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上市公司的高管薪酬揭秘(2)
值得注意的是，除了冠軍鐘崇武之外，其余年薪超過千萬的高管均出自金融和地產(chǎn)業(yè)�！袄麧櫬矢叩男袠I(yè)薪酬就會相對較高，比較典型的是金融、地產(chǎn)等，他們的高管薪酬與行業(yè)景氣度的相關(guān)系數(shù)能達(dá)到1。” 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA導(dǎo)師程建崗對記者表示，其他行業(yè)可能僅為0.5-0.7。以銀行為例，某券商金融分析師表示，銀行是高資產(chǎn)管理行業(yè)，為防范風(fēng)險，付出高薪是正常的。未來利率市場化后，一般員工工資可能會下降，但高管的薪酬卻不會降。
記者統(tǒng)計，上述76家前三名高管薪酬超過500萬的上市公司，毛利率或收入成本比幾乎都在20%以上，凈利潤一般在億元以上。只有大富科技、工大首創(chuàng)例外。
年報數(shù)據(jù)顯示，去年大富科技和工大首創(chuàng)的凈利潤僅有5531萬元和3570萬元，但是他們卻進(jìn)入了上述76家上市公司高管貴族之列。
對于外界的質(zhì)疑，大富科技董秘辦人員稱，高管的薪酬都是董事會討論通過的。工大首創(chuàng)董秘辦人員也表示，“管理層完成了年初制定的計劃，他們的年薪是由公司人力資源部根據(jù)多個系數(shù)計算出來的�！�
創(chuàng)新行業(yè)殺出重圍
除金融地產(chǎn)等傳統(tǒng)高薪行業(yè)外，一些崛起的新貴也不容忽視。
“一些創(chuàng)新性行業(yè)和市場化較高的行業(yè)正在出現(xiàn)高薪酬。”程建崗說。
記者統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年大熱的TMT、家電、醫(yī)藥生物等行業(yè)殺出了重圍。在76家前三名高管薪酬總額超過500萬的上市公司中，醫(yī)藥生物行業(yè)高達(dá)8家，其中上海萊士(行情,問診)(002252.SZ)以1070.73萬元排名第一，其常務(wù)副總經(jīng)理尹軍一人的年薪就高達(dá)436.04萬元。
尤為引人注意的是，在上述76家上市公司里，有兩家創(chuàng)業(yè)板上榜，其一是利德曼(行情,問診)(300289.SZ)，它屬于生物醫(yī)藥行業(yè)。
而去年非�；馃岬腡MT行業(yè)的代表公司有華聞傳媒(行情,問診)(000793.SZ)、德賽電池(行情,問診)(000049.SZ)、大富科技等也上榜。華聞傳媒公司總裁劉東明和財務(wù)總監(jiān)金伯富均獲得214萬元年薪。德賽電池董事兼總經(jīng)理丁春平、大富科技執(zhí)行副總裁徐大勇則分別拿到了所在公司最高年薪437.95萬元和215.47萬元。
除此之外，市場競爭激烈的家電行業(yè)也成為高薪行業(yè)之一。上述76家上市公司里有4家是家電企業(yè)，分別是TCL集團(行情,問診)(000100.SZ)、美的集團(行情,問診)(000333.SZ)、小天鵝(000418.SZ)、蘇泊爾(行情,問診)(002032.SZ)，其中TCL集團總裁薄連明和美的集團董事長兼總裁方洪波年薪分別為683.49萬元和680萬元，非常接近。
“家電是個充分競爭的行業(yè)，聘任職業(yè)經(jīng)理人基本是市場價�！蹦橙碳译娦袠I(yè)分析師表示，美的集團是公認(rèn)的職業(yè)化程度很高的公司，基本交由方洪波打理。
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