幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)（通用25篇）
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;
2、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的`溝通、安排、管理等工作，有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)五年以上更佳，有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)更佳，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
4、能吃苦耐勞，盡心盡責(zé)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
1.制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計(jì)劃和預(yù)算;
2. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法辦園;
3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的`日常管理工作，保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4. 負(fù)責(zé)考核教職工績(jī)效，總結(jié)和安排幼兒園各項(xiàng)工作;
5. 接待家長(zhǎng)，通過各種渠道主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通，對(duì)家長(zhǎng)的要求、意見、建議做出及時(shí)地反應(yīng)和處理，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;
6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;
7. 負(fù)責(zé)為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;
2、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的'溝通、安排、管理等工作，有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)五年以上更佳，有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)更佳，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
4、能吃苦耐勞，盡心盡責(zé)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
1.對(duì)保教工作負(fù)專責(zé)，負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)，針對(duì)幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認(rèn)真分析幼兒園教師的`教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色。
2.早教工作、結(jié)對(duì)互助工作的管理、指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
4.負(fù)責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校、家委會(huì)工作。
6.負(fù)責(zé)幼兒安全教育工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對(duì)幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
（2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的.監(jiān)督，對(duì)教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�4）制定教師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃，含月計(jì)劃及年計(jì)劃。
（5）開展教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升教師隊(duì)伍的凝聚力。
�。�6）協(xié)助園長(zhǎng)做好家園共育，指導(dǎo)教師與家長(zhǎng)的溝通方式與技巧。
（7）協(xié)助園長(zhǎng)做好招生宣傳工作。
任職條件：
�。�1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�2）有良好的親和力，較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。
�。�3）有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
�。�4）善于溝通，喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評(píng)級(jí)類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6
1、采取分級(jí)管理制度，財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)管理全園財(cái)產(chǎn)，各組室管理所屬的財(cái)產(chǎn)，教師財(cái)產(chǎn)由班主任負(fù)責(zé)保管。
2、幼兒園購(gòu)置的.一切財(cái)產(chǎn)必須登記注冊(cè)，一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必須具體落實(shí)到各部門、班組由專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用。對(duì)貴重物品要指定專人保管。
3、各部門清購(gòu)物品，需提前兩天填好清夠購(gòu)單，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后由事務(wù)人員負(fù)責(zé)采購(gòu)。
4、購(gòu)物必須兩人以上，采購(gòu)的物品（包括食品）必須有發(fā)票、收據(jù)，并要有經(jīng)手人員驗(yàn)收方能入庫或分發(fā)。然后由院長(zhǎng)簽名后到會(huì)計(jì)師報(bào)銷。
5、要有計(jì)劃購(gòu)物物品，不浪費(fèi)，不積壓，建立采購(gòu)裝木，定期合適，帳物要相符。
6、領(lǐng)物用品必須登記簽名，如有損壞（質(zhì)量問題）能修復(fù)的盡量修復(fù)再用，做到物盡其用，不能修復(fù)的應(yīng)以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時(shí)，借用人負(fù)責(zé)修理或照價(jià)賠償。
7、由于財(cái)產(chǎn)保管人還兼有其他工作，為提高工作效率，每周二、五上午集中領(lǐng)物。
8、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。
9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后向財(cái)務(wù)室借取，并開出門證。如有損壞或遺失，借用人負(fù)責(zé)修理或照價(jià)賠償。
10、所有物品必須節(jié)約使用，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。
5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，對(duì)員工能夠做出公正的評(píng)價(jià)，并對(duì)其進(jìn)行月績(jī)效考核、評(píng)級(jí)考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊(duì)，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲(chǔ)備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長(zhǎng)課程及看護(hù)人課程，平時(shí)注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長(zhǎng)服務(wù)工作，及時(shí)聽取家長(zhǎng)意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會(huì)的`聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證。
3、5年以上國(guó)內(nèi)大型幼兒園、國(guó)際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8
1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jī)效和學(xué)期評(píng)定。
2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級(jí)學(xué)期、月、日教育計(jì)劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實(shí)踐，指導(dǎo)年段教研組長(zhǎng)，認(rèn)真組織教師集體備課，設(shè)計(jì)最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時(shí)解決問題。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動(dòng)和實(shí)習(xí)、見習(xí)工作。
7、負(fù)責(zé)召開園教研組會(huì)議，專門研究教育、教學(xué)、改革的問題，抓好科研計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流、推廣。
8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的`管理。
9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評(píng)估情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、分析，為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。
10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動(dòng)設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。
11、主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作，園長(zhǎng)外出或病休時(shí)要行使園長(zhǎng)的職責(zé)，負(fù)責(zé)全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。
12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長(zhǎng)工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9
1、協(xié)助配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理，指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動(dòng)，制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)以 及計(jì)劃落實(shí)情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行；
3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具征訂和添 置工作。
4、深入班級(jí)，做好檢查日常班級(jí)交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的`落實(shí)，負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的 考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì)﹑運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑參觀學(xué)習(xí)等）和各類會(huì)議的籌備和接待 ；
7、根據(jù)本園的實(shí)際需要，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)工作，每學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)﹑家長(zhǎng)開放日， 做好家長(zhǎng)調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10
1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活，考核員工的.工作態(tài)度與工作績(jī)效;
任職要求:
1、35周歲以上，教育相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力，誠(chéng)實(shí)、正直，工作敬業(yè)，喜歡孩子，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11
一、教育教學(xué)
1．負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。
2．負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)，針對(duì)幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。
3．認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程 ，并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色。
4．協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
5．負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的`教具、玩具的添置。
二、教育科研
1．認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國(guó)家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時(shí)上報(bào)教科所立項(xiàng)。力保每年都有省、市、區(qū)立項(xiàng)課題。
2．負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3．每二周參加課題組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難 ，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。
4．每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計(jì)劃、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理。
5．負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評(píng)定工作。
6．負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等）。
三、觀摩接待
1．負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。
2．負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。
3．每次的教學(xué)觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。
四、教師培訓(xùn)
1．每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間，對(duì)教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。
2．每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3．履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù)，每年根據(jù)上級(jí)需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。
4．承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。
五、日常工作
1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。
2．每周五檢查主班教師的備課本、計(jì)劃本、教學(xué)筆記本，并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見。
3．每學(xué)期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評(píng)價(jià)。
4．每學(xué)期末對(duì)全園幼兒抽查測(cè)評(píng)，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。
5．每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12
1.在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導(dǎo)新綱要》為依據(jù)，負(fù)責(zé)抓好幼兒園教育教學(xué)工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全園教師積極開展教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.每學(xué)期協(xié)助園長(zhǎng)制定幼兒園工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定落實(shí)全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)工作。與保教主任、教研組長(zhǎng)一起制定教研工作并組織實(shí)施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果，組織好全園的大型活動(dòng)及教學(xué)觀摩活動(dòng)。
3.協(xié)助園長(zhǎng)抓好干部隊(duì)伍的.自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，抓好教師尤其是教師的培訓(xùn)工作。建立自培基地，進(jìn)行教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，開展各種形式的評(píng)比活動(dòng)。有計(jì)劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并以走出去、請(qǐng)進(jìn)來，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動(dòng)計(jì)劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導(dǎo)工作，評(píng)析教師教育行為，負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行考核、考查、評(píng)定，為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。
6.做好家長(zhǎng)社會(huì)工作，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識(shí)，取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務(wù)工作。
8.園長(zhǎng)外出時(shí)，由副園長(zhǎng)主持工作，召開園務(wù)會(huì)議、干部會(huì)議。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13
1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)＂愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上＂的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的`生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級(jí)指示決議，團(tuán)結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認(rèn)真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的`生活和健康，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務(wù)會(huì)議，公開報(bào)告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚(yáng)民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長(zhǎng)會(huì)議，聽取意見，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
2、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價(jià)值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負(fù)責(zé)主持制定幼兒園工作計(jì)劃，主持園內(nèi)各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。組織課程方案的制定與實(shí)施，加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力，不斷完善課程實(shí)施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級(jí)，獎(jiǎng)懲等工作，注意改善教職工勞動(dòng)條件。
6、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。
7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。
9、負(fù)責(zé)對(duì)各條線負(fù)責(zé)人工作的'督促檢查，督促部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
10、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
11、在實(shí)施科學(xué)管理的過程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識(shí)、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16
本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財(cái)、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作，每月召開一至二次園務(wù)會(huì)，每學(xué)期向行政主管部門報(bào)告工作。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教職工的工作，并合理給予獎(jiǎng)懲。
5、加強(qiáng)教職工的.思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。
6、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，征求家長(zhǎng)意見，取得家長(zhǎng)支持。
7、發(fā)揮教代會(huì)的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17
一、依法辦園
1．嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定辦園。
2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時(shí)將上級(jí)主管部門的辦園思想及改革動(dòng)向傳達(dá)到每一位員工，準(zhǔn)確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的`行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計(jì)劃”的制定與總結(jié)。
3．以“教工大會(huì)”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則，并進(jìn)行評(píng)估考核，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
4．負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。
5．負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。
三、財(cái)物管理
1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費(fèi)的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國(guó)家規(guī)定的教師福利的需要。
2．監(jiān)督財(cái)會(huì)人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負(fù)責(zé)園團(tuán)支部、工會(huì)、婦委會(huì)、老干部的工作。
2．負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負(fù)責(zé)“家長(zhǎng)學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施國(guó)際幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)決策;
2、負(fù)責(zé)主持并完成全園工作計(jì)劃，貫徹集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運(yùn)營(yíng)，制定幼兒園各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)，幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)水平的管理與提高，對(duì)教師進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)與培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)園內(nèi)教師隊(duì)伍的'建設(shè)管理，包括人員選拔、評(píng)估考核等;
6、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)戰(zhàn)略決策，執(zhí)行幼兒園對(duì)外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)工作，建立、維護(hù)與家長(zhǎng)良好的溝通渠道，確保家園共育;
8、負(fù)責(zé)配合完成集團(tuán)分配的臨時(shí)工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19
在我國(guó)目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截止XX年，我國(guó)各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(zhǎng)源自基層一線崗位逐漸成長(zhǎng)起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長(zhǎng)，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長(zhǎng)辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長(zhǎng)可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長(zhǎng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的`合格稱職的園長(zhǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。
園長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例，對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來人員的接待工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20
1、組織教師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計(jì)劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，定期查閱教師的各項(xiàng)教育文案、測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動(dòng)，提高教師的業(yè)務(wù)能力，完成保教崗位人員的各項(xiàng)評(píng)比與考核任務(wù)。
4、做好班級(jí)教務(wù)檢查工作，堅(jiān)持深入班級(jí)聽課，指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作，配合市場(chǎng)部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的`大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開展，幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2、熟悉和了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。
3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，能組織家長(zhǎng)講座、師資培訓(xùn)和對(duì)教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級(jí)幼兒園或國(guó)際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作能力。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長(zhǎng)執(zhí)行工作任務(wù)；
2、日常行政的運(yùn)作；
3、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
4、完成園長(zhǎng)交給的其它事務(wù)性工作�？箟毫ΑW(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
任職資格
1、行政管理或英語相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行政管理知識(shí)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。英語口語與書寫熟練。
7、請(qǐng)簡(jiǎn)歷中附帶本人照片。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22
�。�1）貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策；上級(jí)主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計(jì)劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計(jì)劃、工作要求等；
�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長(zhǎng)工作及外事接待工作；
�。�3）負(fù)責(zé)幼兒園的人事，注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍；
�。�4）負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭(zhēng)取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的.福利待遇，加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè)；
（5）認(rèn)真做好園務(wù)計(jì)劃的制定、落實(shí)、總結(jié)工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色；
（6）定期召開園務(wù)會(huì)議、全園教職工會(huì)議及其他各類人員會(huì)議，決定會(huì)議主題，聽取各部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，聽取意見，改進(jìn)工作；
�。�7）積極支持工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；
�。�8）加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴(yán)以律己、寬以待人；
�。�9）主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23
一、認(rèn)真貫徹教育方針，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作，努力完成任務(wù)。
二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計(jì)劃，做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。
五、加強(qiáng)全園教工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好園風(fēng)。
六、堅(jiān)持勤儉辦園的.方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，督促事務(wù)、財(cái)務(wù)人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。
八、增強(qiáng)民主管理意識(shí)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。
九、努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇24
1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項(xiàng)安全工作，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項(xiàng)安全工作制度及安全工作計(jì)劃，定期主持召開幼兒園安全工作會(huì)議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。
4、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長(zhǎng)。
6、經(jīng)常組織教職工及家長(zhǎng)的.安全知識(shí)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。
7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗(yàn)工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇25
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點(diǎn)，制定改善計(jì)劃。實(shí)施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務(wù)處、會(huì)計(jì)室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的.檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、保護(hù)、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時(shí)不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時(shí)評(píng)價(jià)反饋意見。
2、每月組織伙委會(huì)會(huì)議，每周參加兒童伙委會(huì)和教師伙委會(huì)的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識(shí)及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對(duì)全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
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