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資料員試用期自我評價(精選7篇)
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資料員試用期自我評價 1
本人自20xx年xx月xx日起進入xx企業(yè)從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)通過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,不過在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,歷來沒有變化過。
在本部門工作中,我一直嚴格規(guī)定自己,認真及時地完畢領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不停改正工作中的局限性;對于集團及企業(yè)的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;此外,本人具有很強的團體合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門負責人貫徹及完畢企業(yè)各項工作,并熱心協(xié)助其他同事,與人相處友好融洽。
在過去的.2個月中,通過不停的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,不過對于一種初入企業(yè)的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,也許在某些問題的考慮上還不夠全面,不過我相信,通過企業(yè)領導及同事的悉心指導和協(xié)助,我一定能在此后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完畢本職工作,不停尋求與企業(yè)的共同發(fā)展!
資料員試用期自我評價 2
本人自20xx年xx月xx日起進入xx企業(yè)從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)通過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,不過在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,歷來沒有變化過。
在本部門工作中,我一直嚴格規(guī)定自己,認真及時地完畢領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不停改正工作中的局限性;對于集團及企業(yè)的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;此外,本人具有很強的團體合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門負責人貫徹及完畢企業(yè)各項工作,并熱心協(xié)助其他同事,與人相處友好融洽。
在過去的2個月中,通過不停的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,不過對于一種初入企業(yè)的新人,要全面融入企業(yè)的`方方面面,也許在某些問題的考慮上還不夠全面,不過我相信,通過企業(yè)領導及同事的悉心指導和協(xié)助,我一定能在此后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完畢本職工作,不停尋求與企業(yè)的共同發(fā)展!五年的大學生活,造就了我積極
向上、鍥而不舍的性格,抱著“以學為本”的宗旨,我努力從各方面來完美自己,不僅系統(tǒng)學習和掌握本專業(yè)知識,重視外語和計算機的學習,也從政治、歷史、文學等各個領域提高自身修養(yǎng)。我深信,伴隨市場經(jīng)濟對人才市場的不停沖擊,折射出社會需求的更是一種復合性人才。
大學五年中,我時刻鞭策自己求知、求實、求同,在各方面完善自己——這也正是我的人生準則。數(shù)年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔,吃苦使堅毅、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我畢生不懈的追求。
初出茅廬,一定有諸多稚嫩和局限性之處,但我自信、樂觀、積極進取工作踏實。假如有幸能在貴醫(yī)院工作,我將以積極飽滿的熱情看待工作,以團體合作的精神看待同事,以樂觀坦誠的態(tài)度看待生活。
資料員試用期自我評價 3
兩個月前的今天我榮幸的加入xx企業(yè)成為企業(yè)人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,目前實習期立即就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對企業(yè)有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。
第一是熟悉企業(yè)各個崗位,入職后的第一項工作目的是理解企業(yè)組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本規(guī)定、以及企業(yè)內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大體的理解,開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于企業(yè)的在編人員靠近飽和,為了有效的調整剩余人員編制,我在張總的扶持下,完畢了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調動及晉升的最新動態(tài),調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。此外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員記錄工作提供了便捷的參照。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。諸多人都會帶著錯誤的觀念去審閱招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動原因,這些原因波及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項原因的`波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的理解平常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳通過多次了調整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目的,為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握企業(yè)業(yè)務的多方面知識及技能,逐漸培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目的奠定堅實的基礎。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)深入完善。
第六是平常人員招聘,入職以來,我完畢了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完畢的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期狀況跟進等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完畢了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入企業(yè)的橋梁,是進入企業(yè)的第一步,在后來的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對企業(yè)有用的優(yōu)秀員工。
資料員試用期自我評價 4
我于20xx年8月份有幸來到貴公司工作,按照本公司工作要求對不同施工階段所產(chǎn)生工程資料歸檔的工作流程進行工作。我本人嚴格的按照公司管理制度工作,發(fā)現(xiàn)自己工作方面的嚴謹、效率有一定的提高。對監(jiān)理資料的接收歸檔能力、辨別資料能力有一定提高。
作為監(jiān)理資料員我的主要工作為配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。按照合同約定,完成工程施工過程中產(chǎn)生文件的形成、積累、組卷和歸檔。編制監(jiān)理月報,監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結,也是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù),因此做好這項工作很重要,負責監(jiān)理資料的治理工作,并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。
我認為一個監(jiān)理資料員不只是簡單的接收、收集、整理工程資料。資料的及時同步能夠反應出施工現(xiàn)場質量、進度、施工單位人員工作水平等較多的'實際情況。同時也發(fā)現(xiàn)按我公司要求工作收獲很大,我很慶幸自己能在這樣的的環(huán)境下成長。工作的過程中,虛心向身邊的同事學習,能在加強專業(yè)技能的學習方面有所突破。感謝公司能夠提供這樣的平臺,我會更加的努力,提高自己的水平,將自己最大的潛力發(fā)掘出來。
資料員試用期自我評價 5
首先,專業(yè)技能上,我對施工過程中的資料軟件的使用得到了較大的實際應用鍛煉,可以比較自信熟練地使用它們。
而資料軟件的使用主要體現(xiàn)在內(nèi)業(yè)處理過程中了。原本自己認為學習過使用方法,明白如何使用就可以了。但是在實際的工程項目處理過程中,我發(fā)現(xiàn)軟件的使用說明和我們內(nèi)網(wǎng)上的作業(yè)指導書一樣,貌似可以解決所有問題,其實要真的做事情還要我們自己去好好摸索。
專業(yè)技能上的成長不僅體現(xiàn)在對資料軟件的使用,也在知識的增長上。往往,往往有些東西中有的知識和經(jīng)驗不是我先前所學可以完全應付的,這時我就需要去查找一些參考資料,有時還要請教一下他人。這樣一來,對我專業(yè)知識的擴充很有好處。我們往往不夠勤奮,不會主動去學習日常工作外的知識點,有這些工作任務,我在完成任務的同時對自己來說也是一個學習的過程。在現(xiàn)場工作中總有學不完的知識。在內(nèi)業(yè)過程中看似簡單的重復電腦操作,其實包含了我們竣工資料工作的嚴謹規(guī)范和專業(yè)知識的應用,在實際工作中不斷實踐,不斷積累,是我的最大收獲。
除了專業(yè)技能,我們在工作中還需要做一個有心人,不要單單完成了自己的任務就算完成使命了。平時將自己看到的`值得積累的東西記錄下來才能有更好的收獲。相信每一年的經(jīng)歷會對我以后的工作都會有幫助,能讓我更好地為測繪院服務。
充實的時光總是短暫,這段時光是我迎接未來的最大動力。我覺得自己曾經(jīng)做的不夠好,所以將來的日子我更有理由去努力提高;我要感謝各位領導們、師傅們,所以我更要努力工作。回首這小年,我感慨萬千,這小半年是我學習積累的小半年,在這小半年中,我不僅學到了作業(yè)的專業(yè)知識,而且我還在師傅們的身上學到了一絲不茍的工作態(tài)度,這些都讓我受益匪淺,在今后的工作和學習中這些都會引導我做好工作,少走彎路,今后我會更加嚴格要求自己,不斷學習和積累,挖掘自己的潛能,一定可以邁出成功的第一步!
資料員試用期自我評價 6
在 20xx年,作為一名工程資料員,我主要的工作就是跟著潘xx在各建筑工地進行質量的檢查和工程的驗收監(jiān)理工作,同時負責在甲區(qū)、乙區(qū)兩個工地的資料的收集、分發(fā)、整理與歸檔工作。
衡量一個工程的優(yōu)劣,通常情況下是通過工程實體的'反映,但是工程資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過具體詳實的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是情況,工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉足輕重的作用。作為公司的監(jiān)理資料員,要嚴格要求自己,把好關口,做好資料的收集、復核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
根據(jù)多年的資料員工作經(jīng)驗,現(xiàn)對資料員的工作開展做如下的思考和總結:
一、加強對資料的管理
做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建設監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步記錄形成的,是工程建設過程的全面的真實的反映,對控制工程建設質量有著香當重要的的作用。所以說,如果資料達不到工作要求,工程實體質量就會虛無縹緲。
所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅持資料先行,爭取做到“資料預控工程質量”。
二、熟練掌握各階段工程資料收集的范圍及內(nèi)容
三、加強資料和現(xiàn)場的有效聯(lián)系
四、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備一定的協(xié)調能力
五、要加強學習
資料員試用期自我評價 7
一、工作認真、細心、耐心,嚴謹、沉穩(wěn)踏實,能獨立完成,自信,服從公司及領導的安排、數(shù)字文字能力強,能積極完成工作、思維清晰、適應力強、責任心強,能承受一定的工作壓力、獨當一面、有井然有序工作的好習慣、吃苦耐勞、具備良好的專業(yè)技能和心理素質、有很強的團隊合作精神、熟練使用各種辦公軟件,資料軟件、CAD、廣聯(lián)達等軟件,工程資料編制經(jīng)驗豐富。
二、本人有行政方面相關工作經(jīng)驗6年,對辦公室事務熟悉,辦公軟件熟練,打字速度100字/分,能勝任人員考勤;考核;人員招聘;人員接待;文件處理與歸檔;報銷審核;報表統(tǒng)計,各類辦公設備的維護及使用及領導交辦的其他事務。溝通能力強;具親和力。
三、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗,懂得辦公室軟件及cad操作。
四、本人工作上堅決服從領導安排,同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性,勤于思考,力爭有新意、有突破,在自己所負責的工作中均有突出表現(xiàn)。平時能獨擋一面,做到年初有計劃,年終有總結。
遇事冷靜,能夠切實地解決問題,還發(fā)揚互助協(xié)作精神,在檔案管理工作中,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,并對零散檔案進行登記和及時歸檔,防止了檔案的遺失,對檔案分放了如指掌,隨時隨地都能快速地查找檔案,還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理,簡化工作程序,此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套,送往市組接收驗收合格,收集零散檔案439份,查閱檔案66人次。在負責的部內(nèi)計算機及辦公設備的管理維護上,能夠做到有條不紊,有問題及時解決或送修,保證了工作的`順利進行。
工作中我從不計較個人得失,工作分工不分家,尊敬領導,團結同事,樂于助人,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,工作表現(xiàn)是有目共睹的,得到了上級領導及同事的認可和好評。
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