的事業(yè)就是樸實、枯燥工作的積累,不管多么偉大的理想都要靠一步一個腳印,孜孜不倦的持續(xù)的努力才能實現,所以,從平凡到非凡就是堅持拼搏的結果。

  在遭遇失敗和苦難的時候,不要怨天尤人,也不要灰心氣餒,要堅定必勝的信念,要有將不可能變?yōu)榭赡艿膱詮娨庵,要有滴水石穿的持之以恒,不要以“我們沒有學過,沒有技術,沒有經驗”為借口,來讓自己安于現狀,不思進取,而是要相信自己一定能行,只要我們有了信心和勇氣,再加上我們的勤奮,我們就一定能戰(zhàn)勝困難,而且從現在這一刻開始,要努力學習、獲取知識、掌握技術。只要我們永不放棄,堅持不懈,事態(tài)就一定會有轉機,我們的付出就一定會有結果,通向成功的大門就一定會為我們打開!

  有了頑強的意志,我們還要有對工作嚴謹、認真、一絲不茍的態(tài)度,要注重細節(jié),因為“細節(jié)決定成敗”。我們都要做“追求完美主義”的人。要完成一個產品,光有99%的努力是不夠的,一點差錯、一點疏忽、一點馬虎都可能導致前功盡棄。任何時候都要追求“完美”,“完美主義”不是更好,而是“至高無上”的,出色的產品產生于“完美主義”。

  獲得成功是一個循序漸進的艱苦漫長的歷程,在這個過程中,我們要不斷地學習、積累和成長。在此,我想與大家一起分享我的一個建議(或方法),也許會對我們的快速成長有所幫助:要堅持每天“對鏡三思”,具體方法是,在每天晚上睡前洗漱的時候,面對鏡子(不是讓我們看自己的容貌),是面對真實的自己,問自己三個問題:

  1、今天我是否把全部精力都投入到工作中去了嗎。

  2、我今天的工作比昨天有進步嗎。

  3、明天的工作如何干;只要我們每天堅持“對鏡三思”,一定會有所收獲的。

  在《干法》一書的最后,作者給出了成功的公式:人生和工作的結果=思維方式×熱情×能力,其中,公式中正確的“思維方式”就是我們平時所說的正能量,如:勤奮努力、積極向上的工作態(tài)度,正直誠實、寬厚待人的高尚品質,知感恩、懂奉獻的處事情懷;“能力”指的是體能與智商,也可以理解為天分,是由父母或上天授予的;在這三個要素中,能力的占比是最小的,因為每個人的天分相差不大,這正如愛迪生所說的“成功中的天分所占的比例不過只有1%,剩下的99%都是勤奮和汗水”。所以成功的決定因素是前兩者,即思維方式和熱情,而這兩者都是可以靠人的意志來決定和改變的,所以,我從這個成功的公式中得出了一個結論:命運掌握在我們自己手中!只要我們端正心態(tài),樹立起正確的人生觀和價值觀,熱愛工作,頑強拼搏,持之以恒,我們就一定會擁有美好的明天!

  稻盛和夫干法讀后感 篇2

  偶看完《干法》,體會到一點感悟,訴諸筆端,自娛一下

  成功三要素

  干法這本書,我是一口氣讀完的?吹某鰜恚臼⑶拜厡憰苡眯,跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話,這本書給我的震驚著實不輕,之前我只是聽說過他,沒想到他居然是這樣強悍,這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家,自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來,慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內難以企及的高峰存在的。稻盛哲學博大精深,值得我們多花點時間研究,探索和學習,我從此書中獲得一點心得體會,現在分享出來,不是很拿得出手,希望大家不要嫌棄?赐赀@本書,我初步得出這樣的結論:

  如果想要成就一番事業(yè),做出一點成績,有三點要素必不可少:

  第一,熱愛自己的工作

  干法上說,如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯,這一點相信我們每個人都能領會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微,我們如果想獲得別人的認可,創(chuàng)造價值,也實現自己的人生價值,就必須強制自己喜歡上自己的工作,因為只有喜歡,才會用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣,在松風工業(yè)的工作他一開始并不喜歡,也矛盾了很久,曾想過甩手走人,可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業(yè)后,他改變了心態(tài),變得積極,變得堅定,眼睛里全是產品,心里想的全是技術,日夜與火爐和鐵鍋為伴,吃睡都在實驗室,于是功夫不負有心人,就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領先的陶瓷材料,掌握了這一舉世矚目的新技術。這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛,他不會投入如此多的精力和心血,如果我們也能像他一樣,對自己的工作無比用心,相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人,常人一般只用了大腦的2%——5%,而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以,倘若我們真的能做到用心,熱愛自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

  第二,堅韌的意志和過人的膽識

  稻盛和夫的京瓷建立起來之后,面對著壟斷寡頭一般的競爭對手,硬沒有被打趴下,而是倔強地堅持不懈地緩慢占領一個又一個市場,最后成為同類市場上的佼佼者,這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時現有產品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分,誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手,技術還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的:無論哪家公司拋給它一個產品問他“你可以做嗎?”他都說“能!”為什么會在有那么強大的供貨商的同時,會有一家公司問某種產品是否京瓷可以做,答案顯而易見,因為那些強大的供貨商做不了,那些技術成熟,設備先進的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出來,不過正相反,通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關,這些貌似不可能全部變成了可能,而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業(yè)最先進的技術,生產出了市場上最先進的陶瓷材料,并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念,沒有堅韌的意志和過人的膽識,怎么可能出現這樣的結果?

  恐怕一般公司在面對這種情況時,早就支支吾吾一句:“不能做”然后就灰頭土臉地逃之夭夭了,他們的顧慮是可以理解的:接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了,那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了,這失敗的代價可是很大的,可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會,盡管成功的希望很渺茫,但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得,也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話:叫人又多大膽,地有多大產!當時說來確實有戲謔的意味,但何嘗不是一句真理,連想都不敢想的人還談什么成功,有再多成功的機會向他招手,他都會望而卻步,落荒而逃。所以,當我們面臨挑戰(zhàn)時,我們要勇敢地對自己說,我可以!朋友們,當領導想提拔你問你能不能勝任,或是當主管想為你的業(yè)績設一個高指標問你能不能完成時,你要說能!因為只有你有了肯定的回答,你才擁有了取得成功的機會!

  第三,做最好的產品

  相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結論,稻盛和夫是個完美主義者,而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設計一款新產品,該工程師不分晝夜,日夜鉆研,做了幾百次實驗,終于在規(guī)定時間內做出了成品,興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了當地潑了他一頭冷水,原因無非是那產品表面上貌似因為氧化物燃燒的關系而出現了黑色煙狀雜質,稻盛隨即毫不掩飾地做了產品不合格的.結論。這位工程師自然四郁悶得不行,但經過稻盛解釋也就釋然了。沒錯,一件產品的好壞不是外觀所能決定的,但是帶有雜質的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊,因為外觀尚且不能保證過關,性能能好到哪兒去?更有甚者甚至會想到這是個態(tài)度問題,外觀做的這么潦草,在內在價值方面又能有多上心…等等等等,所以正如某位先賢所說的:細節(jié)決定成敗。

  稻盛和夫要的是完美的產品,要的是同類產品的標桿和范本,而不是一個參與者,他近乎偏執(zhí)的嚴格要求最終使他的產品始終站在業(yè)界頂峰高度,所以他的成功絕對是必然的。不管是產品還是服務,無論發(fā)展多少年始終都有改進的余地,無論哪個行業(yè)都會有領頭羊和落后者,但不論做什么,我們心里都要有這樣的覺悟:一定要做到最好!只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地,才有可能打出自己的天地。

  這三點體會必會成為我今后生活和工作的指針,指導我不斷前進,感謝公司領導推薦的這本書,使我受益匪淺。干法一書無疑是一本體驗稻盛哲學的經典,值得我們每個人反復讀,細細讀,用心讀,而每再讀一次必然都會有新的體會。很高興今日能有這個機會與大家一起交流讀書心得,共同進步,希望以后能有更多這樣的機會!謝謝大家!

  稻盛和夫干法讀后感 篇3

  曾看到馬云的一句話:“我把做企業(yè),從當成一種樂趣,到做成事業(yè),再把它當成做人一樣。這一路上,我學到了很多。我對稻盛先生的思想、哲學、觀點尤為贊賞。”于是,不禁好奇稻盛和夫是誰。在看完他的介紹之后,我對他出版的書籍產生興趣,于是看了《干法》。

  稻盛和夫既是一個企業(yè)家,也是一個哲學家,他將自己的思想融入到企業(yè)的經營中,將對工作的`干法、做法用到實踐中,從而成就了自己,也成就了他自己所創(chuàng)辦的和“稻盛財團”。要知道,全世界在盛和塾接受稻盛和夫的經營哲學已將近萬人。而《干法》一書正是完整闡述了作為日本經營之圣稻盛和夫對工作的看法與做法,在書中,他告知我們如何更有效地做好工作,全書圍繞人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”侃侃而談,這對于當下浮躁的人們有非常大的幫助。

  在參加工作的整個過程中,就如書中所寫到的章節(jié)順序,即磨煉靈魂,提升心志:為什么要工作;讓自己喜歡上所從事的工作:如何投入工作;以“高目標”為動力;持續(xù)就是力量:抓緊今天這一天;追求“完美主義”:怎樣才能出色工作;“創(chuàng)造性”地工作:每天都要鉆研創(chuàng)新。

  如他所說,在高速收費就崗之前,只有調整好自己的心態(tài),知道為什么要工作,再明白如何投入工作,喜歡上這份工作,輔以目標,我們便能夠斗志昂揚地堅守在自己的崗位上,去努力做好工作,在不起眼的崗位上,每天鉆研,每天提高自己。但凡缺失任何一個環(huán)節(jié),結果便會被影響,例如即便投入到工作上,但是因為不夠喜歡,便不會給自己定目標,那必然不會努力工作。

  《干法》一書,并不是單純的如何工作的雞湯,也并不是想告訴我們“只要埋頭工作,經年累月就能成功”,而是“不能放棄對自我的人生責任”的信念,只有有方法的工作,才是對自己最大的負責。

  稻盛和夫干法讀后感 篇4

  一、《干法》這本書是一本勵志體的哲學書

  《干法》這本書書中貫穿的一個故事,是稻盛和夫先生的人生軌跡,由一個瀕臨倒閉企業(yè)的研發(fā)人員,最后通過不斷努力走到人生巔峰的勵志故事。稻盛和夫先生不能不說是一個活著的傳奇。在整本書中,“天道酬勤”“精益求精”的工作態(tài)度,“敬天愛人”“奉獻”的人生觀,在書中無不時刻映現。感悟人生,知道做人的道理,知道“三尺以上有神明”,懷著對天地蒼生的敬畏,不輕言放棄,把人生逆境當成最“歡喜”的修煉,奮斗再奮斗,才能換來不一樣的人生。

  二、鐘愛一生的工作不是找到的,而是愛到的。

  如何喜歡自己的工作,年輕人總認為,我必須去尋找,經過不斷的磨合后,才能發(fā)現到它,與它相伴一生,這更像愛情與婚姻。我認為這句話本身沒有錯,的確,“君子好逑”的工作與伴侶是每個人的向往,但世人的欲望,更愿意憧憬詩與遠方的妙麗,往往忽視了身邊的美景。立足于當下,讓一顆浮躁的心,回到它原來的地方,用心重新觀察身邊的美景,你有可能發(fā)現,原來它沒有這么討厭,當你嘗試愛它的時候,慢慢你會發(fā)現,它也有你一樣的情懷,用不同的方式來“愛”你,讓你努力與拼搏,變成被愛的幸福。當愛充滿你的生活后,你的人生將徹底改變。

  三、要不斷給自己樹立準確的目標

  工作與人生一樣,都是在不斷超越中實現價值,每個人其實都是愿意給自己在一段時間內樹立一個目標的,這個目標是否正確,這個目標是否能夠實現,很多人做到最后,只能把目標變?yōu)橐粋美好的憧憬。這就是樹立目標的常見錯誤。準確的.目標如何把控,如何能將目標轉換為最終的行為結果呢?大家還記得周五分享的那個行為公式嗎?B=MAT,大家不妨用這個公式認真套一套,靜心而觀,你會發(fā)現其實這個公式可以將中國傳統(tǒng)哲學價值觀與西方的唯物方法論可以有效結合。當你悟到此處的時候,很多猶豫不絕的都將迎刃而解,有種“直方大,不習無不利”的感覺。

  四、在人生低谷的時候,不要輕言放棄,要把它當成是蓄勢的儲能修煉。

  還記得《愛拼才會贏》這首歌嗎?“人生就像海上的波浪,有時起有時落”,人生與工作同理,每個人都希望每天都是順境,每個人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現實確實很現實,每個人都像海浪一樣起起伏伏,順境沾沾自喜,逆境怨天尤人,絕望的放棄是多數人的選擇,理由是他們認為前途無解。

  寫到這里,我突然想起一個故事:一個在銷售界叱詫風云的大師,臨退休前給大家講授他多年來成功的經驗,授課當天,會場里座無虛席,當人們期待老人一次精彩的演講的時候,大幕徐徐拉開,舞臺中央放著一個巨大的鐵球,為了這個鐵球,臺上搭起了高大的鐵架。

  主持人這時對觀眾講:請兩位身體強壯的人,到臺上來。好多年輕人站起來,轉眼間已有兩名動作快的跑到臺上。老人這時開口和他們講規(guī)則,請他們用這個大鐵錘,去敲打那個吊著的鐵球,直到把它蕩起來。

  一個年輕人搶著拿起鐵錘,拉開架勢,掄起大錘,全力向那吊著的鐵球砸去,一聲震耳的響聲,那吊球動也沒動。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球,很快他就氣喘吁吁。

  接二連三的人上臺,臺下逐漸沒了吶喊聲,觀眾好像認定那是沒用的,此時,老人從上衣口袋里掏出一個小錘,然后認真地,面對著那個巨大的鐵球。他用小錘對著鐵球“咚”敲了一下,然后停頓一下,再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著老人持續(xù)地做。

  二十分鐘過去了,會場早已開始騷動,有的人干脆叫罵起來,人們用各種聲音和動作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著,他好像根本沒有聽見人們在喊叫什么。人們開始忿然離去,會場上出現了大塊大塊的空缺。留下來的人們好像也喊累了,會場漸漸地安靜下來。

  大概四十分鐘的時候,臺下一個女孩兒突然尖叫一聲:“球動了!”剎時間會場立即鴉雀無聲,人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來,不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著,人們好像都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高,它拉動著那個鐵架子“哐、哐”作響,它的巨大威力的地震撼著在場的每一個人。

  終于場上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲,在掌聲中,老人轉過身來,慢慢地把那把小錘揣進兜里。老人開口講話了,他只說了一句話:在成功的道路上,你沒有耐心去等待成功的到來,那么,你只好用一生的耐心去面對失敗。

  科學告訴我們,球受力就是儲能積蓄到一定階段,開始轉換為動能的。我們的工作與人生相同,當你和身邊的其他人都看不到希望的時候,當大家產生絕望的時候,你能否依舊堅持,保持“抱著產品睡”的投入?當你做到的那個時候,屬于你的成功就在腳下。

  稻盛和夫干法讀后感 篇5

  一口氣把《干法》也讀完了,再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想,也再一次被作者嚴謹、勤勉的工作態(tài)度所激勵,

  中文版以稻盛的“我的勞動觀”開篇,作者指出二戰(zhàn)后日本崛起,成為世界第二大經濟大國,但人們卻喪失了最重要的價值觀,好的社會風氣逐漸淡薄,長此下去日本將國將不國,因此作者執(zhí)筆直書將勞動、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價值觀和勞動觀是作者70余年的切身體會。

  一開始作者就問了一個問題,我們?yōu)榱耸裁炊ぷ?大部分人認為是為了吃飯獲取報酬。難道拼命的工作,僅僅是為了吃飯嗎?作者認為,人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性,磨練心志的修行。在此,先將書中一些句子摘錄如下:

  1.發(fā)自內心并用格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認真面對自己的`工作。

  2.冬天越寒冷,櫻花就開得越爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會抓住真正的幸福。

  3.縱使是自不量力的夢想,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并向同仁展示這個目標。這一點非常重要。

  為什么?因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。

  4.持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病。所謂人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”,如此而已。

  5.今天一天努力干吧,以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力干吧,以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力干吧,以今年一年的勤奮就一定能看清明年。

  6.人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點,面向未來,描繪自己人生的理想。

  7.人的能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設置在比現有能力高兩三成的高度。

  8.“已經不行了”的時候才是真正的開始。當項目遇上難以克服的困難,認為“已經不行了”的時候,其實并不是終點,而是重新開始的起點。

  9.苦難和成功都是考驗?嚯y不會沒完沒了,當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形,失意時不消沉,這比什么都重要。

  10.所謂技術創(chuàng)新,所謂發(fā)明創(chuàng)造,就像沒有指南針的小船航行于漆黑的大海之上。在伸手不見五指的海面上,要保持正確的方向,要順利到達目的地,所必須的就是對工作的強烈的愿望。所謂心中的指南針,就是類似于“信念”的強烈的愿望,

  11.“不管怎樣也要繼續(xù)干下去”,這種持續(xù)不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創(chuàng)新,就是事業(yè)成功的推動力。

  12.天天不懈的努力,鉆研創(chuàng)新,這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”,就是通向成功的確鑿的道路。

  相比《活法》本書的例子更為詳實,全部都是作者本人在工作事業(yè)中所經歷的,本書并沒有具體的去講方法論,而是講方法論之前的世界觀和人生觀價值觀,本書揭示了工作的意義,并指出努力工作的彼岸是美好的人生。要以“高目標”為動力,不斷樹立“高目標”,竭盡全力,付出“不亞于任何人的努力”,并持續(xù)下去,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋。如何才能出色的工?作者認為出色的工作產生于“完美主義”,注重細節(jié),還要創(chuàng)造性的工作,敢于走“別人沒走過的路”,樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行。

  稻盛和夫干法讀后感 篇6

  讀《干法》的時候,我心里感觸頗深,首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動,毫無疑問,他是一位“工作狂”,他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著,并且有著必勝的信念。

  同時,我注意到,他是一位有神論者,并簡單查閱他的生平,發(fā)現他在退休后,未出任日航統(tǒng)帥及日本內閣顧問前,曾到寺廟中修行,這讓我釋然他在書中對于基督教的扭曲論述。但他在《干法》一書中多次提到“神”,并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼,很多都顯示出基督教的要義,他提到“無論遇到什么事情都要感謝!”的論述,也正是基督對于門徒的教導。無論他真正是何種信仰,他對于“當你竭盡全力時神將會現身”的理論,我完全同意,當人事全部盡到,剩下的只有神的旨意。

  稻盛和夫對于《干法》一書的成文,有一定的背景,是在他的企業(yè)成功之后。他在書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時,面對公司無法完成的訂單,所做的讓很多人“匪夷所思”的決定,他會對顧客說“我們能做!”,他會對員工說“我們能做”,他的這種強大的`自信(能強烈影響別人的),來源于他大學畢業(yè)后進入松風工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經歷,他說那個研究,他是全世界第二家,并且他成功了,也就是說他在創(chuàng)建自己的公司時,雖然年輕,但他已是專業(yè)領域的頂級權威專家。

  稻盛和夫對于“自燃型”人,“必須得想(你目前能力達不到,但卻要去做)”,“潛意識”、“能力要用將來進行時”、“創(chuàng)造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等,給我的啟發(fā)很大,也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方!我的性格過于謹慎,因此限制了我創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量,面對事情時,我常想到的都是“保守打法”,要盡量不出錯,但是正是這種不愿意出錯的謹小慎微,反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴重的束縛!太過規(guī)矩,確時常忘記規(guī)矩是人所創(chuàng)造的,規(guī)矩不是約束的條框,而是雙方達成共同目標的橋梁。現在我自己已逐漸認識到這個問題,并且有意識的去思考、打破固有的束縛,用全新的思維思考問題,而《干法》給了我啟示與例子。

  最后,我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結束“你說你也想讓自己的經營有余裕,但是怎樣做才能使經營有余裕,方法千差萬別!惚仨氉约赫J真去想,認真去思考,這種思考是一切的開始”,當讀到這段時,我特別想說“感謝上帝”!

  稻盛和夫干法讀后感 篇7

  稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程向我們講述了工作的意義和目的,我們常會被這樣的問題所困惑,我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎巧钏让?在讀這本書之前,我總是認為,打工不就是賺兩個錢、養(yǎng)家糊口、得過且過罷了,讀了之后有一種心靈上的震撼!稻盛先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂,鑄就美好心靈,我們是選擇腳踏實地的工作,還是靠投機取巧、好逸惡勞,妄想輕輕松松發(fā)大財。

  這不僅僅是對工作的態(tài)度,更是對待生活和人生的態(tài)度。我們應該擁有正確的思維方式,不厭辛勞,愿與人為好,為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值;而憤世嫉俗、怨天尤人,否定真誠的人生態(tài)度,這樣的思維方式是負值。人生想達到目標,方向的正確是最重要的,方向錯了永遠到不了岸。稻盛先生進一步告誡我們應該怎樣地投入工作,這就是熱情。要度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。以我現在的起點,很難有選擇,不如就讓自己喜歡上現在的.工作,滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力,在工作中勇于擔當,做一個自燃型的人,創(chuàng)造性的工作,只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心,就一定能將平凡變成非凡。

  人們常說,你怎樣對待生活,生活就怎樣對待你,面對工作中的問題和挑戰(zhàn),要勇于面對,埋頭苦干,激發(fā)靈感,才能在工作中進步。看了這本書,結合自己現在的工作狀態(tài),實在是覺得汗顏。在現實工作中出現了問題,我先想到的不是為什么是這樣,產生問題的本質原因不去找到,而是去找一些借口,說些“沒辦法”“只能這樣了”的話。比如產品有氣泡,注塑工藝調試不好,就在那里抱怨模具做的不好,原材料有問題,而不去想辦法改進,去解決問題。要好好改改了。

  稻盛和夫干法讀后感 篇8

  之前讀過稻盛和夫的《活法》,深深地對稻盛和夫感到佩服。我認為《活法》的核心就是利他之心。往往利己不利他,這樣的人或企業(yè)往往會有很多困難,趁著興趣我又讀了稻盛和夫的《干法》。

  首先《干法》里面說,我們?yōu)槭裁匆ぷ,剛開始稻盛和夫就說,只有全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。日復一日勤奮地工作可以起到鍛煉我們的心智、提升人性的了不起的作用。

  稻盛和夫認為人工作的目的就是為了提升心志。在工作中隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。工作的意義正在于此。

  在日本有很多人做一份工作,可以堅持一輩子,我并不覺得他們沒有上進心。盡管有些工作有苦又累,不勝厭煩,但是在這樣的過程中可以培育厚重的人格,這樣的人才有魅力,F在的年輕人非常喜歡跳槽,雖然時代變化,有些跳槽我能夠理解。但是很多人沒有把自己的心靜下來。

  稻盛和夫說:工作能夠鍛煉人性、磨礪心志、工作就是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。勞動的`意義不僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的內心。全身心地投入當前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精。這樣做就是耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格。

  從古至今,從東方到西方,不勝枚舉。只要翻開偉人們的傳記就會發(fā)現他們都是認真工作的。他們的成功毫無意外,都是不懈努力,歷盡艱辛,埋頭于自己的事業(yè),才能取得巨大的成功。

  在險資的社會,我們有機會和別人公平競爭。所以我們應該珍惜機會,用努力和勤奮改變人生。在任何時代,勤奮都可以創(chuàng)造更好的未來。工作和人生一樣,也會有各種各樣的困難,即使在苦難中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的好運。

  在人生中我們要學會不斷的反省,對工作要認真,培養(yǎng)對工作的愛好。

  稻盛和夫干法讀后感 篇9

  本書的作者是被譽為“當代松下幸之助”的稻盛和夫,一代的“經營之父“。他的書里沒有什么長篇大論的道理,而是一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法。

  我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎窟@個問題在稻盛和夫看來,答案很簡單:因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊,我們日復一日,年復一年,不辭辛苦的工作不只是為了物質上的需求,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內心從而提升個人境界。

  也許人們在遇到困難的時候,都喜歡選擇逃避并另辟新徑,但是稻盛和夫卻并不那么消極。在連年虧損的大企業(yè)里,在同伴都選擇離開的情況下,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后,他選擇主動面對,于是他抓住自己的機會,通過勤奮的工作發(fā)明了U字型絕緣體”這個制造電視機顯像管必不可少的部件,從而獲得松下的大訂單使公司起死回生。

  如何才能做出成績?稻盛和夫的經驗:首先就是運用自己堅強的意志去喜歡工作,戀工作、熱愛工作,所以我就能長期堅持艱苦的工作。當然這個方法很難做到,尤其在困難的環(huán)境下,我們很難用純意志力去達成,所以下面有幾個小方法:

  1、當工作進展順利時,就要直率地表達出快樂;當成果受到別人的夸獎時,就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧,然后繼續(xù)投入艱苦的工作。

  2、“抱著自己的產品睡”,要全部投入工作、熱衷于工作,達到與工作“共生死”的程度,而不在乎別人的看法。

  3、把產品當成是有生命的.小東西,傾聽產品的聲音,對產品進行仔細的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因,從而找到解決問題的方法。

  4、在熱愛自己工作的同時,必須持有明確的目標。因為成就某項事業(yè),就必須成為能夠自我燃燒的人。

  稻盛和夫干法讀后感 篇10

  感謝公司和領導的推薦,讓我有機會讀到《干法》這本書,雖然還未讀完,但感受良多,先淺談以下幾點感受:

  在每天日復一日的埋頭工作中,慢慢覺得工作就是重復,不斷在反省自己對工作缺少了思考,說自己只知道埋頭苦干,沒有抬頭看路,但確不知道自己抬頭要看些什么,每日工作的目標是什么,只知道要盡自己的努力做好份內工作就可以了。

  在讀了稻盛和夫的《干法》后,好像找到了自己工作的目標和意義:工作的目的是為了提升自己的心志,提高自己的見識,提升自己的素質。堅持不懈地工作既可以鍛煉心志、又可以提升素質,要成長就必須不斷的在工作中磨礪。

  一、在逆境中成長的道理!陡煞ā犯嬖V我們"不管是順境也好、逆境也罷。不管自己身處何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)朝前看,任何時候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的"。仔細想想人在世間,無論是動物還是植物都在拼命地求生存,春天到了隨處可見墻角、地縫、石縫中的嫩草,在逆境中不吭不卑,頑強努力突破困境。就像小菜園中冬天播種的青菜,在寒冬中發(fā)芽,在朔風中成長,渡過了春節(jié)假期的蒙蒙細雨,回來才發(fā)現都已長大開花。

  二、不驕不躁、專心致志。專心致志于一行一業(yè),不煩躁、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅持不懈。只要堅持這樣做,就能造就優(yōu)秀的品格,只要付出"不亞于任何人的努力",就能帶給自己人生和事業(yè)最強的動力!并且會帶你走向人生更高的階梯。

  成功不是偶然的,每一個成功的人都有不平凡的經歷,都有非凡的努力。唯有在工作的道路中,善于去發(fā)現,去思考,去積極面對,敢于堅持,享受嘲笑,努力攀登,只有這樣夢想才會照進現實。愿每個熱愛生活,努力工作的.人都能成功,在人生的每個路口都有正確的價值觀和人生觀來指引。今后的工作要向書記曾分享的稻盛和夫的幾句話一樣:

  一、不斷制定高目標;

  二、以高目標為動力,持續(xù)付出不亞于任何人的努力;

  三、學會創(chuàng)造性的工作;

  四、動機至善,私心了無。去努力工作,去熱愛生活。

  稻盛和夫干法讀后感 篇11

  《干法》是稻盛和夫的新著,是《活法》一書的姐妹篇,該書在日本一經出版就成為新的超級暢銷書,一年內再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽為“經營之圣、人生之師”,是唯一一位同時創(chuàng)建和經營京瓷和KDDI兩家“世界500強”企業(yè)的傳奇式人物。

  該書從開篇的序言開始就點出了一個在當今社會具有警示意義的命題——什么是正確的勞動觀或者工作觀,并從作者自身的實踐認知和西方宗教對勞動的原始觀念等方面進行闡述對比,最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥,通過工作你可以克服各種困難和考驗,讓自己的人生時來運轉”這一經典結論,可以說全書都是圍繞這這一論點來展開論述的!肮ぷ髂苣ゾ氺`魂,提升心志”,“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的內心”,對這些樸實無華的觀點的認同對我們許多年輕人來說絕對是一種心靈的升華。一個人只有對一件事情從開始就抱著崇高的目標去做的時候收獲也才能更多,而工作就是這種事情之一,能讓我有這種認識上的提高使我不得不對稻盛和夫先生從內心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過自身和他人的實際事例生動而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”,“要以高目標為動力付出不亞于任何人的努力”,“要追求創(chuàng)新”,“要抓緊每一天,讓每天都進步一點點”,“對工作要抱有‘完美主義’的精神”,并最終提出了“人生·工作的`結果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們如果想獲得一個好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外,正確而又積極的思維方式(也可說是工作觀)是起決定性作用的,這也是我讀本書最大的收獲。

  看完本書,聯系到自身的工作實際,我對自己提出以下幾點建議:

  1,通過認真踏實的工作,培養(yǎng)自己求真務實的工作態(tài)度;

  2,抓緊時間學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能;

  3,給自己樹立清晰具體的目標,爭取做到每天進步一點點;

  4,在工作中面對問題要積極思考,在常規(guī)方法不能奏效的時候多學會從“外行”的角度去想解決問題的方法;

  5,用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難,將之看成是磨礪心性,提升能力的機會。

  稻盛和夫干法讀后感 篇12

  讀完稻盛和夫寫的《干法》,心中很受鼓舞,被書中闡述的哲理所折服。稻盛和夫說“想好好活,就得好好干。工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”。全身心投入當前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格!彼砸獰釔圩约旱墓ぷ鳎词共幌矚g它,也要變成喜歡它,并熱愛它,同時能夠專注的去做事,只有這樣才能夠修行自己的人格,磨煉自己的靈魂,鑄煉自己的心靈,成為一個有力量的人。

  即使在苦難當中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的好運。冬天越寒冷,櫻花就開得越爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會抓住真正的幸福。其實在銷售工作中,問題往往伴隨著機會一起來,有時候往往沒有任何問題比有問題還可怕。所以我們市場營銷人員不要害怕困難,不要恐懼出現的問題,而是用積極的心態(tài)來審視困難,解決問題,把問題中潛藏的機會挖掘出來,找到業(yè)績的增長點。

  不管是順境也好、逆境也好---不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)超前看,任何時候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的`。我們做的銷售工作比較難,同時正因為這個事情難做,太凸顯出我們銷售人員的價值。所以當我們經過辛苦的努力,攻克了一個個難關,將項目拿下時勝利的喜悅感,是一種自我的認同和驕傲,是用金錢無法衡量的榮譽感,這就是我為什么熱愛銷售工作的重要原因。所以在我們遇到困難時,要懷揣一個積極的心態(tài),沒有條件創(chuàng)造條件也要實現目標。

  平平常常的努力,不關是企業(yè)還是個人,都不可能獲得理想的成果,只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強動力。我一直認為自己不屬于聰明的人,所以在工作學習上,我都屬于笨鳥先飛的人,得多下功夫才能夠取得成功。只有付出了才可能有回報,不付出是絕對不可能有回報的。所以今后我要以“不亞于任何人的努力”去做我熱愛的市場營銷工作,并繼續(xù)堅持的去做,一定會取得成功!

  稻盛和夫干法讀后感 篇13

  稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。并結合自身情況,探討了工作的好處及意義,應該以什么樣的態(tài)度投入工作,怎樣才能出色地、創(chuàng)造性地工作等問題。

  比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說,《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在很多人口中,大概會得出幾種答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的時間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

  那么,如何才能真心的投入到工作中呢?我認為,首要的就是改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是有道理的,每一天對自己心態(tài)的.調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事。

  與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,必然能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作,這樣一來,就會使工作處于一種良性循環(huán)。

  工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現。某種意義上講,工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何繳情,對生活的態(tài)度沒有用心,同樣工作也不會好到哪去。雖然對于很多人來講,工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁。

  但正如稻盛和夫所言,工作能夠鍛煉人性、磨礪心智,工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣,與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。

  稻盛和夫干法讀后感 篇14

  人的一輩子,按照8小時工作制來算,工作時間應該是僅次于睡眠時間,工作占據了約我們人生三分之一的時間,而中國的國情下,還有更多人的工作時間比睡眠時間還要久的,工作時間有可能占據了快二分之一的時間。趙本山的小品有句話說的精辟,生活生活,生下來就得干活,這個干活,便是工作,有的人對待工作,首先的反饋就是無聊,不是自已喜歡的工作,一上班就是折磨,工作中粗心大意,充滿了抱怨,甚至把怨氣出在產品身上;有的人對待工作,認為就是混口飯吃,公司的制度我遵守,公司的規(guī)定我執(zhí)行,堅決不犯錯,退休這一天總會來;還有的人微笑著工作,視工作為自已的事業(yè),用努力和勤奮不斷提升自已的.能力,用行動感恩企業(yè),回饋社會。這三類人在我們周圍都能找到原型。

  人都有惰性,在制造業(yè)中工作久了會感到疲倦,遇到解決不了的難題會傷心,在周圍同齡人快速成功的光環(huán)下會感到迷茫,會懷疑自已是否真正的喜歡這份工作,自已人生的意義又在哪里。在品讀完稻盛和夫先生所著“干法”后,感覺自已的人生目的和意義變得清晰,誰的工作不是從平淡開始,稻盛先生進入京都公司時,該企業(yè)正處于日益衰敗,周邊同事先后離職,他對前途也是迷茫的很,也想過要離職。但他最終沒有,他做了一個看起來很愚蠢的決定:埋頭工作,不去想別的,把所有的心思,所有的精力聚焦于本職工作,付出比任何人都要努力的全力以赴,克服任何困難并且堅持的去克服,終于,工作回報給他驚喜,從極度熱愛他的工作中獲得了成功,他的科研項目獲得巨大成功,領導同事無一不重視他。我們人生成功之路應該從熱愛工作開始。

  細讀稻盛和夫先生的“干法”,最喜歡這兩句:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是‘從事自己喜歡的工作’,另一種是‘讓自己喜歡上工作’。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率,恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作,從這里開始!薄ⅰ盁釕僦械膽偃,在旁人看來目瞪口呆的事情,他們卻處之泰然。工作也一樣,只有迷戀工作、熱愛工作,才能長期堅持艱苦的工作,一以貫之,無怨無悔。”讓我們熱愛自己的工作,用堅持和努力來不斷靠近成功。

  稻盛和夫干法讀后感 篇15

  《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。

  誰來拯救我們的工作?現在就《干法》一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。

  人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的.價值!陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

  在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運一定會向好的方面轉變。

  如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是最有道理的,每天對自己的心態(tài)的調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,一定能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。

  挑戰(zhàn)自己是生命中的動力,在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務,前幾年為了提升業(yè)績,公司領導帶頭表態(tài),如果完不成任務會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn),向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

  稻盛和夫干法讀后感 篇16

  《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。

  誰來拯救我們的工作?此刻就《干法》一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,能夠克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。

  人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值!陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

  在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的.思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點,就能夠磨練自己的靈魂,鑄就完美的心靈,自己的命運必須會向好的方面轉變。

  如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài),心態(tài)能改變一切是最有道理的,每一天對自己的心態(tài)的調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,必須能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。

  挑戰(zhàn)自己是生命中的動力,在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務,前幾年為了提升業(yè)績,公司領導帶頭表態(tài),如果完不成任務會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn),向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

  稻盛和夫干法讀后感 篇17

  稻盛和夫先生的《干法》,開篇有一段話,勞動是醫(yī)治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機。

  工作的真諦在于磨礪

  稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度,更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。

  煤礦行業(yè)也是如此,每個人雖身處不同的崗位,有秉公執(zhí)法的安檢員、有以身作則的支護工、有一絲不茍的瓦檢員、有一身本領的維修工等等,他們具有不同的角色;同時也承擔了不同的責任。

  面對這種種責任,我們該如何抉擇,答案只有一個,那就是腳踏實地、忘我奉獻,在工作中投入自己的熱情,讓工作成為自己人生中的一道風景線,讓工作成為自己人生的磨刀石;我們會在工作中體會到人生的價值。

  工作的本質在于堅持

  工作從來就不是一帆風順的,有礁石,有漩渦,有鯊魚,更可能有海盜。這些困難,我們該如何面對?

  稻盛和夫先生告訴我們:苦難就是考驗,已經不行的時候,才是真正的開始。面對工作中的種種困難,我們唯有堅持,我們唯有迎難而上,我們唯有絕不退縮,我們才能見到風雨后的彩虹,我們才能登上成功的頂峰。

  由于煤礦井下作業(yè)的單一循環(huán)性、復雜繁瑣性,更需要我們按章作業(yè),堅持做好每一步、堅持達到每個細節(jié)要求,才能實現安全生產的目的。

  工作的價值在于創(chuàng)新

  日復一日,年復一年的.工作,很容易讓人產生疲憊感,讓人感覺工作很無聊,很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們,如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作,在最細小的工作中尋找創(chuàng)造的價值,工作將變成一件很有意義的事,變成一件充滿樂趣的式。

  如何從乏味的工作中找到樂趣,竅門就是創(chuàng)新和自我挑戰(zhàn)。如何把日復一日工作的效率提高、質量提升、把時間縮短、把勞動強度降低、把安全風險避免這一些列問題,是我們要不斷思考和不斷創(chuàng)新,實現一個精益求精的目的。

  稻盛和夫干法讀后感 篇18

  初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會上,校長熱情的向我們推薦了這本書,希望我們能認真的讀一下,從中有所收獲。假期自己也從網上找到這本書開始讀,一讀便被它吸引了,無論是稻盛和夫的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學后拿到這本書后,我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了,唯有這次讓我醍醐灌頂。

  我2004年參加工作,屈指算來也已經有七個年頭了,看著以前的同學都在自己的工作崗位上有了不小的成就,心里很不是滋味。想想自己也曾經有過豪言壯志,也曾經為了工作成績揮散汗水,可為什么到現在還是沒有太大的進步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金,而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當然這并不是像僧人那樣“苦修”,而是要從工作中找到樂趣,把這種樂趣化作自己真正的興趣,并為之付出自己的真情,就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對于工作的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的低水平上,并沒有從心底里喜歡這份工作,經常是身在曹營心在漢。那些付出有時是迫于競爭的壓力,有時是出于自己的`虛榮,有時是自己一時的心血來潮,所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念,做一次質的蛻變,成為一個熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。

  人生就是一場馬拉松,其實工作也是如此。要想取得最后的勝利,就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到,以高目標為動力,持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細想這幾年的工作,基本上沒有一個明確的目標,一幅很瀟灑的樣子,比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是沒有高目標,沒有動力,工作起來松松垮垮。目標就像燈塔一樣,給在工作中迷茫的人以指引,而高目標就不只是燈塔更是動力機,能源源不斷的給你奮進的激情和精力,讓你沒有時間去迷茫徘徊,最終到達成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到,持續(xù)的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經常給學生講“靡不有初,鮮克有終”“堅持就是勝利”,很多時候,自己也沒有做到持之以恒。堅持一段時間,取得了一定的成果就開始松懈了,這七年就是一個前進倒退前進倒退的反復過程。今天我意識到了這個問題,就要努力的改正,以稻盛和夫為榜樣,在自己的工作崗位上作出一番成就。

  稻盛和夫的《干法》這本書,像是一把火炬,點燃了我心中那未熄滅的工作激情,相信在以后的工作中,我一定能提高自己的認識水平,樹立更高的目標并堅持不懈的為之付出自己最大的努力。

  稻盛和夫干法讀后感 篇19

  讀了稻盛和夫的《干法》,感觸頗深,它給人一種醍醐灌頂、催人奮發(fā)的滌蕩之感。

  稻盛和夫面對京都機械工具公司和島津制作所兩大強手,敢于制定要成為全日本第一的知名公司的目標,這個目標當時可謂是多么宏大,難怪有很多人認為難以實現;但正是因為稻盛和夫先生敢于面對強手,樹立高目標、大理想,他才能創(chuàng)造奇跡,成為今天全世界都敬仰的業(yè)界大師,成為我們學習的榜樣。

  我們每個人都有不同的經歷,憶往昔,每當你有遠大理想和高目標時,都會有無窮的力量催您奮發(fā)向上,激發(fā)出巨大的力量,是您勇往直前,直至取得你理想的目標。當今社會上有一種思想,就像稻盛和夫所說當時的日本一樣頹廢和迷茫,究其根本原因就是沒有高的理想和遠大目標。聯系自己又何嘗不是這樣哪?求學時有一種愿望就是將來我要做一名出色的醫(yī)生,為人們解除痛苦,給人們帶來幸福,他是我克艱攻難的力量源泉,陰差陽錯,雖然沒有實現自己的目標,但正是因為有它的支撐,才使自己擁有了不斷前進的無窮力量,一步步取得進步。

  要以高目標為動力,付出不亞于任何人的努力”,就要從今天做起,“要抓緊每一天,讓每天都進步一點點”,“不管多么偉大的理想都要一步一個腳印,孜孜不倦地持續(xù)努力才能實現”,金字塔是一塊一塊石頭,一步步搬運上去的砌成的,所以它能夠超越悠久的`歷史,這其中蘊含了我們每個人的人生道理;從而告訴我們如果想獲得一個

  好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外,還要抓住每一天,認認真真、孜孜不倦地持續(xù)努力才能夠實現高大的目標。

  即使你有高目標,付出了每一天的努力,但是如果要迅速取得成果,還必須創(chuàng)造性的工作。鋪裝平整的道路大家都想走,都在走,在那樣的道路上跟著別人亦步亦趨沒有滋味,若只知步別人的后塵,則決不能開拓新的事業(yè),這是稻盛和夫的經驗之談;我們要敢于走別人沒走的路,沒有科學家的發(fā)明創(chuàng)造,就沒有今天的火車、汽車、原子能、核能等新事物、新能源的誕生,人類也不能一步步走向文明和進步,創(chuàng)新是社會發(fā)展最強大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強,創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生,創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。我們都要創(chuàng)造性的工作,在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行,帶著“為什么”的疑問去工作,今天勝過明天,持續(xù)不斷的對工作進行改良和改善,最終一定能取得出色的成就。

  讀過大師的著作,我們不僅要接受滌蕩和震撼的感覺,更應該將崇高的目標始終樹立在心中,通過一天天、一步步的努力,通過創(chuàng)新性的工作,將自己的人生提高到更高的境界,為公司創(chuàng)造更高的價值。

  稻盛和夫干法讀后感 篇20

  稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度,更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。我們每個人處在這個社會中,具有不同的角色,同時也承擔了不同的責任。

  整本書從為什么要工作、如何投入工作、 以高目標為動力持續(xù)付出不亞于任何人的努力、 持續(xù)就是力量:抓緊今天這一天幾個章節(jié)去闡述的。 如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來,首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作,熱愛我們的工作,癡迷我們的工作,把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣,我們也不能輕易對我們現有的工作說不,所以我們就能長期堅持工作。做到像上述那樣,當然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時,我們很難用我們自身的力量去完成。在我看來,任何時候都要努力工作,持續(xù)努力,不愧對教師的.神圣職責,這才是最重要的。并且對每天做過的事情,老老實實地進行反省,就可以避免工作上的失敗,并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝,既然選擇了這份工作這個崗位,就必須無條件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有隨時感謝心態(tài)非常重要。

  人為什么要工作?許多人把努力工作、拼命勞動看得毫無意義,他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。這本書中稻盛和夫想以他自己的親身經歷告訴大家:理解工作的意義,全身心投入工作,你就能度過幸福的人生。工作是為了提升自己的心志,要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作,不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心,要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務,要用一種將自己逼入絕境的方法來工作,即極度認真的工作。

  稻盛和夫告訴我們人生?工作的結果 = 思維方式熱情能力。即使是平凡簡單的工作,只要不斷鉆研和創(chuàng)新,也會帶來飛躍性的進步,在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行,作為教師,除了把每節(jié)課認真?zhèn)浜,每?jié)課后最重要的是認真總結這節(jié)課的成敗得失,記錄在案,向同事們請教或探討怎樣解決,持續(xù)不斷一定能對工作進行改善和改良,最終一定能取得很好的成效。

  通過《干法》的研讀,讓我明白在工作中困難時無處不在的,看你如何去面對困難;在工作中機會也是無處不在的,看你是否發(fā)現機會,抓住機會;在工作中成績和失敗也是無處不在的,看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭盡所能,才不會后悔!

  稻盛和夫干法讀后感 篇21

  自從有了手機互聯網,很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。

  稻盛先生說:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。

  人為什么要工作?通常認為工作就是掙錢,就是養(yǎng)家糊口。按部就班,日復一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我!陡煞ā犯嬖V我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學會感動、感恩,發(fā)揮火一般的精神,燃燒我們的激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認知里,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的,說明你還有被人認可的.價值,沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪里?就體現在對工作的認知和態(tài)度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。

  工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領導:給我們指引方向,提供優(yōu)秀的平臺,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導我們技術,傳授我們經驗,改正我們的錯誤。還有一種神,就是我們自己。

  我15年8月加入秋實集團,在行政后勤保潔工作,同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕干不好,不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行,別人能做這么好,我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發(fā)貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話:吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當我獨立工作,吃過虧以后,才真正了解了這句話,看似簡單的工作也有它的復雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料,一時疏忽就會耽誤生產,哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。

  我迫切的需要工作經驗,但不想要這種吃虧吃出來的經驗,一直有人說,吃虧是交學費,但這學費很昂貴,讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤,所以我只好用從領導同事處學來的經驗,吃虧吃出來的經驗,工作中自己摸索的經驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員,到現在倉庫主任,我收獲了心酸和淚水,也收獲了快樂和榮譽,更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣,抱著產品睡覺,一定還會收獲更多!

  讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!

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