事務(wù)文書篇題庫
《事務(wù)文書篇題庫》
一．名詞解釋：
1、事務(wù)文書：黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位處理日常事務(wù)，用來溝通
信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的實(shí)用性
文書。
2、計(jì)劃：是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、個(gè)人對未來一定時(shí)期內(nèi)的工作、
生活、學(xué)習(xí)等做出的安排、打算。
3、總結(jié)：是對前一階段的工作、學(xué)習(xí)、思想等進(jìn)行全面、系統(tǒng)的回顧、
檢查、分析、研究和評價(jià)，肯定已取得的成績，指出應(yīng)汲取
的教訓(xùn)，引出規(guī)律性的結(jié)論，用以指導(dǎo)今后實(shí)踐的一種事務(wù)
性文書。
4、述職報(bào)告：是指黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，向所屬
的干部、群眾以及單位人事、組織部門或主管領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)
導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)情況的書面報(bào)告。
5、調(diào)查報(bào)告：是根據(jù)特定的目的,對某項(xiàng)工作、某一事件、某個(gè)問題，經(jīng)過
深入細(xì)致的調(diào)查，將調(diào)查獲得的材料加以系統(tǒng)整理、分析研
究，概括、提煉出本質(zhì)，提出對策與觀點(diǎn)的一種書面報(bào)告。
6、大事記：黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人用簡述的方式，按
時(shí)間順序記載重大事件、重要活動(dòng)的書面材料。
二．簡答題
1、什么是事務(wù)文書？有什么作用？
事務(wù)文書是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位處理日常事務(wù)，溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的實(shí)用性文書。
事務(wù)性文書在處理日常事務(wù)和工作中發(fā)揮著非常重要的作用，所有的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在貫徹政策、指導(dǎo)工作、反映問題、溝通情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)都離不開它。
2、常用的事務(wù)文書有哪幾類？
常用的事務(wù)文書有以下五大類：
（1）計(jì)劃類文書（規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、方案等）
（2）報(bào)告類文書（總結(jié)、述職報(bào)告、調(diào)查報(bào)告等）
（3）規(guī)章類文書（章程、條例、辦法、規(guī)程、制度等）
（4）簡報(bào)類文書（簡報(bào)、大事記等）
（5）會(huì)議類文書（會(huì)議計(jì)劃、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）
3、事務(wù)文書有哪些寫作要求？
書寫事務(wù)文書有以下一些要求：
（1）
（2）
（3）
（4）
4、以方針政策為指導(dǎo)，以法律規(guī)定為依據(jù)深入調(diào)查研究，獲取真實(shí)材料實(shí)事求是，切實(shí)可行格式約定俗成，語言準(zhǔn)確簡練計(jì)劃的作用體現(xiàn)在哪幾方面？
計(jì)劃的作用體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
（1）
（2）指導(dǎo)作用：指導(dǎo)人們按既定目標(biāo)努力、增強(qiáng)工作的自覺性。推動(dòng)作用：增強(qiáng)人們工作的主動(dòng)性和有序性，有效提高工作效
率。
（3）監(jiān)督保證作用：是領(lǐng)導(dǎo)檢查工作、衡量工作進(jìn)度的重要依據(jù)，
有利于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理，有利于監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
5、計(jì)劃有什么特點(diǎn)？
計(jì)劃有以下四個(gè)特點(diǎn)：
（1）
（2）
（3）
（4）
6、針對性：和具體工作相聯(lián)系，必須為具體的工作任務(wù)服務(wù)。預(yù)見性：是對未來一定時(shí)期的工作和任務(wù)的假設(shè)和預(yù)想性安排�？尚行裕鹤龅郊认冗M(jìn)科學(xué)又切實(shí)可行，留有余地。可變性：執(zhí)行過程中要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改、補(bǔ)充。計(jì)劃可以分為哪幾類？
按時(shí)間：長期計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月份計(jì)劃、
階段計(jì)劃。（1）
（2）
（3）按內(nèi)容：工作計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、科研計(jì)劃按范圍：部門計(jì)劃、單位計(jì)劃、科段計(jì)劃、班組計(jì)劃、
個(gè)人計(jì)劃
（4）
（5）
7、按效力：指令性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃、一般性計(jì)劃按形式：條文式計(jì)劃、表格式計(jì)劃、條文加表格式計(jì)劃計(jì)劃由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點(diǎn)？
計(jì)劃由三部分組成：標(biāo)題、正文、落款
標(biāo)題：有四種形式（1）單位名稱+適用時(shí)間+事由+文種
（2）適用時(shí)間+事由+文種
（3）單位名稱+事由+文種
（4）事由+文種
正文：包括三部分
（1）前言：簡明扼要表達(dá)計(jì)劃的背景、根據(jù)、目的、意義、指導(dǎo)思
想。
（2）主體：寫明達(dá)到的目標(biāo)與具體要求，說明要采取的方法、步驟
與具體措施。
（3）結(jié)尾：提出希望、發(fā)出號召、展望前景、明確要求。
落款：計(jì)劃結(jié)尾署名單位名稱、制定計(jì)劃的具體時(shí)間。以文件下發(fā)的，
還要加蓋公章。
8、計(jì)劃有哪些寫作要求？
明確方向，吃透政策
從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是
內(nèi)容具體明確
語言精煉簡潔（1）（2）（3）（4）
9、總結(jié)的作用體現(xiàn)在哪幾方面？
體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）
（2）
（3）做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)認(rèn)識世界的重要手段促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、信息的交流
10、總結(jié)有什么特點(diǎn)？
總結(jié)有以下特點(diǎn)：
（1）客觀性：尊重客觀事實(shí)、以事實(shí)為依據(jù)
（2）指導(dǎo)性：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、指導(dǎo)未來工作
（3）目的性：認(rèn)識掌握規(guī)律、提出目標(biāo)方向
11、總結(jié)可以分為哪幾類？
（1）
（2）按內(nèi)容：工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)按時(shí)間：年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)
（3）
（4）按范圍：個(gè)人總結(jié)、班組總結(jié)、部門總結(jié)、單位總結(jié)按性質(zhì)：綜合性總結(jié)、專題性總結(jié)
12、總結(jié)由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點(diǎn)？
總結(jié)由三部分組成：標(biāo)題、正文、落款
標(biāo)題有兩種形式：（1）公文式標(biāo)題：單位名稱+時(shí)間+事由+文種
（2）非公文式標(biāo)題：
正題：總結(jié)的核心內(nèi)容
副題：單位名稱+時(shí)間+事由+文種
正文：（1）前言：點(diǎn)明主旨、概述成績
（2）主體：是總結(jié)的核心部分，闡明具體做法、成績、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)
等，揭示工作中有規(guī)律的東西。
（3）結(jié)尾：提出今后努力的方向、針對問題提出改進(jìn)措施。
落款：包括單位署名及日期，單位署名一般寫于標(biāo)題中或標(biāo)題下，個(gè)人總
結(jié)一般卸載正文的右下方。日期另起一行寫在署名之下。
13、總結(jié)有哪些寫作要求？
（1）
（2）
（3）
（4）調(diào)查研究，掌握事實(shí)實(shí)事求是，一分為二反映特點(diǎn)，找出規(guī)律語言準(zhǔn)確、簡明、生動(dòng)
14、總結(jié)和計(jì)劃的關(guān)系？
總結(jié)和計(jì)劃是一項(xiàng)工作的兩個(gè)方面。計(jì)劃是事前就完成某項(xiàng)任務(wù)所做出的安排，主要回答在某一時(shí)期“要做什么？怎么去做？做到什么程度？的問題；總結(jié)則是事后對計(jì)劃執(zhí)行情況的總檢查、總評價(jià)，主要回答在某
一時(shí)期“做了什么？怎么做的？做到了什么程度”的問題，總結(jié)還可以作為制訂下一階段計(jì)劃的依據(jù)。
15、述職報(bào)告有什么特點(diǎn)？
述職報(bào)告有以下一些特點(diǎn)：
（1）述職的自我性：述職者述說自己在任職期內(nèi)履行職責(zé)的情況
（2）論述的確定性：述職者崗位職責(zé)履行、目標(biāo)任務(wù)的完成情況。
（3）內(nèi)容的規(guī)定性：組織部門對述職者的考核規(guī)定內(nèi)容，主要包括德、能、
勤、績四個(gè)方面。
16、述職報(bào)告可以分為哪幾類？具體內(nèi)容？
述職報(bào)告一般有以下兩類：
（1）晉職述職報(bào)告：
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或工作人員為晉升高一級職務(wù)時(shí)，向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)履行崗位工作的情況。
（2）例行述職報(bào)告:
擔(dān)任一定崗位職務(wù)的人員，定期向有關(guān)組織和群眾匯報(bào)工作情況，接受組織考核與監(jiān)督。
17、述職報(bào)告的作用？
述職報(bào)告的作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）干部述職是組織進(jìn)一步完善干部管理制度的重要舉措。
（2）干部述職利于群眾了解干部的工作狀況，對干部進(jìn)行評議。
（3）干部述職利于干部自身總結(jié)、自我提高。
18、述職報(bào)告由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點(diǎn)？
述職報(bào)告由標(biāo)題、稱謂、正文、落款組成
標(biāo)題：（1）公文式：單位名稱+所任職務(wù)+任職期限+文種
（2）文章式：正題：述職報(bào)告的主旨或核心內(nèi)容
副題：單位名稱+職務(wù)+時(shí)限+文種
稱謂：對報(bào)告對象的稱呼，或是某個(gè)部門，或是負(fù)責(zé)人
正文：（1）開頭（前言）：陳述述職人的基本情況
（2）主體：主要陳述自己的工作實(shí)績。
（3）結(jié)語：自我評價(jià)（失誤及不足）及努力方向。
落款：在正文的右下方分兩行簽署述職者的姓名和述職日期
19、寫述職報(bào)告有哪些注意事項(xiàng)？
寫述職報(bào)告應(yīng)從以下幾方面注意：
實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、誠懇謙虛、虛實(shí)結(jié)合、語言簡練
20、調(diào)查報(bào)告有什么特點(diǎn)？可以分為幾類？
調(diào)查報(bào)告有以下三個(gè)特點(diǎn)：
（1）
（2）
（3）真實(shí)性：必須充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材針對性：針對某一綜合性或是專題性問題展開時(shí)效性：調(diào)查報(bào)告必須迅速、及時(shí)，發(fā)揮指導(dǎo)作用。
調(diào)查報(bào)告可分為以下幾類：
（1）按內(nèi)容分：典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告、揭露問題調(diào)查報(bào)告、新生事物
調(diào)查報(bào)告、基本情況調(diào)查報(bào)告
（2）按范圍分：綜合性調(diào)查報(bào)告、專題性調(diào)查報(bào)告
21、調(diào)查報(bào)告由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點(diǎn)？
調(diào)查報(bào)告由標(biāo)題、正文組成。
標(biāo)題：公文式標(biāo)題：調(diào)查對象+調(diào)查內(nèi)容+文體名稱
文章式標(biāo)題：由調(diào)查報(bào)告的`具體內(nèi)容概括而成
雙標(biāo)題：正標(biāo)題：揭示主題
副標(biāo)題：調(diào)查的地點(diǎn)、內(nèi)容、范圍
正文：前言：提要式、交待式、問題式
主體：橫式結(jié)構(gòu)、縱式結(jié)構(gòu)、復(fù)合結(jié)構(gòu)
結(jié)尾：總結(jié)全文、得出結(jié)論，提出針對性的建議或意見，
展望未來、提出希望。
22、調(diào)查報(bào)告有哪些寫作要求？
調(diào)查報(bào)告有以下一些寫作要求：
（1）
（2）
（3）
（4）準(zhǔn)確把握調(diào)查報(bào)告的文體特點(diǎn)材料要充分、典型觀點(diǎn)和材料要做到辯證的統(tǒng)一語言要準(zhǔn)確平實(shí)
23、什么是大事記？大事記有哪些作用？
大事記黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人用簡述的方式，按時(shí)間順序記載重大事件、重要活動(dòng)的書面材料。
大事記可以作為機(jī)關(guān)、單位回顧總結(jié)工作和查證歷史的依據(jù)，也可以反映機(jī)關(guān)、單位的變遷、發(fā)展，成為珍貴的檔案材料，還可以作為編撰年鑒、地方志或個(gè)人簡歷的歷史資料。
24、大事記應(yīng)記載哪些內(nèi)容？
大事記主要記載以下一些內(nèi)容：
（1）
（2）關(guān)系全局的大事、要事及其對本單位的影響本單位的重要活動(dòng)上級領(lǐng)導(dǎo)對本單位的重要領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
（3）
（4）
（5）本單位的重要會(huì)議情況本單位組織機(jī)構(gòu)的變動(dòng)情況本單位的主要工作
25、大事記的寫作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)有哪些？
大事記標(biāo)題的寫法：
（1）綜合性大事記：單位名稱+時(shí)間+大事記
（2）專題性大事記：單位名稱+內(nèi)容項(xiàng)目+大事記
大事記的正文寫法：
（1）大事時(shí)間：嚴(yán)格按時(shí)間的先后順序作客觀記述。
（2）大事內(nèi)容：不要求完整地記述某一件大事，而是重點(diǎn)記述事件
發(fā)生的時(shí)間和內(nèi)容，一事一記。
大事記編寫的注意事項(xiàng)：
（1）重視新事物的記載
（2）不漏記大事
（3）語言簡潔、高度概括
三、單選題：
1.計(jì)劃類文書標(biāo)題中不能省略的項(xiàng)目是A.機(jī)關(guān)名稱B.適用時(shí)間
C.內(nèi)容類別D.發(fā)文時(shí)間
2．撰寫的草案性計(jì)劃，也可以稱作____。
A.打算B.要點(diǎn)
C.安排D.設(shè)想
3．寫總結(jié)的主要目的是___B___。
A.回顧工作成績，樹立今后工作的信心
B.找出經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，總結(jié)工作規(guī)律
C.找出工作問題，以利解決存在的問題
D.詳細(xì)記載工作歷程，存檔備查
___。
A.從總體中抽出部分樣本進(jìn)行調(diào)查
B.從總體中選出有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查
C.針對總體進(jìn)行全面調(diào)查
D.深入現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地觀察
5.事例分析
某領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，將其在職幾年的本人工作成績和部門工作成績?nèi)慷紝懥诉M(jìn)去。對該做法的以下評論最恰當(dāng)?shù)氖莀__A.合乎情理，因?yàn)槟愁I(lǐng)導(dǎo)的部門成績是與其領(lǐng)導(dǎo)作用分不開的
B.這樣做明顯突出了個(gè)人在工作中的作用
C.述職報(bào)告都是這樣寫的
D.應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地說明自己在這些工作中的實(shí)際作用
6.給下面的文書確定文種
公司四季度工作會(huì)議決定，營銷部要根據(jù)公司的發(fā)展需要，撰寫××××年度的生產(chǎn)和銷售的進(jìn)度安排以供下次會(huì)議討論，該文件應(yīng)使用的文種是___C___。
A.規(guī)劃B.安排C.設(shè)想D.計(jì)劃
7.對短期工作進(jìn)行具體布置的計(jì)劃，稱作__。
A.方案B.規(guī)劃C.安排D.設(shè)想
8.“工作總結(jié)”的根本任務(wù)是_____。
A.態(tài)度實(shí)事求是，總結(jié)成績和問題
B.關(guān)鍵是找出問題，以利解決問題
C.找出工作規(guī)律，把工作推向前進(jìn)
D.總結(jié)成績，介紹經(jīng)驗(yàn)
四、多選題：
1.《××廠2007年工作總結(jié)》屬于。
A.公文式標(biāo)題B.非公文式標(biāo)題C.雙標(biāo)題D.單標(biāo)題
2.總結(jié)的公文式標(biāo)題，可以是。
A.概括主要內(nèi)容B.概括基本觀點(diǎn)C.時(shí)限和內(nèi)容D.單位名稱
3.述職報(bào)告的結(jié)尾的內(nèi)容一般包括。
A.
事務(wù)文書篇題庫
自我批評B.努力方向C.表示決心D.總結(jié)工作4.按調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容分，常用的調(diào)查報(bào)告有。
A.典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告B.基本情況調(diào)查報(bào)告
C.揭露問題調(diào)查報(bào)告D.專題調(diào)查報(bào)告
5.調(diào)查報(bào)告的結(jié)尾形式有A.總結(jié)全文，得出結(jié)論B.指出問題，提出建議
C.展望未來，提出希望D.預(yù)測未來
6.計(jì)劃的特點(diǎn)是ACD__。
A.預(yù)見性B.不變性C.可行性D.針對性
7.A.從實(shí)際出發(fā)，事實(shí)求是B.內(nèi)容具體明確
C.語言精煉簡潔D.明確方向，吃透政策
8.調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)是__。
A.真實(shí)性B.針對性C.理論性D.時(shí)效性
9.調(diào)查報(bào)告的前言常用的形式有_ACD_。
A.提要式B.結(jié)論式C.交代式D.問題式
10.。
A.綜合調(diào)查報(bào)告B.情況調(diào)查報(bào)告C.問題調(diào)查報(bào)告D.專題調(diào)查報(bào)告
11.A.預(yù)見性B.可行性C.針對性
五、實(shí)際應(yīng)用題
1、請結(jié)合本科段（部門、班組）實(shí)際，擬定一份年度工作計(jì)劃（1500
字左右）
2、
3、
4、結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，寫一份個(gè)人年度工作總結(jié)（1000字左右）結(jié)合本單位安全管理的情況，寫一篇（1000字）的調(diào)查報(bào)告請結(jié)合公司三年素質(zhì)工程的要求，寫一份參加某項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)總
結(jié)（1000字標(biāo)題自擬）D.法定性
【事務(wù)文書篇題庫】相關(guān)文章：
事務(wù)文書 VS 計(jì)劃07-11
事務(wù)文書 vs 總結(jié)07-11
事務(wù)文書寫作要求學(xué)習(xí)要求10-05
文書分類 -文秘文書01-01
秘書事務(wù)性工作處理藝術(shù)淺析 -文秘文書01-01
文書05-22
IMS題庫08-08
文書分類05-06