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盤點(diǎn)外企面試的經(jīng)典試題及答案
(一)經(jīng)典試題
試題1:為什么你是這份工作的最佳人選?
A、我干過(guò)不少這種職位,我的經(jīng)驗(yàn)將幫助我勝任這一崗位。
B、我干什么都很出色。
C、通過(guò)我們之間的交流,我覺(jué)得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。
D、你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人,而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng)……
試題2:判斷性問(wèn)題,你有沒(méi)有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?
A、回答“是”或“否”。
B、回答“是”或“否”,并給出一個(gè)具體的例子。
C、回答“是”或“否”,并做進(jìn)一步的解釋。
試題3:描述一下你自己。
A、列舉自己的個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛好等。
B、大肆宣揚(yáng)一下自己良好的品德和工作習(xí)慣。
C、列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。
(二)答案例題分析
例題1:A、錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)是好的,但“很多相同職位”也許更讓人覺(jué)得你并不總能保證很好的表現(xiàn)。
B、錯(cuò)誤。很自信的回答,但是過(guò)于傲慢。對(duì)于這種問(wèn)題合適的案例和謙虛更重要。
C、錯(cuò)誤。這對(duì)雇主來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的恭維,但是過(guò)于自我為中心了,答非所問(wèn)。應(yīng)該指出你能為雇主提供什么。
D、最佳答案;卮饐(wèn)題并提供案例支持在這里是最好的策略。
例題2: A、錯(cuò)誤。沒(méi)有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問(wèn)題也需要具體的解釋。
B、 最佳答案。一個(gè)簡(jiǎn)短的具體案例可以很好地支持你的答案,同時(shí),也能表明你的自信和真誠(chéng)。
C、 錯(cuò)誤。具體案例可以更簡(jiǎn)單有力地說(shuō)明你的能力。在解釋的時(shí)候,人們往往會(huì)跑題,夾雜不清。同時(shí),最好不要用“應(yīng)聘指南”之類的“經(jīng)典”套話,那會(huì)讓你像個(gè)“職業(yè)”應(yīng)聘的。
例題3: A、錯(cuò)誤。一般來(lái)說(shuō),招聘者更想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你的習(xí)慣和行為方式。個(gè)人的詳細(xì)資料對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何意義。
B、自大并不能讓你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出;卮鹜陠(wèn)題以后,你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。這樣的宣揚(yáng)并不成功。
C、 最佳答案。案例是你能力最好的證據(jù)。一個(gè)清晰簡(jiǎn)明有力的案例能讓你從人群中脫穎而出,給招聘者留下好印象。因此,在 面試 以前最好考慮一下這份工作需要自己什么樣的品質(zhì),做好準(zhǔn)備。
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