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建筑員安全培訓自我評價

時間:2024-08-21 20:57:25 學人智庫 我要投稿
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建筑員安全培訓自我評價

  導語:安全管理制度應(yīng)有安全組織機構(gòu)及各種人員的安全責任制,明確各自責任,以下是小編為大家整理的建筑員安全培訓自我評價,歡迎大家閱讀與借鑒!

建筑員安全培訓自我評價

  建筑員安全培訓自我評價

  按照哈建安字(20XX)9號《關(guān)于開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評工作的通知》的要求,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(JGJ/T77-2010)等法律條文及現(xiàn)行行業(yè)標準的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實際,于12月中旬組織了全公司范圍內(nèi) 的安全大檢查,現(xiàn)將自我安全生產(chǎn)評價報告如下:

  一、安全評價的目的

  本次安全評價是針對公司各工程項目的安全現(xiàn)狀進行的安全評價,通過評價查找其存在的危險有害因素并確定危險程度,提出合理可行的安全對策措施及建議,使公司在生產(chǎn)運行期間的安全風險控制在安全、合理的程度內(nèi)。

  二、安全評價的內(nèi)容及結(jié)果

  按照《評價標準》的規(guī)定本次評定的主要內(nèi)容分為兩大類,安全生產(chǎn)條件的單項評價;安全生產(chǎn)業(yè)績單項評價,;由以上兩項單項評價組合而成的安全生產(chǎn)能力綜合評價。共計六項表格評分得出結(jié)果。

  <一>企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價

  1.安全生產(chǎn)管理制度分項評分

  該項目經(jīng)過評分得分為90分

  2.資質(zhì)、機構(gòu)與人員管理分項評分

  該項目經(jīng)過評分得分為87分

  3.安全技術(shù)管理分項評分

  該項目經(jīng)過評分得分為85分

  4.設(shè)備與設(shè)施管理評分

  該項目經(jīng)過評分得分為80分

  <二>企業(yè)安全業(yè)績單項評分

  該項目經(jīng)過評分得分為80分

  以上兩項單項評價均符合《評價標準》規(guī)定的75分和個分數(shù),所以兩分項均評定為合格。根據(jù)《評價標準》公司的安全生產(chǎn)綜合能力評價等級定為合格。

  三、對策、措施與建議

  通過本次評價活動,雖說最后評價結(jié)果為合格,但是經(jīng)過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題,為了及時將這些問題解決掉,使我公司的生產(chǎn)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)將存在的問題及對策建議列出如下:

  1.安全管理制度重在落實,不僅要制定制度,更重要的是執(zhí)行制度。公司應(yīng)加強對管理層人員對制度理解能力的培訓。能夠做到以制度管人,人人按照規(guī)章制度辦事,特別是獎罰制度更應(yīng)該嚴格遵照執(zhí)行這樣才能起到約束的作用,利用這種手段,達

  到一定的目的。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項目部對公司安全部門下發(fā)的隱患整改通知單回復不夠及時,造成資料不能閉合,管理系統(tǒng)出現(xiàn)斷層,項目部應(yīng)在整改完成之后及時向公司回復,以便使安全部門復查后閉合管理資料。

  2.公司對項目經(jīng)理等項目管理人員的安全培訓不夠、時間過短,每年僅有一次。公司有關(guān)部門應(yīng)加大考核力度,制定制度,考核成績要與經(jīng)濟掛鉤,考核不合格堅決不允許上崗。另外項目部應(yīng)要求50人以上的勞務(wù)分包隊伍配備專職安全管理人員參與項目部的安全管理。

  還有一個比較突出的問題是項目部對安全資金投入仍然有所保留,購買的防護用品及安全設(shè)施多為不合格產(chǎn)品、而且數(shù)量不足,直接影響作業(yè)人員的施工安全,公司應(yīng)制定行之有效的措施保證項目安全資金的正確使用和落實,并配合監(jiān)督機制。

  3.公司各項目部對應(yīng)急救援預案的制定還不夠重視,多數(shù)工地沒有獨立的應(yīng)急救援體系,公司應(yīng)抓緊督促項目部制定救援預案,購置應(yīng)急救援設(shè)備;另外,各項目部對危險性較大的分部分項工程的專項施工方案制定的不完善、缺項,或者是不能有效的指導施工,施工方案抄襲沿用漏洞百出,雖說有一紙方案,工人還是按照經(jīng)驗施工,遺留安全隱患較多。項目部應(yīng)自覺加強技術(shù)力量,充實技術(shù)管理人員,把方案做成能夠確實指導施工的技術(shù)文件。

  4.各施工現(xiàn)場設(shè)備與安全設(shè)施相關(guān)的管理制度不夠完善,

  安裝設(shè)備及設(shè)施后未進行相應(yīng)的'驗收程序即投入使用,造成資料不完備,施工過程中形成的安全生產(chǎn)事故隱患不能夠及時被發(fā)現(xiàn)。個別現(xiàn)場的安全警示標牌配置數(shù)量、位置不滿足要求,公司應(yīng)要求各工地設(shè)置安全警示標牌平面布置圖,按照布置圖的要求進行現(xiàn)場的安全標志的懸掛,能讓警示牌切切實實的起到警示安全的作用。

  5.公司正在努力地貫徹落實安全生產(chǎn)管理體系標準,采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式,結(jié)合自身特點,建立并保持安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)和安全生產(chǎn)的長效機制。 綜合以上內(nèi)容,經(jīng)過各單項評價得分匯總,公司本次年度自我安全生產(chǎn)評價,安全生產(chǎn)能力綜合評價等級評定為合格。

  今后我們要在上級主管部門和領(lǐng)導監(jiān)督關(guān)心下,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,再接再勵,戒驕戒躁,消除僥幸心理和麻痹思想,堅持各項規(guī)章制度的完善和落實,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障員工的人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,使公司的生產(chǎn)系統(tǒng)始終在風險最小的情況下運行。

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