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團隊精神正能量演講稿

時間:2023-01-15 13:04:37 賽賽 團隊精神演講稿 我要投稿
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團隊精神正能量演講稿(通用17篇)

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在不斷進步的時代,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的團隊精神正能量演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

團隊精神正能量演講稿(通用17篇)

  團隊精神正能量演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家早上好!

  古語說“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,這意味著,如果一千個人想到一塊去,他們就可以發(fā)揮超過一千多人的力量;如果一萬個人想不到一塊去,恐怕連一個人的力量也比不上。這是團隊的力量,這是我們需要的團隊精神。

  在市場規(guī)則日益規(guī)范化、市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)想要在競爭中占據(jù)一席之地,靠的是什么?是企業(yè)家的個人英雄主義,還是幾個人的單打獨斗?都不是,是團隊精神,只有通過團隊合作才能完成,因為目前的市場競爭是團隊合作能力的全面競爭。

  今天,藥業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)遙遙領(lǐng)先。面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由問自己應(yīng)該記住什么,我們應(yīng)該推廣什么?我們應(yīng)該牢記,為了藥業(yè)的發(fā)展,我們應(yīng)該努力奮戰(zhàn)在第一線,保證質(zhì)量和數(shù)量;我們應(yīng)該發(fā)揚團隊精神,齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。

  通過當(dāng)代企業(yè)的興衰歷史,不難發(fā)現(xiàn):一千個失敗的企業(yè)可以有一千個失敗的理由,但一千個成功的企業(yè),必然有一個重要的因素,那就是團隊精神,只要上下同心,就會戰(zhàn)無不勝。

  海爾的張瑞敏正是利用了這個團隊的力量,僅僅用xx年的時間,他就帶領(lǐng)一家虧損147萬元的小工廠發(fā)展成為中國家電的領(lǐng)導(dǎo)品牌。正是團隊的力量,讓海爾插上了騰飛的翅膀。

  小溪只能把浪花打散,百條河流才能激起浪花。對于奇都藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已經(jīng)逐漸消散,促進企業(yè)發(fā)展的有利因素還在不斷增加。我們應(yīng)該同心同德,勇敢地面對不懈的努力。

  親愛的朋友們,我們的制藥公司是一個完整的團隊,個人和團隊之間的`關(guān)系就像溪流和大海之間的關(guān)系。只有當(dāng)個人充分融入到團隊中時,他們才能充分發(fā)揮自己的作用。

  團隊的發(fā)展離不開個人,個人的發(fā)展離不開團隊,只有把個人的追求與團隊的追求緊密結(jié)合起來,建立起與團隊同甘共苦的信念,才能實現(xiàn)更大的個人發(fā)展。沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  團隊精神正能量演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!

  國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰(zhàn)中,所迸發(fā)出的“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的舟渡精神,已經(jīng)深深融入員工之心,內(nèi)化為企業(yè)之魂,外化為員工之行。實踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量,鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。

  在這8天具有紀念意義的難忘長假里,員工們工作時間之長,勞動強度之大,疲勞程度之極,為歷年黃金周所罕見。有的帶病堅持工作,有的輕傷不下火線,有的起早摸黑每天休息不足5小時,有的不管家中有多忙都能招之即來。大伙兒頂烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,沒有一個人叫苦,沒有一個人喊累。領(lǐng)導(dǎo)愛護員工,員工擁護領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)的是一種上下團結(jié)、共克時艱的拼搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不斷演繹著感人的“長假故事”。這些故事令人感動、催人奮進。在這里,舟渡精神得到了進一步的彰顯和升華;在這里,舟渡精神得到了進一步的光大和弘揚;在這里,舟渡人不斷地為舟渡精神書寫著新的'篇章。

  一個前進的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進取的意志。事實告訴我們,一個企業(yè),不僅要有強大的物質(zhì)基礎(chǔ),更要有強大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一個企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強大動力。舟渡精神,是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動,生動詮釋了舟渡精神網(wǎng)的深刻內(nèi)涵,譜寫了一曲曲舟渡精神的動人贊歌,鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。

  今天,面對大橋時代,搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識,舟渡精神更成為應(yīng)對新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新突破的強大動力。信心比黃金還寶貴。堅守信念,傳承精神,是一個企業(yè)成熟的標(biāo)志,傳承舟渡精神更是一場沒有終點的接力。在未網(wǎng)來道路上,舟渡精神就像一座燈塔,引領(lǐng)著集團公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進!舟渡精神凝聚團隊力量。

  團隊精神正能量演講稿 篇3

各位親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  你們好!

  中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。

  今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不,那已經(jīng)是夕陽挽歌,風(fēng)光不再了!因為我們所從事的工作,是只有通過團隊協(xié)作才能完成好,因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!

  今天,齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚些什么?我們應(yīng)該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團隊協(xié)作的精神。

  翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業(yè),必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!

  海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量,經(jīng)過短短15年的時間,帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成中國家電第一品牌,是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的`陰霾已逐漸遠去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應(yīng)同心同德,勇敢面對不懈努力。

  親愛的朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個完整的團隊,個人與團隊的關(guān)系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人,個人的發(fā)展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結(jié)合,樹立與團隊風(fēng)雨同舟的信念,才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上了!

  這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!

  團隊精神正能量演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  你們好!

  我想,我今天之所以能夠站在這里的原因便是:我是一名xx的員工。

  自古以來,中國人做事喜歡講究天時、地利、人和,而這個具體到企業(yè)運作的話,天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景;地利是我們的市場定位;而所謂人和講的便是我們的團隊。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的,但我們所處的團隊執(zhí)行力是否強,團隊成員間是否相互理解,是否始終貫徹團隊合作理念,是否擁有穩(wěn)定的團隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個東陽人息息相關(guān)的。

  我們都知道現(xiàn)如今的社會再也不是“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”的年代,你想辦成一個企業(yè),你希望你的企業(yè)在市場的洪流中有一席之地,你想做同行業(yè)中的佼佼者,種種這些都不是一個人可以獨立完成的,你需要有一群人,一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍。

  當(dāng)然,一群人可以是一個團隊,也可以是烏合之眾,團隊意味著精神上的契合,目標(biāo)上的一致,行動上的配合,困難中的鼓勵,失敗中的給力;團隊意味著你可以孤單,但不是一個孤獨的存在,當(dāng)你需要幫助的時候,戰(zhàn)友就在你身邊伸手,團隊就在你身后扶持。

  當(dāng)你于萬千企業(yè)中選中東陽,來到xx成為一名xx員工的.時候,你是否為自己能否融入這個集體擔(dān)心過?你是否工作了一兩年始終看不清那個被我們稱為團隊精神的東西?有一句話是這么說的:你所站立的這個地方,正是你的中國,你怎么樣,中國便怎么樣;你是什么,中國便是什么?這句話往小了看,放在我們東xx工身上一樣適合,你會自豪的告訴你的朋友你是xx員工嗎?你會為xx每一次的進步開心嗎?你會為xx因這市場每一次波動所帶來的損失而痛惜嗎?你會為身邊的同事開心而開心、為他們的難過而難過嗎?

  我知道,團隊精神很虛無,但我們每天做的事、說的話卻很實在。)我們又結(jié)交了新的同事;我們今天的工作完成量比昨天多了一點點;我們有了自己的餐廳;有整齊的停車位;我們又拉到一筆新的訂單;我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降,等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天,我們在成長,這個團隊在成長,xx也在成長。

  我們一直記得,我們記得曾有很多人來到xx,而我們,堅持了下來;我們記得工作間中夏日酷暑難耐,冬季非常寒冷,而我們,堅持了下來;我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮,而我們,堅持了下來!

  如今東陽在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個年頭了,4年來,400多位xx的員工為了xx的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜;4年來,多少的xx人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給xx帶來效益的市場;4年來,又有多少的xx人忍受著與親人兩地分割的思念,始終為xx的富強努力著!

  以后,xx還會有很多個4年,而這個很多需要我們?nèi)ヒ娮C,去為之努力,我想每一個來到xx的人都希望這里是自己求職生

  我的演講完了,謝謝大家!

  團隊精神正能量演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  昨天的合作及演講讓我有所感悟!在這個合作中有很多不足,也有一些優(yōu)點!我們在合作上還不夠!以至于有些亂,大家在分工上沒有分工的好!沒怎么洽談就開始搞,以至于工作沒做到位,以及沒有事先演練,這是我們的不足之處!但我們在很短的時間內(nèi)就能取得一點的成果這又是值得肯定的!

  我覺得團隊合作,而且要有很好的成果必須的做到以下幾點:

  第一、團隊協(xié)作精神至關(guān)重要,學(xué)會傾聽,學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦,不得輕言放棄,這是團隊的每個成員都必須做到的.一點。

  第二、團隊需要一個明確的目標(biāo),為了達成目標(biāo)需要完成哪些任務(wù),進而在細化目標(biāo),進行目標(biāo)分解。完成自己的任務(wù)。

  第三、在工作中,不要被表面的現(xiàn)象有所困擾,有些知識主觀的臆想而已,需要你耐心加上你的智慧,通過分析、判斷、充分了解它的本質(zhì)!通過組織、協(xié)調(diào)達到目標(biāo),通過溝通和交流,全方位的了解和實現(xiàn),才能建立多贏的局面。

  第四、在此當(dāng)中,溝通交流要到位,需要相互信任,配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合,才能玩成共同的任務(wù)。

  這幾點當(dāng)中我們也做到了一些,我們這次合作沒默契,我相信我們下次一定有。我們需要努力。對我個人而言我覺得做得不好!無論各個方面,自己都沒做好,無論是信息,還是協(xié)作,若有下次我會全力以赴,團隊的進步也是自己的進步。也希望下次我的眼睛不要再出任何問題了!

  團隊精神正能量演講稿 篇6

各位同仁們:

  大家好!

  在一個團隊里,你要有團隊精神,如果你跟團隊里的人發(fā)生矛盾,并且在合作時,意見發(fā)生了分歧,沒有很好的調(diào)解,很多事情是做不成的。團隊精神是一種可貴的精神,團隊里的人合作得好,會事半功倍、人人受益,如果每一個人都很團結(jié),這個團體一定能做成任何事情的,但是團體勾心斗角只會帶來心情壓抑,不愿意分享攜手合作,這樣的話整個團隊都會崩裂,成績一塌糊涂。沒有團隊精神就算幾千個好同學(xué)加起來的結(jié)果和有團隊精神成績差的學(xué)生相比,結(jié)果是凝聚力強成績差的學(xué)生會順利完成任務(wù)。

  1、團隊讓我們更強大

  有時候你會在山林里看見,螞蟻遇到火無法憑自己的力量逃出去時,會緊緊的抱成一團成為一個大螞蟻球,這樣的話只有外面螞蟻會死,但是里面的螞蟻卻會活下來,這樣可以避免導(dǎo)致家族覆滅,以較小的代價換回更多螞蟻的`生命。在一個團體中,你要把你所知道關(guān)于團隊研究方面的東西都要說出來。還有一個故事,是三國時期的故事,這個故事就講了一次劉備打了大敗仗,有士兵說常山趙子龍反了,投降曹操了,又有一個士兵來報,說趙子龍投降曹操了,可是劉備下令,再說子龍之事,斬,最后,趙子龍以后越戰(zhàn)越勇,殺敵無數(shù),還救了劉備的兒子?梢妱涫嵌嗝从邢纫娭缊F隊團結(jié),互相信任的重要性。

  從上面幾件事中可以看出團隊精神很重要,不管是遇到任何事情,都要有團隊精神。

  2、論狼之團隊精神

  狼的團隊精神我們不可否認,從某種意義上來說,它們和人類一樣,是群居動物。

  凡是《狼圖騰》的讀者都有這么一種感慨:為了進襲獵物,千萬匹野狼井然有序地發(fā)起了進攻,千心合一,變幻出多樣的陣形;天衣無縫,只要被狼眼注意,何嘗不相當(dāng)于是判了死刑!

  豈可只增笑耳乎。據(jù)說原古時,蒙古草原上曾是百獸爭霸的景象,虎豹皆有?勺罱K,草原霸主還是歸位于狼,其它猛獸皆被趕走。

  結(jié)果很戲劇,很多人都不能理解其奧妙。按理論來說,虎豹的力量與攻擊性都遠勝于狼,怎么最終竟遭如此下場,姿態(tài)狼狽呢?

  實際上,這個結(jié)果早在戰(zhàn)前就決定了。古人云:“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”。不假,虎豹身為萬獸之王,平日的作風(fēng)就是單槍匹馬,它們恐怕早已習(xí)慣了江湖規(guī)矩中一對一的單挑,怎奈這回的對手是群狼,它們管你那么多規(guī)矩,說難聽點,兩個字:群毆!自然,虎豹只能甘敗下風(fēng),俯首稱臣了。

  想必我們都對狼這種動物有了初步的了解。

  就以班級里的一些同學(xué)與其比較,是否差之甚遠?!為了一時的痛快,而公報私仇,在它班惡傳謠言,慫恿別人拳打本班同學(xué)。談何團結(jié)?

  不,實際上從某種意義上來講,團結(jié)還是有的,為了一點私欲,明智別人身先有錯,仍大聲起哄,語不驚人死不休。 如此,狼心何比人心狼啊?

  3、團隊精神的作用

  大約在一個星期前,我校開展了籃球比賽。

  我們隊有10個人,我也是其中的一個隊員。比賽分上半場、下半場。我們的隊長去抽簽,我們是和二班對打,時間是第二天。

  我們班的實力不怎么樣,而他們二班是一支強隊,我們心里都有點虛。

  時間像流水似地在我們身邊流過。次日,我們的心都抽得緊緊的。

  我說:“我們和二班比賽,就像山羊和老虎打斗,我們怎么打得過他們?”這時,我們的班主任從邊上走了過來說:“你們是一群山羊,他們是一群老虎,你們只要團結(jié),發(fā)揚團隊精神,一起用自己的尖尖角,把一群老虎一個個撞開,最后的勝利就是你們的!

  比賽開始了,我們一起上場,心里想著:“人心齊,泰山移!标犻L說要敢沖,我們開始發(fā)球,大家都沖了上去,一個人在接應(yīng),我們配合默契,如一群勇敢的山羊,齊心協(xié)力,用尖尖角一次次沖破他們的防線。結(jié)果出乎意料,我們以30:27的比分贏了。

  事后,我們總結(jié)這次以弱勝強的經(jīng)驗,大家都深深體會到,發(fā)揚團隊精神,就能無往而不勝。

  我的演講完了,謝謝大家!

  團隊精神正能量演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們:

  大家好!

  今天,在規(guī)范的市場規(guī)則和市場競爭越來越激烈,企業(yè)想要在競爭中占據(jù)一席之地,什么?一個企業(yè)家個人英雄主義?幾個單打獨斗嗎?不,那是夕陽挽歌,風(fēng)光不再。因為我們從事的工作,只有通過團隊合作才能完成好,因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊合作能力全面競爭!

  今天,齊制藥行業(yè)遙遙領(lǐng)先在制藥行業(yè),面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由問,我們應(yīng)該記住什么?我們應(yīng)該繼續(xù)?我們應(yīng)該記住,為了制藥發(fā)展方式,思想,戰(zhàn)斗在一線,CRD;我們應(yīng)該發(fā)揚團隊效率,團隊合作精神。

  通過當(dāng)代企業(yè)信貸周期,不難發(fā)現(xiàn):一千年,一千年成功的公司可能沒有一個理由,你沒有成功但一千成功的企業(yè),總是會有一個重要的因素,這是與欲望,上下配合的團隊精神!

  海爾的張瑞敏是利用團隊的.力量,只有15年后,導(dǎo)致短缺147萬小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量使海爾與翅膀起飛。

  流只能在波浪破碎,四川,它也可以引起波。齊所有制藥、企業(yè)發(fā)展的影響逐漸消失,和有利因素,促進企業(yè)的發(fā)展成長,我們應(yīng)該團結(jié)一心工作,面對做出不懈努力。

  親愛的朋友們,我們是制藥是一個完整的團隊,個人與團隊的關(guān)系,像河流和大海,人只有完全融入團隊,充分發(fā)揮個人的作用。團隊開發(fā)依賴于個人,個人發(fā)展更離不開團隊,只有與團隊緊密集成的個人追求追求,建立團隊通過厚的信念,實現(xiàn)個人更大的發(fā)展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  團隊精神正能量演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!

  在中資公司工作多年,最初對某些國內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的。但既然沒有能力去改變別人的辦事作風(fēng),只好調(diào)整自己的工作心態(tài)!

  我做事從來主張清清楚楚,不愛故弄玄虛?墒呛芏嗳藚s喜歡獨攬事情,連一些普通飯局都當(dāng)作國家機密來處理,覺得領(lǐng)導(dǎo)的事是他們的事,與你們秘書小姐無關(guān)。

  上月集團舉行周年聚餐,活動前所有領(lǐng)導(dǎo)一起往深圳參加哥爾夫球比賽,抵港后安排入住酒店。我的老板因是集團領(lǐng)導(dǎo)之一,也分配了房間。但我作為他的秘書,卻蒙在鼓里。翌日早晨收到司機的電話,才知他住在酒店,問我應(yīng)該什么時間接老板回公司?當(dāng)我致電給老板時,才知他已發(fā)了短訊通知我,可惜收到短訊的時間是在我致電給他后,已經(jīng)太遲了。

  老板回來之后,馬不停蹄的趕著參加兩個會議。結(jié)束后,我向他匯報當(dāng)天的工作安排。他問我午飯有安排嗎?我說沒有。他拿出一份行政部準(zhǔn)備的行程表給我看,說這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的。原來行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細報告,包括午飯的安排,我卻全不知情。

  企業(yè)文化常講求“團隊精神”,但像他們的行為能稱得上嗎?老板常在下屬前稱贊我表現(xiàn)非常專業(yè),但試問自己一個人“專業(yè)”又有何用?其他人的不專業(yè)往往影響我的表現(xiàn),我能改變什么?假如那些不專業(yè)的人是你的下屬,你可以糾正他們,教他們正確的處事方法,但他們職位比你高,你能怎樣?

  一個人無論有多大的'本事也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn),一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。我曾有一剎那沖動,希望將來退休之后可以到北京開設(shè)一所秘書學(xué)校,為祖國培育更多的專業(yè)人材,也不知數(shù)十年后能否夢想成真?

  雖然集團大部份的員工,都屬于國家的精英份子,但始終欠缺實際的工作經(jīng)驗,也未必可以發(fā)揮所長。有時念國際貿(mào)易的會分配做行政工作,學(xué)財務(wù)的又轉(zhuǎn)去做公共關(guān)系。每個人都用自己的一套方法做事,那談得上“專業(yè)”?

  某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來港,把一張我寫給她的字條,帶回北京給她的秘書,要她向我好好學(xué)習(xí)。有時一些看似很簡單的事情,卻未必人人會做,但能在細微之處用心,正是判斷專業(yè)高低的關(guān)鍵。

  團隊精神正能量演講稿 篇9

各位員工:

  大家好!

  《孟子》云“天時不如地利,地理不如人和!薄斗春箷吩唬骸瓣P(guān)輿共弛,同舟共濟,輿頃舟覆,患實公之。”老百姓中流傳:人心齊泰山移。時代的“先驅(qū)”承繼前人,提出了時髦話題:“團隊精神!

  可見團隊精神有著其悠久的歷史三國時期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀中期的美國內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國抗日戰(zhàn)爭著無數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無一體現(xiàn)了團隊精神的重要性我們知道,在團體中包括許多個體,在這些個體的有機組合下形成團體。在團體中,個體的作用固然不可忽視。但個體之間的關(guān)系,相互聯(lián)系的有序。合理則更為重要,要處理好個體間的關(guān)系,調(diào)整好個體間的布局,從而使整體作用大于個體作用之面,當(dāng)然,能否使整體作用得到最大限度的發(fā)揮也是“團隊精神”的一種體現(xiàn)。正如去年的世界杯足球賽,巴西隊雖然擁有天級的球員,龐大的.強勁陣容,勝的最高呼聲,但他們內(nèi)部不合作,每個球員都想讓綠茵場成為進展自己球技的舞臺,最終由于隊員各自不同的夢想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話,而與之載然相反的法國隊團結(jié)協(xié)作贏得了勝利,我們不否認巴西隊實力的強大,但巴西隊中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的'夜晚熠熠奪目,我想在巴西隊痛失冠軍后盯然會意識到:“團隊精神”才是克敵制勝的法寶。

  當(dāng)今世界,科技飛速發(fā)展,科學(xué)的分支越來越繁多,社會分工也隨之越來越精細,個人的智力,能力是有限的,不可能事事通曉,面面俱到,而加強合作無疑可以取長補短,優(yōu)勢互補,但合作中絕不能逞強好勝,爭名奪利,否則就會出現(xiàn)類似巴西隊的悲劇。

  目前,德國生產(chǎn)“奔馳”高級轎車的公司,原來由兩家公司組合而成:一家是華爾。本茨,一家公司是哥特里普。戴姆拉,兩家公司都擁有強大的實力,但由于美國福特汽車的沖擊,兩家合并,結(jié)果事業(yè)不斷發(fā)展,而今已成為屈指可數(shù)的世界汽車“大亭”。由于兩家的同心協(xié)力,團結(jié)一致,沒有因為各有所長而個持一方,使整體的作用大于部分之和,才會稱霸汽車業(yè)。

  前不久,著名的中科院院士、核能博士、清華大學(xué)校長王大中回母校時也指出,團隊精神的作為跨世紀人才不可或缺的素質(zhì),我們是跨世紀的一代,我們有熱血更有燃燒熱血的個性,我們獨立更有獨立后對世界獨特的見解,但最大限度的發(fā)揮自身能力卻是我們共同的追求。而團隊精神正是將我們的個性融化,在達到目的地的同時也讓我們進展個性,換言之,在集體中,前面學(xué)會了相互包容,彼此諒解,學(xué)會了畫圓時,不再以自己為圓心,自己的利益為半徑,學(xué)會了在危險時刻首先屢及他人,學(xué)回了團結(jié),學(xué)會了忍讓,一時間中華民族的美德盡先無疑,而我們也在團體中真正實現(xiàn)了自我價值。

  合作—“團隊精神“是常談常新的話題,歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,:團隊精神”的一個支點,推動著人類社會不斷前進。

  團隊精神正能量演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  小小的螞蟻雖然微不足道,你用兩根手指輕輕一掐,就能使它粉身碎骨,可是,成千上萬只螞蟻團結(jié)起來,卻能做出驚天動地的事情。 記得有一個寓言:在非洲的草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那一定是象群在發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是螞蟻軍團來了。這則寓言充分體現(xiàn)了螞蟻團隊的力量。

  我雖然沒有見過獅子和大象集體逃命的情景,卻親眼看到過螞蟻團隊咬死蚯蚓,并搬走的過程。

  在公園的角落里,我偶然發(fā)現(xiàn)許多黑螞蟻排成一線,浩浩蕩蕩向前奔走。順著它們前進的方向,我看到一條“巨蟒”——蚯蚓在地上痛苦地翻騰。蚯蚓身上、身邊黑乎乎的爬滿了螞蟻。蚯蚓身上的螞蟻不斷被甩下來,也有被蚯蚓巨大的身軀壓得動彈不得的。但是螞蟻們毫不退卻,輪番上陣,前赴后繼。幾分鐘后,蚯蚓終于筋疲力勁奄奄一息了。

  螞蟻們互相碰撞著觸角,似乎在慶祝勝利的喜悅,又似乎在商量著善后工作。很快的,螞蟻們在蚯蚓的兩邊列成長隊,齊心協(xié)力把蚯蚓抬了起來。一只挺結(jié)實的螞蟻在前面引路,揮動著前腿,好像在說:“大家加把勁,跟上我,很快就要到家了!”搬蚯蚓的`螞蟻們也互相給對方鼓氣,有些螞蟻搬累了,旁邊很快就有螞蟻加入搬運的隊伍。

  經(jīng)過一段不短的路程,終于到了巢穴的入口,可是入口太小,蚯蚓太大,進不去。怎么辦?沒有經(jīng)過復(fù)雜的開會、爭論、做決定的程序,螞蟻們馬上分工把蚯蚓咬成幾段,撕得四分五裂,連拖帶拽地拉進洞里去了。

  看完這一幕,我感到莫名的驚訝。我想:每一只螞蟻的力量就仿佛是大海里的一滴水,起不了任何作用的,而許許多多的螞蟻組成一個螞蟻軍團,就猶如無數(shù)滴水聚成了汪洋大海,其力量是無窮無盡的。我終于明白所謂“眾志成城,無堅不摧”的含義了!我們也要學(xué)習(xí)螞蟻精神,團結(jié)一致,天底下就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。

  團隊精神正能量演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨斗?不,那已經(jīng)是夕陽挽歌,風(fēng)光不再了!

  因為我們所從事的工作,是只有通過團隊協(xié)作才能完成好,因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!今天,齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚些什么?我們應(yīng)該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團隊協(xié)作的精神。翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業(yè),必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量,經(jīng)過短短15年的時間,帶領(lǐng)著一個虧空147萬的小廠發(fā)展成中國家電第一品牌,是團隊的.力量讓海爾插上騰飛的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。

  對于XX藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應(yīng)同心同德,勇敢面對不懈努力。親愛的朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個完整的團隊,個人與團隊的關(guān)系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人,個人的發(fā)展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結(jié)合,樹立與團隊風(fēng)雨同舟的信念,才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  團隊精神正能量演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  有人說,一個人最大的不幸,不是得不到他人幫助,而是得到了,卻澹然視之。一個不知道感恩的人,只會把他人的給予當(dāng)作天經(jīng)地義,只會一味索取而不知回報,他的生活會因體驗不到相互給予的快樂和為他人創(chuàng)造的快樂而枯燥乏味。相反,一個知道感恩和回報的人,會生活得輕松而滿足,由于它能夠從為他人創(chuàng)造的快樂中享受給予的樂趣。所以,我們說,感恩是一種生存聰明,是一個人維護自己內(nèi)心的安寧感和進步幸福感必不可少的能力。

  感恩,不但是一種內(nèi)心情感,更是一種外在行為。感恩有時只需要一句問候、一束鮮花、一次擁抱,乃至一個微笑。我們只有學(xué)會感恩,才能尊重每份平凡的勞動,在未來的生活中少一些怨天尤人,多一份發(fā)自內(nèi)心的滿足與快樂。只有我們心懷感恩,便會發(fā)現(xiàn),生活原來是如此的美麗。我們要感恩時代。同過往相比,我們的物質(zhì)生活極大豐富,我們要感念時代的賜予,珍惜現(xiàn)在的`具有,增強奉獻意識和社會責(zé)任意識,知道回報社會。

  我們要感恩團隊。感恩集體中的每個人給予自己的關(guān)心、幫助和支持,珍惜團隊共有的每份榮譽和成功。我們要感恩父母。感念父母對我們生命的賜予,感謝父母的無私付出和養(yǎng)育之恩,對父母長輩多一份體貼、多一份關(guān)懷、多一句問候。我們要感恩老師。感謝老師對我們心智的啟發(fā)和成長的幫助,感念老師的辛勞付出和教誨。我們要感恩朋友。是朋友一句句忠言,一次次鼓勵,使我們走過風(fēng)雨,看見美麗的彩虹。我們還要感恩對手。感謝對手給予我們的競爭壓力和挑戰(zhàn),感謝對手給予我們的鞭策和進步的動力。

  團隊精神正能量演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在坐的全體同仁

  大家好!

  我是xx,很榮幸今天能作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團隊的一員,我們看到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定,公司對我們的認可。在這里,我們要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們的這份殊榮與鼓勵,感謝各個部門對我們的支持與配合,見證了我們部門的成長與進步。

  回想過去的一年,我們在公司x總、x總、x總等領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及英明領(lǐng)導(dǎo)下,這一年,我們部門始終把“任勞任怨,服務(wù)至上”作為工作第一要任,把“協(xié)同、創(chuàng)意、向上”作為部門增強團隊凝聚力的`重要目標(biāo),認真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力,才有了今天這種肯定與認可,才有這份“優(yōu)秀團隊”的榮譽稱號,這份榮譽是我們部門全體人員共同努力的結(jié)果。

  通過這次榮譽,讓我們看到了,盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績,但是,還存有不足之處,如:成品發(fā)貨方面,有待找出提高工作效率的發(fā)貨模式等。后續(xù)我們將以堅持“踏實工作,任勞任怨,務(wù)實高效“為原則,不斷自我激勵,時時處處嚴格要求自己,自覺維護部門和公司形象,高效、圓滿地做好本職工作,向更好的方向發(fā)展。

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊”,只有優(yōu)秀的集體,才會有優(yōu)秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進步;蛟S,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,不負公司的厚望,不負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,不負全休同事的配合與支持,公司是我家,發(fā)展靠大家,共同努力、共同營造公司更美好的明天!

  最后,祝我們公司在20xx年再創(chuàng)輝煌,越來越好!早日實現(xiàn)博大企業(yè)目標(biāo)!

  祝在座各位身體健康,心想事成!

  謝謝大家!

  團隊精神正能量演講稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  有這樣一首歌,從小學(xué)一直唱到現(xiàn)在,那就是《團結(jié)就是力量》。歌中唱到:“團結(jié)就是力量,團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強……”的確,團結(jié)的力量比鐵還硬,比鋼還強,團結(jié),就能夠戰(zhàn)勝困難,團結(jié),就能夠創(chuàng)造奇跡,團結(jié),使我們無往而不勝,中國有關(guān)團結(jié)的諺語有很多,如“人心齊,泰山移”,“單絲不成線,獨木不成林”“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”等,這些都說明了一個道理:團結(jié)誕生興旺,凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)協(xié)作才是創(chuàng)造財富的保障。個體的力量畢竟是有限的,個體只有融入集體,并與他人有效的合作,才能發(fā)揮出巨大的力量,從而推動整個社會向前發(fā)展,從而使我們中華民族的經(jīng)濟建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)蒸蒸日上。

  我們的小學(xué)老師,我們的.初中老師從那時起就開始培養(yǎng)我們的四學(xué)精神:“學(xué)會生活,學(xué)會做人,學(xué)會創(chuàng)新,學(xué)會協(xié)作!眳f(xié)作的前提是團結(jié),團結(jié)的目的是協(xié)作。

  開國領(lǐng)袖毛澤東說過:“我們都是來自五湖四海,為了一個共同的目標(biāo),走到一起來了!蔽覀儚乃拿姘朔絹淼郊街新殬I(yè)學(xué)院,我們的共同目標(biāo)往大里說就是學(xué)好本領(lǐng),掌握技能,將來為祖國多做貢獻。往小里說就是掌握知識,掌握技能,為了改變自己的命運,為了自己未來幸福和美好的生活而求學(xué)。

  那么,我想請問同學(xué)們,在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)社會,信息時代,知識共享,經(jīng)濟飛速發(fā)展的嚴峻狀況下,沒有同學(xué)間的團結(jié)協(xié)作,我們能真正學(xué)到多少知識,又能真正掌握到多少本領(lǐng)呢?任何的孤軍奮戰(zhàn),各自為政,是不可能實現(xiàn)以上求學(xué)和深造的愿望的,也是不可能成就任何事業(yè)的。所以,只有靠我們同學(xué)間的相互配合,同學(xué)間的相互協(xié)作,我們才能夠更好更圓滿的完成學(xué)業(yè),也只有這樣我們的校園才能夠和諧。

  團隊精神正能量演講稿 篇15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  前些日子,我園在組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,大家共同學(xué)習(xí)了一個即熟悉又陌生的概念“團隊精神”,通過大家共同的學(xué)習(xí)和討論,我對它有了新的認識、新的感悟。

  以前,我把“團隊精神”簡單的認為是共同合作,積極完成各項工作,而現(xiàn)在我明白了,那只是“團隊精神”的一部分!皥F隊精神”形成的基礎(chǔ)是向心力和凝聚力,它是一個國家興盛的支柱,是一個集體發(fā)展的`動力。

  可見,它的重要性大到國家、社會,小及集體乃至家庭。對于一個集體成員全為女性的幼兒園而言,“團隊精神”更為可貴。俗話說:“三個女人一臺戲”那么三十個女人就是三十臺戲呀!若想把戲唱好,不是一件容易的事,但要想唱出一臺另人叫好的戲,那難度可想而知。這就需要一種概念極其明確的精神,需要一種極強的力量,這種精神、這種力量來自于哪里呢?它來源于人與人之間的信任、尊重和理解!

  雖然說“全是女人的地方是非多”,但如果我們都能用“換位思考”的方式為對方、為他人想想的話,我想,頭頂會有一方蔚藍的天,這一點我深有感觸:曾在失眠的日子里,我意識到家長對孩子那份真摯的愛;曾在月色如水的月夜里,我感悟到領(lǐng)導(dǎo)那嚴與慈相交融的工作態(tài)度;也曾在瑟瑟秋風(fēng)中

  看到教師們帶著牢騷而滿腔熱忱的投入工作,看到她們對集體、對工作的那份狂熱而自豪。自豪自己也是她們中的一員——一名普通的幼兒教師!自豪我們有一種共同的精神——團隊精神!

  我想:如果大家都能向彼此伸出你我的手,多一份信任與支持、多一些理解與幫助,攜手共育二十一世紀的新一代,這是我們的責(zé)任,更是我們的義務(wù)!

  團隊精神正能量演講稿 篇16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫孔賀賀,今天我演講的題目是團隊的力量。

  “一人難挑千斤擔(dān),眾人能移萬座山”。這是古人對團隊力量的描寫,而今天海爾集團在張瑞敏的帶領(lǐng)下,經(jīng)過短短15年的時間,發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀;美國通用公司,由一個虧損嚴重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長為世界500強,是團結(jié)的力量完成了韋爾奇?zhèn)ゴ蟮膲粝,而這就是團隊的力量!說道團隊的力量就不得不想到主任在培訓(xùn)會中講到的一種動---物狼。狼是一種群居動物,多少世紀以來,狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,它被人仇視,使人恐懼。給人留下根深蒂固的反面角色的`印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團隊精神,在弱肉強食的動物世界里,它們更加懂得團隊的重要性。

  它們借此發(fā)展壯大,狼群在狩獵的時候靠每頭狼都會根據(jù)自己的條件選擇自己的任務(wù),有些狼要做先鋒,去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物,通過密切的合作,齊心協(xié)力的戰(zhàn)斗,總能戰(zhàn)勝強大的對手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使再強大的猛獸見到狼群也要退避三舍。由此可見團隊精神是多么重要;團隊的力量是多么強大!

  同樣,面對煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀,保安全、促高效、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)成為廣大員工的共識,團隊的力量更加成為應(yīng)對煤炭經(jīng)濟的挑戰(zhàn),企業(yè)謀求發(fā)展,實現(xiàn)新突破的強大動力,我們要像狼群一樣,各部門密切合作,齊心協(xié)力,保障企業(yè)安全生產(chǎn)、高效建設(shè)、共同戰(zhàn)勝市場沖擊這頭“猛獸”,與企業(yè)公創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  團隊精神正能量演講稿 篇17

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  團結(jié)是要有前提的,協(xié)作是需要條件的。這前提,這條件,就是我們同學(xué)間的互相關(guān)愛、互相尊重、互相欣賞、互相善待、互相理解。只有這樣,才能夠的到團結(jié),只有這樣,才能夠更好的協(xié)作,那就是:關(guān)愛與理解是團結(jié)協(xié)作堅實的臺階,尊重與欣賞是團結(jié)協(xié)作的保障!

  讓我們養(yǎng)成善于傾聽他人意見的習(xí)慣,營造互相尊重的良好氛圍,理解與尊重他人,善待與關(guān)愛我們身邊的每一個同學(xué),為我們在學(xué)業(yè)上、事業(yè)上的協(xié)作打好堅實的基礎(chǔ),創(chuàng)造好可靠的保障!

  不知道在坐的各位同學(xué)有沒有這樣的`體會:當(dāng)我們總是用欣賞的眼光去看待周圍的同學(xué)與朋友時,我們就會發(fā)現(xiàn)我們周圍的每一個人都有自己的長處與優(yōu)點,有好多同學(xué)的好多優(yōu)點,好多長處,甚至是我們自己無可比擬的,甚至是我們自己都無以倫比的。同學(xué)交往中常有這樣的現(xiàn)象:由于彼此的個性差異比較大,對對方有些方面看不懂,看不慣,便先在心里有了敵意,這樣兩個人相處起來,就覺的別扭,難免磕磕碰碰,后來由于想與對方改善關(guān)系,于是就開始調(diào)整自己的心態(tài),換一種欣賞的眼光去看,結(jié)果發(fā)現(xiàn)對方“原來也沒有自己想象的那么討厭,那么不好交往!敝饾u的,相互之間相處的很融洽,很投機,還成了要好的朋友。所以我們說,學(xué)會欣賞每一個人,我們就會擁有越來越多的伙伴,我們就會擁有人際交往的一片藍天,人生的路,就會越走越順暢,越走越寬廣!同學(xué)們,朋友們,幸福之路,成功之路,就在我們的腳下,目標(biāo)與方向已經(jīng)非常清晰,讓我們共同協(xié)起手來,懂的尊重,學(xué)會欣賞,團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好的明天!

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