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延遲退休年齡可從女職工開始試點(diǎn)
武大專家:延遲退休年齡可從女職工開始試點(diǎn)
近日,武大社會保障研究中心發(fā)布《中國社會保障改革與發(fā)展報告2013》,該中心專家建議:漸進(jìn)式延遲退休年齡,可從女職工開始試點(diǎn)。
武大社會保障研究中心主任鄧大松介紹,目前我國男職工退休年齡是60歲,女職工為50歲。我國退休年齡遠(yuǎn)低于其他國家,這加重了我國養(yǎng)老保險制度的運(yùn)行負(fù)擔(dān)。而延長退休年齡是緩解養(yǎng)老金支付壓力的有效舉措之一。
鄧大松認(rèn)為,全面延遲退休年齡肯定會對青年就業(yè)產(chǎn)生擠出效應(yīng)。他建議延遲退休可以分步走,率先從女性尤其是女職工開始延遲退休,因?yàn)榕毠?0歲退休,延遲退休的空間比男性更大;一些“金領(lǐng)”如高級技師、具有高級職稱的教師和醫(yī)生等,他們的缺口正在不斷增加,也可考慮率先延遲退休。鄧大松認(rèn)為,當(dāng)然,是否延遲退休,要尊重職工自愿原則,“如可采取職工每延遲退休1年,其養(yǎng)老金替代率提高1—2個百分點(diǎn)的做法,讓勞動者自愿工作一段時間”。
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