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什么是人性化 -電腦資料

電腦資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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    問題:什么是人性化?人性化是什么意思?

    人性化是指讓技術(shù)和人的關系協(xié)調(diào),即讓技術(shù)的發(fā)展圍繞人的需求來展開,

什么是人性化

。這里所指的技術(shù)是廣義上的意思,不單單指的是某一領域。HacK50.com-,投資者入門的好幫手

    人性化設計:是指在設計過程當中,根據(jù)人的行為習慣、人體的生理結(jié)構(gòu)、人的心理情況、人的思維方式等等,在原有設計基本功能和性能的基礎上,對建筑和展品進行優(yōu)化,使觀眾參觀起來非常方便、舒適。是在設計中對人的心理生理需求和精神追求的尊重和滿足,是設計中的人文關懷,是對人性的尊重。

    人性化設計是科學和藝術(shù)、技術(shù)與人性的結(jié)合,科學技術(shù)給設計以堅實的結(jié)構(gòu)和良好的功能,而藝術(shù)和人性使設計富于美感,充滿情趣和活力。

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    人性化管理就是一種在整個企業(yè)管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式,

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什么是人性化》(http://m.msguai.com)。至于其具體內(nèi)容,可以包含很多要素,如對人的尊重,充分的物質(zhì)激勵和精神激勵,給人提供各種成長與發(fā)展機會,注重企業(yè)與個人的雙贏戰(zhàn)略,制訂員工的生涯規(guī)劃,等等。

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    人性化管理風格的實質(zhì)就在于“把人當人看”,從而使得員工愿意懷著這種滿意或者是滿足的心態(tài)以最佳的精神狀態(tài)全身心地投入到工作當中去,進而直接提高企業(yè)的管理效率。著名經(jīng)濟與管理學家阿里·德赫斯(ariedegeus)從自己在皇家荷蘭殼牌集團公司38年的工作體驗及對世界上能幸存并壽命很長的公司進行了研究后,也提出這種寬容型的人性化管理其實正是新經(jīng)濟形態(tài)下一種新型的管理理念與方式,也是世界上許多企業(yè)能保持持久的生命力,并成為“長壽企業(yè)”的活力所在。管理者應該意識到,管理的唯一目的不是企業(yè)利潤,在企業(yè)發(fā)展過程中,個人與企業(yè)共同成長才是企業(yè)經(jīng)營、管理的理想境界。

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