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好簡(jiǎn)歷與差簡(jiǎn)歷的區(qū)別

時(shí)間:2024-06-25 07:32:03 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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好簡(jiǎn)歷與差簡(jiǎn)歷的區(qū)別

  HR不喜歡這樣的簡(jiǎn)歷

好簡(jiǎn)歷與差簡(jiǎn)歷的區(qū)別

  1.標(biāo)題為“我的簡(jiǎn)歷”“××的簡(jiǎn)歷”等

  2.正文留空,一個(gè)字沒(méi)有

  3.簡(jiǎn)歷沒(méi)有在電子郵件“正文”處粘貼一份,只發(fā)了附件。用word為佳,pdf打開(kāi)費(fèi)時(shí),可能會(huì)因?yàn)榇蜷_(kāi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),HR放棄觀看。

  4.證件照是大頭貼、嘟嘴瞪眼剪刀手等

  5.求職信后有“發(fā)自我的iPhone”等字樣。這不禁令人想到應(yīng)聘者在大街上走著走著,突然想起有這么一件不重要的事,隨手編輯了這條應(yīng)聘短信。

  普通簡(jiǎn)歷&優(yōu)秀簡(jiǎn)歷

  關(guān)鍵:一份簡(jiǎn)歷針對(duì)一個(gè)職位

  這個(gè)世界上沒(méi)有所謂的“通用簡(jiǎn)歷”,別想拿一份簡(jiǎn)歷投幾家公司。就算每家公司都招產(chǎn)品經(jīng)理,但招聘啟事里絕對(duì)有側(cè)重點(diǎn),必須根據(jù)側(cè)重要求重點(diǎn)突出自己的特點(diǎn)和技能,讓HR感覺(jué)到你的誠(chéng)意,也說(shuō)清楚自己針對(duì)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)。

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