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畢業(yè)生就業(yè)技巧
為了幫助剛走出校門的廣大畢業(yè)生，更好的就業(yè)，中國人才網(wǎng)求職指南頻道給大家傳授一些與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的實(shí)用技巧。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)的基本程序
(一)擇業(yè)準(zhǔn)備：
1、心理準(zhǔn)備：認(rèn)清形勢，對自己進(jìn)行合理定位，明確就業(yè)地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)等目標(biāo);
2、材料準(zhǔn)備：根據(jù)目標(biāo)，有針對性地制作求職信、簡歷、推薦表、證明材料等求職材料。
(二)收集就業(yè)信息：獲得信息并對信息進(jìn)行分析和篩選。
(三)參加應(yīng)聘：依據(jù)信息參加招聘會或前往單位應(yīng)聘，根據(jù)單位的不同要求，可能要經(jīng)過筆試、面試(可能不止一輪)、組織考核、政審、體檢等程序。
(四)在雙方共同意愿的基礎(chǔ)上簽訂就業(yè)協(xié)議書。由用人單位到當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生就業(yè)中心辦理人事手續(xù)。
(五)用人單位將蓋有當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生就業(yè)中心印章的協(xié)議(或由學(xué)生本人)交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記，并錄入就業(yè)計(jì)劃。
(六)學(xué)校上報(bào)就業(yè)計(jì)劃并統(tǒng)一申辦《報(bào)到證》和《戶口遷移證》。
(七)離校時(shí)領(lǐng)取第一批就業(yè)的學(xué)生《報(bào)到證》和《戶口遷移證》，到單位報(bào)到。此后與單位之間的手續(xù)辦理與學(xué)校無關(guān)，請畢業(yè)生與單位聯(lián)系。
(八)畢業(yè)生離校后，學(xué)校根據(jù)就業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案至單位或人事代理機(jī)構(gòu)。
(九)未就業(yè)的畢業(yè)生可在兩年內(nèi)進(jìn)行就業(yè)，學(xué)校繼續(xù)幫其上報(bào)就業(yè)計(jì)劃并申辦《報(bào)到證》和《戶口遷移證》。超過時(shí)間未就業(yè)，學(xué)校將把畢業(yè)生的戶籍和檔案轉(zhuǎn)到生源所在地人事部門，由當(dāng)?shù)厝耸虏块T辦理就業(yè)手續(xù)。
二、求職四大原則
有人選擇了教師的職業(yè)，可是性情暴烈缺乏耐心;有人選擇了記者的職業(yè)，但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩。于是，原先理想的職業(yè)失去了原有的色彩。
一個人選擇什么樣的職業(yè)，常與他(她)本人的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關(guān)系。從某種意義上來說，興趣、性格等是一個人在選擇職業(yè)時(shí)首先要考慮的問題。所以，求職者在擇業(yè)過程中，應(yīng)對自己各方面的情況作出客觀且全面的自我分析。
根據(jù)興趣擇業(yè) 在擇業(yè)過程中，人的興趣和愛好往往具有一種強(qiáng)大的推動作用。但是，個人的興趣和愛好只能作為職業(yè)選擇的重要依據(jù)，而不是全部依據(jù)。因?yàn)�，只有把它們建立在一定能力的基礎(chǔ)上，并與社會需要相結(jié)合，興趣、愛好才會獲得現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)，也才有實(shí)現(xiàn)的可能。因此，求職者應(yīng)該培養(yǎng)自己多方面的興趣和愛好，努力發(fā)展自己的專長，從而使自己的興趣愛好有明確的針對性，確保在求職時(shí)擁有一個更為廣泛的選擇余地。
根據(jù)性格擇業(yè) 心理學(xué)專家認(rèn)為，根據(jù)性格選擇職業(yè)，能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合，更好地發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長，從而得心應(yīng)手地駕馭本職工作。例如：理智型性格喜歡周密思考，善于權(quán)衡利弊得失，故適合于選擇管理性、研究性和教育性的職業(yè);情緒型性格通常表現(xiàn)為情感反應(yīng)比較強(qiáng)烈和豐富，行為方式帶有濃厚的情緒色彩，故適宜于藝術(shù)性、服務(wù)性的職業(yè);意志型性格通常表現(xiàn)為行為目標(biāo)明確，行為方式積極主動，堅(jiān)決果斷，故多適應(yīng)于經(jīng)營性或決策性的職業(yè)。
根據(jù)氣質(zhì)擇業(yè) 生活中，我們不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人選擇了教師的職業(yè)，可是性情暴烈缺乏耐心;有人選擇了記者的職業(yè)，但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩。于是，原先理想的職業(yè)失去了原有的色彩。究其原因，并不是這些人能力低下，而是因?yàn)樗麄兊臍赓|(zhì)與所從事的職業(yè)不相適應(yīng)�？梢�，氣質(zhì)不同不僅會影響一個人職業(yè)的選擇，而且可能直接影響到具體工作的成敗。所以，求職者應(yīng)根據(jù)自己的氣質(zhì)類型，有針對性地選擇適合自己的職業(yè)。
根據(jù)能力擇業(yè) 隨著社會生產(chǎn)力的日益提高，社會分工愈來愈精細(xì)，各種職業(yè)都對人們提出了更高的要求。因此求職者在選擇職業(yè)時(shí)，必須了解自己的優(yōu)勢所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現(xiàn)得更突出之后，再做出選擇。這有助于擇業(yè)的成功，并保證在今后的工作中做到揚(yáng)長避短，取得較大的成就。
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