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改變你的標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2024-08-24 12:36:14 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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改變你的標(biāo)準(zhǔn)

  在世界上銷售量最大的書(shū)店亞馬遜書(shū)店提供的310萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)目錄中,各種版本的譯自中國(guó)古代最著名的軍事著作《孫子兵法》的圖書(shū)銷量一直穩(wěn)居前列。

  令人奇怪的是,這本書(shū)的絕大多數(shù)購(gòu)買者,并非與軍事有關(guān)的人,而是各類企業(yè)、公司的領(lǐng)導(dǎo)者、總裁、經(jīng)理。我的朋友喬就有六本不同譯本的《孫子兵法》。

  因?yàn)樯頌榻?jīng)理人教練這一職業(yè)關(guān)系,我與許多大公司的高管都有密切的接觸。喬就是其中之一。他現(xiàn)在是一家世界性的大公司的執(zhí)行總裁,我最初做他的教練時(shí),他還是一家小公司的部門經(jīng)理。如同其他許許多多的經(jīng)營(yíng)管理人員一樣,他在職業(yè)生涯中也遇到了許多壓力、困境和挑戰(zhàn)。喬才華橫溢,富于奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新意識(shí)極強(qiáng),而且業(yè)績(jī)斐然。但在另一方面,喬也被許多人視為一個(gè)固執(zhí)武斷、愛(ài)爭(zhēng)執(zhí)、極難相處的人。

  “我知道我所面臨的挑戰(zhàn),我知道我急需解決的問(wèn)題,這就是我熱衷于《孫子兵法》的原因!

  “《孫子兵法》能幫你解決問(wèn)題嗎?”

  “一定程度上,它確實(shí)幫助了我。它雖然是一本講述戰(zhàn)爭(zhēng)的藝術(shù)的巨作,但事實(shí)上它卻是一本如何避免戰(zhàn)爭(zhēng)的杰作,我要學(xué)習(xí)的,就是如何在管理過(guò)程中,盡可能地避免戰(zhàn)爭(zhēng)。”

  喬的“自我提升、自我發(fā)展”之路并不平坦,甚至可以說(shuō)甚為艱難!秾O子兵法》只是他苦讀的眾多書(shū)中的一本,他還攻讀了許多管理名家們關(guān)于提升自我,改變自我的書(shū)籍。我也并非他唯一聘請(qǐng)的經(jīng)理人教練,在我之前,他還接受過(guò)另外兩位著名的經(jīng)理人教練的培訓(xùn),并且也取得了很大的進(jìn)展。他的一些關(guān)鍵合作伙伴都評(píng)價(jià)說(shuō),他的許多行為都發(fā)生了明顯的正面的變化。然而,他愛(ài)與人爭(zhēng)論、不贏決不罷休的習(xí)慣卻鮮有改變。

  “因?yàn)檫@一習(xí)慣,我開(kāi)罪了許多人,也失去了很多機(jī)會(huì)。我并非不想改掉這個(gè)習(xí)慣,我研究管理著作,我聘用專業(yè)的經(jīng)理人教練,足以說(shuō)明我企望完善自我的決心!

  “我完全認(rèn)同你在提升自我方面所做的一切努力,而且,你已經(jīng)發(fā)生了很多積極的變化。現(xiàn)在,你存在的最大問(wèn)題,就是控制不住與人爭(zhēng)執(zhí)的習(xí)慣,是這樣嗎?”

  “沒(méi)錯(cuò)。這是我目前面臨的最大困境!

  “那么,你與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,是贏的多還是輸?shù)亩嗄?”

  “大多數(shù)情況下,并沒(méi)有明確的結(jié)果。但是,在每一次爭(zhēng)論過(guò)程中,我都是認(rèn)定自己正確,才會(huì)不休不止地爭(zhēng)論下去的!

  因?yàn)檎J(rèn)定自己正確,所以一定要爭(zhēng)論下去,直到對(duì)方服輸為止,這或許就是喬以及許多其他人愛(ài)與人爭(zhēng)論不止的癥結(jié)所在。我陷入了沉思,我已經(jīng)找到了問(wèn)題的癥結(jié),現(xiàn)在所需要的,是找到解決這一癥結(jié)最有效的辦法。半個(gè)月后,我再次和喬進(jìn)行了一次長(zhǎng)談。

  “喬,我告訴你一個(gè)我小時(shí)候的故事

  “那時(shí)候,我還是一個(gè)小學(xué)生,我和同班的一個(gè)小男孩發(fā)生了激烈的爭(zhēng)吵。我已經(jīng)記不得爭(zhēng)吵的原因和內(nèi)容了,但我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記因?yàn)槟谴螤?zhēng)吵而學(xué)到的生動(dòng)而有益的一課。

  “那天,我確信我是正確的,小男孩是完全錯(cuò)誤的;小男孩則更加堅(jiān)決地認(rèn)定他是對(duì)的,我是錯(cuò)的。我們的老師并沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)評(píng)判我倆的對(duì)與錯(cuò),而是決定在教室里給我們講授一堂重要的課。她讓我倆來(lái)到教室的前面,讓小男孩站在講桌的里側(cè),讓我站在講桌的外側(cè)。在講桌的中央,是一個(gè)很大的黑色球形物體。老師問(wèn)小男孩球形物體是什么顏色?‘白色!’小男孩毫不猶豫地回答道。

  “真是難以置信,如此醒目的黑色,竟然被他說(shuō)成了白色。我倆立即又開(kāi)始了新一輪的激烈爭(zhēng)吵。小男孩固執(zhí)、堅(jiān)定的態(tài)度,讓我氣憤至極,我覺(jué)得他簡(jiǎn)直不可理喻。

  “當(dāng)我倆面紅耳赤爭(zhēng)論不休的時(shí)候,老師讓我倆相互交換了一下位置,現(xiàn)在,我站在了講桌的里側(cè),小男孩站在了我剛才所在的位置。老師問(wèn)我:‘告訴我,這個(gè)球形物體是什么顏色?’我看了又看,最后不得不回答道:‘白色!’原來(lái),這是一個(gè)兩面涂有不同顏色的球體!敲,你們兩個(gè)究竟誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)呢?’

  “我和小男孩同時(shí)低下了各自的頭!

  喬在聽(tīng)完我的故事后,沉思了很久,“看來(lái),之所以會(huì)發(fā)生持久而強(qiáng)烈的爭(zhēng)論,是因?yàn)闋?zhēng)論的雙方都認(rèn)定自己是正確的。你是不是想告訴我,在爭(zhēng)論的時(shí)候,要站在對(duì)方的立場(chǎng),用對(duì)方的眼光看待問(wèn)題,為對(duì)方考慮一下?”

  “不僅如此,喬。很多人都把爭(zhēng)論的標(biāo)準(zhǔn)定為我是不是正確,是不是有理,而沒(méi)有把爭(zhēng)論的標(biāo)準(zhǔn)定為,這場(chǎng)爭(zhēng)論有沒(méi)有必要,有沒(méi)有價(jià)值。這才是問(wèn)題的關(guān)鍵!

  18個(gè)月后,喬成為了一家世界性大公司的執(zhí)行總裁,更重要的,他在越來(lái)越多的人心目中,成為了一個(gè)心胸開(kāi)闊、能夠容納不同意見(jiàn)的極富效率和親和力的領(lǐng)導(dǎo)者。我問(wèn)喬:“在過(guò)去的一年半時(shí)間里,你從培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)到的哪些內(nèi)容對(duì)你最為重要,影響也最深?”

  喬毫不猶豫地回答道:“讓我受用最大的,是我改變了爭(zhēng)論的標(biāo)準(zhǔn)。每當(dāng)我有可能和別人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,我都會(huì)強(qiáng)迫自己停下來(lái),深呼一口氣,在開(kāi)口爭(zhēng)論之前問(wèn)自己:‘這場(chǎng)爭(zhēng)論值得嗎?對(duì)我、對(duì)他人有益嗎?’而不再像以前那樣,問(wèn)自己:‘我是正確的嗎?我能贏得爭(zhēng)論嗎?’”

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