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對(duì)抗創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方法
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題,以下是小編為大家收集的對(duì)抗創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方法,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對(duì)抗創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方法
1、不要害怕失敗
失敗是必須的。社會(huì)告訴我們要害怕失敗,但是我們還沒(méi)有失敗之前,絕對(duì)不要害怕失敗。是個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),時(shí)不時(shí)的犯錯(cuò)在所難免,關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创。失敗給我們制造了機(jī)會(huì),讓我們吸取教訓(xùn),讓我們可以避免下一次的失敗。而且成功路上沒(méi)有失敗,那么成功的取得也變得沒(méi)有意思了。與其說(shuō)害怕失敗,不如開(kāi)心地面對(duì)失敗,因?yàn)樗鼛椭阕呦蚰繕?biāo)。
2、不要懼怕成功
很多時(shí)候,不僅僅是失敗會(huì)把創(chuàng)業(yè)者嚇跑,來(lái)自成功的壓力也會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者感到恐懼。從小人們就教育我們成功來(lái)之不易,不是所有人都可以成功,成功也一位更多責(zé)任和義務(wù)。不少因?yàn)檫@樣或那樣的原因,不愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)出人頭地感到害羞。但是請(qǐng)注意,所有人都應(yīng)該成功。當(dāng)你下一次想躲避風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,想想那些沒(méi)有躲避的人他們創(chuàng)業(yè)都快要成功了。
3、不要被別人的質(zhì)疑干擾
當(dāng)你選擇創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,必定會(huì)有人對(duì)你的行為表示質(zhì)疑,有時(shí)還會(huì)把你自己也繞進(jìn)去。有些人的質(zhì)疑只是單純的嫉妒,但更多的是他們做不到,他們也害怕。我的建議是鼓勵(lì)你驗(yàn)證一下他們所言是否屬實(shí),再做決定。但是絕對(duì)不要讓質(zhì)疑爬進(jìn)自己的腦子里,不要讓質(zhì)疑的思想侵蝕你成功的欲望。
4、計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)
其實(shí)盲目冒風(fēng)險(xiǎn)的情況很少見(jiàn),誤打誤撞的事也時(shí)有發(fā)生。就像做選擇題,蒙對(duì)的額幾率也很大。但是如果你在做選擇的時(shí)候多加思考,你選對(duì)的幾率會(huì)更大,這跟創(chuàng)業(yè)一個(gè)道理。創(chuàng)業(yè)確實(shí)有風(fēng)險(xiǎn),但是你仔細(xì)計(jì)算風(fēng)險(xiǎn),并且合理地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),選錯(cuò)的幾率就小很多。
風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自三個(gè)矛盾
一是演習(xí)與實(shí)戰(zhàn)的矛盾。在創(chuàng)業(yè)初期所做的事情都具有探索的性質(zhì),這便產(chǎn)生了一個(gè)矛盾:本來(lái)屬于探索的對(duì)象,>卻當(dāng)成了確定的對(duì)象,本來(lái)屬于實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容,卻當(dāng)成了真實(shí)的內(nèi)容來(lái)做。
二是能力與實(shí)踐的矛盾。獲得創(chuàng)業(yè)能力的惟一途徑是實(shí)踐,而者通常是在沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下開(kāi)始實(shí)踐,這便產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的能力與實(shí)踐的矛盾。
三是功能創(chuàng)造與功能決定的矛盾。創(chuàng)業(yè)者是功能的創(chuàng)造者,而功能的有效與否決定于功能使用者的貨幣選票。矛盾就這樣產(chǎn)生了,功能的制造者不是功能的決定者,這個(gè)矛盾是市場(chǎng)未知性的表現(xiàn)。
化解矛盾的三個(gè)程序
如何應(yīng)對(duì)這三個(gè)矛盾以化解風(fēng)險(xiǎn)呢?辦法就是模擬在創(chuàng)業(yè)開(kāi)始設(shè)置一個(gè)模擬程序。該程序由三部分構(gòu)成。
一、解剖。項(xiàng)目一經(jīng)確定,立即著手實(shí)施是危險(xiǎn)的。因?yàn)椋瑢?duì)項(xiàng)目的考察再充分也是務(wù)虛。對(duì)信息的擁有不可等同對(duì)信息的理解。解剖是理解項(xiàng)目要素的途徑。解剖的辦法是剝開(kāi)皮后抓關(guān)鍵。
什么是皮?舉個(gè)例子:我的一位同學(xué)與我談一個(gè)“電動(dòng)扳手”的項(xiàng)目給汽車(chē)換輪胎用的,其先進(jìn)性在于省時(shí)省力。他介紹了擁有該項(xiàng)目的公司如何正規(guī),發(fā)明人有多少頭銜,拿出一摞文件即專(zhuān)利證書(shū)、技術(shù)鑒定等,還有關(guān)于成本和價(jià)格以及廣闊的市場(chǎng)前景分析。我姑且認(rèn)定這些都是真的,可這一大堆“真”又能說(shuō)明什么呢?關(guān)鍵是現(xiàn)在司機(jī)使用什么工具換輪胎,省下10分鐘,司機(jī)是否在意?用汽車(chē)電瓶里的電,司機(jī)是否愿意?比腳踏扳手多花200元錢(qián),司機(jī)是否樂(lè)意?這才是項(xiàng)目的關(guān)鍵。什么頭銜、證書(shū)和盈利等,都是“皮”。
二、驗(yàn)證。對(duì)解剖后的項(xiàng)目要件逐一實(shí)施檢驗(yàn),證明其可行與否。如果能夠在規(guī)模之前完成對(duì)項(xiàng)目主要內(nèi)容的檢驗(yàn),直接關(guān)系到的。對(duì)于制造產(chǎn)品的項(xiàng)目,通常有兩點(diǎn)是重要的:一是技術(shù),二是市場(chǎng)。技術(shù)的檢驗(yàn)對(duì)象:先進(jìn)程度、核心所在、相關(guān)技術(shù)、相關(guān)工藝、所需設(shè)備、特殊工具、環(huán)保要求、具體標(biāo)準(zhǔn)、包裝儲(chǔ)運(yùn),還有技術(shù)引進(jìn)的方式等。著眼點(diǎn)是,一旦涉及技術(shù)則務(wù)必搞懂弄透,否則后患無(wú)窮。對(duì)市場(chǎng)要先走測(cè)試之路,甚至對(duì)市場(chǎng)的測(cè)試要先于技術(shù)。市場(chǎng)測(cè)試目的很簡(jiǎn)單,就是你這個(gè)東西行得通行不通當(dāng)然還要測(cè)試市場(chǎng)、入市渠道、價(jià)格定位、市場(chǎng)容量、方式、管理等。在這兩個(gè)問(wèn)題中,只要有一個(gè)不能在分解和驗(yàn)證的階段得到透徹的理解和較充分的把握,任何投入都是死路一條。
三、綜合。綜合的前提是對(duì)項(xiàng)目的理解和把握。理解到何種程度?怎樣才是對(duì)項(xiàng)目單元的把握?標(biāo)準(zhǔn)為“行得通”,每個(gè)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的對(duì)象,要達(dá)到行得通后才可以進(jìn)行綜合。什么是行得通呢?技術(shù)上行得通,就是拿得出合乎的產(chǎn)品;經(jīng)濟(jì)上行得通,就是從市場(chǎng)價(jià)格倒推到綜合成本,看有無(wú)利潤(rùn)生長(zhǎng)的空間;標(biāo)準(zhǔn)上行得通,就要以最終用戶(hù)的接受來(lái)論定;模式上行得通,就是你創(chuàng)造的套路能夠環(huán)環(huán)相扣,實(shí)現(xiàn)目的與方法的和諧。
提醒須知三大忌:高起點(diǎn)、大規(guī)模、快速度。
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
。保谫Y風(fēng)險(xiǎn)。
融資風(fēng)險(xiǎn)存在于知識(shí)層面和商業(yè)層面之間,知識(shí)轉(zhuǎn)化為成果、成果轉(zhuǎn)換為商品都需要資金的支持,往往投資初期的預(yù)算會(huì)出現(xiàn)缺口,由于沒(méi)有足夠的資金支持,就很難使知識(shí)轉(zhuǎn)化成商業(yè)化,從而給創(chuàng)業(yè)帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。
。玻芯匡L(fēng)險(xiǎn)。
理論上可行并不代表現(xiàn)實(shí)中可行。當(dāng)代大學(xué)生理論功底扎實(shí),卻缺乏現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)預(yù)想的產(chǎn)品真正轉(zhuǎn)化為商品時(shí),是否會(huì)達(dá)到預(yù)計(jì)中的各項(xiàng)性能、低廉的成本和高質(zhì)量的產(chǎn)品,并能從激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中生存下來(lái),這需要大量復(fù)雜而且可能耗資巨大的研究工作,從而形成創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
。常芾盹L(fēng)險(xiǎn)。
“企業(yè)管理”“人力資源管理”都是大學(xué)所學(xué)課程,但理論和實(shí)踐往往是兩條路,甚至可以說(shuō)與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),沒(méi)有實(shí)踐的檢驗(yàn),大學(xué)生們是不具備真正的管理才能。創(chuàng)業(yè)主要有兩種:一是創(chuàng)業(yè)者利用某一新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),他們可能在技術(shù)方面是專(zhuān)才,但卻不一定是管理方面的專(zhuān)才,因而形成管理風(fēng)險(xiǎn);二是創(chuàng)業(yè)者往往有某種創(chuàng)意,但由于不善于管理具體的事務(wù),從而形成的管理缺口。
。矗(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。
只要是企業(yè)就必須面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的必然性問(wèn)題,對(duì)于新創(chuàng)辦的公司更是如此。因此大學(xué)生要進(jìn)入某個(gè)行業(yè)時(shí),必須考慮其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和自己的優(yōu)劣勢(shì),什么是對(duì)手做不到而自己能做到的,充分發(fā)揮自己在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),考慮好如何應(yīng)對(duì)來(lái)自同行的殘酷競(jìng)爭(zhēng),這些是創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存的必要準(zhǔn)備。大學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入國(guó)家戰(zhàn)略,為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),國(guó)家創(chuàng)造了多種優(yōu)惠措施和政策。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出的《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》,明確自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生從畢業(yè)年度起可享受三年稅收減免的優(yōu)惠。其中,高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,也可向所在高校申領(lǐng)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證;離校后創(chuàng)業(yè)的,可憑畢業(yè)證書(shū)直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人社部門(mén)申請(qǐng)核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證,作為享受政策的憑證。只要大學(xué)生把握好機(jī)會(huì),控制好風(fēng)險(xiǎn),就能為自己創(chuàng)造出另一片天空。
注意四個(gè)方面風(fēng)險(xiǎn)
另外,缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)怎么辦?省中小企業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需要注意四個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn):
首先,避免盲目選擇項(xiàng)目。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場(chǎng)調(diào)研,在了解市場(chǎng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)。一般來(lái)說(shuō),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者資金實(shí)力較弱,選擇啟動(dòng)資金不多、人手配備要求不高的項(xiàng)目,從小本經(jīng)營(yíng)做起比較適宜。
其次,避免創(chuàng)業(yè)技能欠缺。一方面,大學(xué)生應(yīng)去企業(yè)打工或?qū)嵙?xí),積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);另一方面,積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積累創(chuàng)業(yè)知識(shí),接受專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)成功率。
第三,避免社會(huì)資源不足。平時(shí)應(yīng)多參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大自己人際交往的范圍。創(chuàng)業(yè)前,可以先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間,通過(guò)這個(gè)平臺(tái),為自己日后的創(chuàng)業(yè)積累人脈資源。
第四,避免管理隨意。要想創(chuàng)業(yè)成功,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓,可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或從虛擬店鋪開(kāi)始,鍛煉創(chuàng)業(yè)能力,也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)作。
同時(shí),還需要充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的幫帶作用。據(jù)了解,杭州現(xiàn)有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師200多名,都是有豐富創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者、專(zhuān)家和企業(yè)家。
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