《韋爾奇經(jīng)商的69個(gè)細(xì)節(jié)》讀后感（二）

 我認(rèn)為韋爾奇所有觀點(diǎn)的核心是：為員工創(chuàng)造一種和諧的工作環(huán)境、一種讓所有員工為一個(gè)共同的目標(biāo)奮斗的氛圍、為每個(gè)人都創(chuàng)造一種發(fā)展的機(jī)會(huì)、創(chuàng)造的是一種精神境界。  這樣所有的制度才能得到有效的執(zhí)行。比如合力促進(jìn)制度，這樣才能創(chuàng)造一種互相和諧交流的氛圍。  但是這些似乎都與中國(guó)的國(guó)情、人民的意識(shí)是相違背的，這在中國(guó)怎樣才能實(shí)行呢?  首先我認(rèn)為：必須要招聘那些思想比較前衛(wèi)的員工。然后就靠自己的激情感染身邊的人，讓這種思想慢慢滲透到員工的工作中，當(dāng)然這一切肯定會(huì)消耗很多的時(shí)間，但是得到的將會(huì)是豐厚的回報(bào)。

【《韋爾奇經(jīng)商的69個(gè)細(xì)節(jié)》讀后感二】相關(guān)文章：

關(guān)于經(jīng)商的經(jīng)驗(yàn)11-08

「中美經(jīng)商之道的差異」05-04

經(jīng)商的酸甜苦辣11-15

悟空、八戒經(jīng)商記作文08-16

經(jīng)商辦企業(yè)學(xué)習(xí)心得08-31

企業(yè)經(jīng)商自查報(bào)告03-28

經(jīng)商心得體會(huì)最新版01-24

經(jīng)商辦企業(yè)自查報(bào)告04-10

青春的細(xì)節(jié)05-01

細(xì)節(jié)的作文12-13