我市新出臺的《連云港市職工生育保險實(shí)施辦法》適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)及其職工(含個體工商戶招用的雇工)。與原來的參保范圍相比，我市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工也納入?yún)⒈７秶��?/p>

　　我市建立了生育保險繳費(fèi)比例動態(tài)調(diào)整機(jī)制，明確生育保險基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用，由用人單位按照一定比例繳費(fèi)，個人不繳費(fèi)。依照《江蘇省職工生育保險規(guī)定》，我市生育保險繳費(fèi)比例由0.6%降到0.5%，以后將會根據(jù)生育保險基金運(yùn)行情況再按規(guī)定程序進(jìn)行及時調(diào)整。

　　繳費(fèi)次日起即可以享受待遇

　　我市現(xiàn)行政策規(guī)定，職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費(fèi)且職工繳納生育保險費(fèi)累計滿6個月的，可以享受生育保險待遇。新政策則明確，自用人單位繳費(fèi)次日起，參保職工按照規(guī)定即可享受生育保險待遇。對用人單位為職工連續(xù)繳費(fèi)不足10個月的，職工或職工未就業(yè)配偶可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇;職工享受的生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個月后，生育保險基金再予以支付。

　　那么，參保職工可享受哪些生育保險待遇?按照我市現(xiàn)行生育保險政策規(guī)定：參保職工可以享受到的生育保險待遇主要有三個方面：一是生育醫(yī)療費(fèi)用;二是生育津貼;三是一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。

　　男職工生育保險也能派上用場

　　據(jù)介紹，生育保險是法律規(guī)定的，由用人單位為全體職工(不分男女)參保并繳費(fèi)的社會保險險種。按照我市現(xiàn)行生育保險政策規(guī)定，如果男方參加生育保險，女方未就業(yè)，可以按照職工參保地規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇。

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