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「戲說班主任之道」地利篇

時間:2023-05-01 00:10:33 教育 我要投稿
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「戲說班主任之道」地利篇

天時通常指大環(huán)境,乃天下大勢也,地利則指的是小環(huán)境,指我們所處的周邊局勢。古代戰(zhàn)爭特別重視地利,因為那是戰(zhàn)爭的特點是短兵相接,因此地形可以作為重要的屏障。戰(zhàn)國時,秦國據(jù)崤山、函谷關(guān)之險而消滅六國一統(tǒng)中原;三國時期,孫權(quán)憑長江天塹,劉備依蜀道之難,與曹操分庭抗禮;東晉、南宋也是乘地利之便,與少數(shù)民族政權(quán)劃江而治,偏安江南! 〉乩粌H僅體現(xiàn)在地形,還體現(xiàn)在“地氣”上。比如曹操大軍兵敗赤壁,孫劉聯(lián)盟固然是主要原因,北方軍士不習(xí)水戰(zhàn),并且長時間在南方生活,水土不服而多生疾病也是一個因素。諸葛亮在平定南方部落時,士兵在瀘水幾次受瘴氣之毒,皆無功而返,后來費了好大的力氣才降服孟獲。馬謖之兵敗街亭就是因為不懂地利,讓老道的司馬懿一招擊中要害。可見,地利是影響戰(zhàn)爭勝負(fù)的一個重要因素,天時不如地利,掌握地利的一方更掌握主動權(quán)!  胺虻匦握撸。料敵制勝,計險易遠(yuǎn)近,上將之道也。知此而用戰(zhàn)者必勝,不知此而用戰(zhàn)者必敗!薄秾O子兵法》對于地利也特別注重,其中第十一篇《九地篇》專門論述在不同的情形下如何利用地形作戰(zhàn)的原理。可能有人問了,班主任的工作和地利又有什么關(guān)系?別著急,聽我慢慢道來! ∫粋習(xí)慣于在教室內(nèi)上主課的教師,如果有機會到室外給學(xué)生上一節(jié)體育課,會是另一番感受。假如說這個老師在教室的課堂里能夠把紀(jì)律控制得很好,那么在操場上,他會發(fā)現(xiàn)相同的學(xué)生是很難控制的,這便是地形的作用。同樣的,一名體育教師可能在操場上把學(xué)生的廣播操指揮得井然有序,但是讓他帶學(xué)生的一節(jié)室內(nèi)自修課,紀(jì)律卻可能很糟,也是由于地形的變化。有時候,學(xué)生在不同的老師面前表現(xiàn)絕然不同,在家里和在學(xué)校里的表現(xiàn)迥然相異,并不是學(xué)生變了,而是他適應(yīng)環(huán)境的結(jié)果。因此,想成為一名成功的班主任,地利的原理不可不察! W(xué)校里的建筑物,乃至一花一木等硬環(huán)境都可以產(chǎn)生教育的動能,都是地形。同時,學(xué)校的文化氛圍以至于一個小小教室作為軟環(huán)境,對學(xué)生的潛移默化作用更大,它們理所當(dāng)然是地形的一部分。甚至于對于其中的一個學(xué)生來說,其他學(xué)生的興趣愛好,集體的輿論等也是地形,教師都可以加以利用! ≌匍_全體學(xué)生大會不宜在過于空曠的地方。舉例來說,要召開全年級學(xué)生大會,全年級學(xué)生有兩百人,但是會場卻在一個能容納千人的地方,那么效果一定不佳。并不是因為地方太大,講話聲聽不見,發(fā)言可以用麥克風(fēng),而是地形不利,沒有會場氣氛。會場以75%以上的上座率為佳,坐滿亦可,但不要加出很多座位,那樣熱烈有余,反而會顯得凌亂。主題嚴(yán)肅的集體大會所有教師應(yīng)全部到場,坐在班級當(dāng)中。平時不相往來的班級驟然間坐在一起,并且教師亦悉數(shù)出席,學(xué)生會產(chǎn)生一種與平時不一樣的緊張感,有助于會議效果。許多會議效果不好并不是內(nèi)容不好,而是地形不佳,譬如你要批評學(xué)生,選擇的地方卻是足球場,學(xué)生們連你的話都不一定聽得清楚,旁邊還有人踢球,你嗓門再大,喊破了嗓子也只能怨自己。  在室外不宜進行深入的個別談話。教師與學(xué)生作個別交談,應(yīng)選擇安靜的場所,但最好不要在室外。室外干擾大,聲音嘈雜,人的精力很難集中。教師與學(xué)生的情感交流不如在室內(nèi)來的直接順暢。當(dāng)然,教師與學(xué)生單獨地在校園里走一圈,釋放一下緊張的情緒,也是可以的。有時候,就是與學(xué)生很隨意地散散步,也是一種無聲的交流,在一定的場合,可以作為一種有效的教育輔助手段! ∪绻c學(xué)生開座談會,則要盡量創(chuàng)設(shè)寬松平等的氛圍。圓桌會議是最佳方式。教師可以把會場布置成圓形或近似圓形,圓形的好處是任何位置都是平等的,學(xué)生不會有拘束感和壓迫感。如果還是像平時上課那樣,教室坐或站在前面,面對所有學(xué)生,則溝通往往會出現(xiàn)阻滯,學(xué)生不會跟老師說真心話,座談會很容易變得沉悶,不能收到預(yù)期效果。  教師批評學(xué)生時,居高臨下的方式是最佳選擇。在教室里,學(xué)生坐在座位上,教師站在講臺上,俯視全體學(xué)生,輔之以強有力的言語,那種感覺一定不錯。個別批評時,有些教師圖舒服,自己坐在座位上,學(xué)生站在辦公桌前,教師須仰視才能看著學(xué)生,這不是好的方式。正確的做法應(yīng)該是讓學(xué)生坐下來,教師站在他面前,這樣教師即使不言語,無形中也對學(xué)生產(chǎn)生壓力。有一個例子,有一位教師就用這樣的方式看著學(xué)生看了20分鐘,學(xué)生不堪忍受而最終選擇配合教師解決問題的! 〗處煴頁P學(xué)生時,不需要對環(huán)境有太多苛刻的要求,因為表揚的話學(xué)生總是愛聽的,不論是在什么地方。表揚的時候如果能夠有一些體態(tài)的語言,效果可能會更好。比如說,在集體面前宣布表揚的時候注視著表揚對象的眼睛,沖著他慈祥地笑笑,會讓學(xué)生感到很溫暖。個別表揚的時候不一定那么正式,可以拍一下學(xué)生的肩膀,給他鼓鼓勁,如果是小學(xué)生,摸摸他的頭,他會非常興奮。但是總體來說,不同的場合之下表揚的效果還是不太一樣的。私下里的表揚會讓學(xué)生覺得溫暖,對緩和師生間關(guān)系非常有效,是教師拉近與學(xué)生之間距離的方式之一;背后的表揚讓學(xué)生驚喜,學(xué)生感覺這是真實可信的,會對教師心存感激;正式場合下的表揚則讓學(xué)生有成就感,是學(xué)生期待和難忘的記憶,尤其是登臺領(lǐng)獎,感受臺下的掌聲,那種幸福人人向往! ≡趯W(xué)生群情激憤或比較沖動時,教師要冷處理。學(xué)生對學(xué)校的評比或班級之間的競賽結(jié)果感到不公,情緒激烈,這時教師一定要非常冷靜,不可火上澆油,否則澆旺的火還得教師自己來滅。個別學(xué)生也有可能突然間很沖動,有失控的可能,如教師批評不慎,學(xué)生覺得冤枉,與教師當(dāng)面頂撞,此時教師不可與其糾纏細(xì)節(jié),而應(yīng)避其鋒芒,萬不可大怒,失了身份一直理論,此事要記住一句話:君子報仇,十年不晚,待其冷靜下來再與他計較也不遲。學(xué)生做了沖動的事情教師如果處理得當(dāng),讓學(xué)生事后從心底里生出追悔莫及的感覺,那么就可以說這個教師成功了! W(xué)生上課無精打采,精神不振作時,教師要用自己的熱情去感染他們。有時候上課,教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生們精神面貌很不好,特別是春天的下午,學(xué)生們會有昏昏欲睡的感覺,這時教師要注意授課的方式以及自己的語言,要像一個善于表演的演員,以自己的熱情去帶動班級的氛圍,比如說講個笑話什么的,如果能引起哄堂大笑,勢必會讓那些要睡覺的人精神一振,轉(zhuǎn)而認(rèn)真聽講! ∨龅奖容^活躍的班級,教師可相對嚴(yán)謹(jǐn)一些,以穩(wěn)定班級氛圍,對個別輕佻的學(xué)生要及時予以警告,這樣便可控制局勢。遇到比較沉悶的班級,教師要輕松一些,以激活班級氣氛,對少數(shù)愿意發(fā)言的學(xué)生要及時鼓勵,以帶動整體! “嘀魅我匾暟嗉壍沫h(huán)境建設(shè)。首先是衛(wèi)生問題。許多年輕教師不太善于做這個工作,班級衛(wèi)生常常一團糟。解決這個問題其實并不難,非不能也,實不為也。只要重視,總是能做好的。班級衛(wèi)生工作非常重要,因為它就是學(xué)生每天生活的環(huán)境,如果整個教室臟兮兮的,班級風(fēng)氣也好不到哪兒去。班主任只要稍微采取一點措施,責(zé)任到人,再以身作則加以示范,勤加督促,班級面貌會面目一新的。信不信,到一個原先很臟但是剛剛大掃除后的班級里去,你會感覺神清氣爽,心情也舒暢了,人也會精神起來! ⌒l(wèi)生問題解決好之后,便是美化了。美化班級一個重要的原則是要發(fā)動全體學(xué)生,要給學(xué)生很大的自主權(quán),讓他們選擇他們喜歡的東西,班主任把關(guān)。這樣做的好處是學(xué)生會產(chǎn)生自己是主人的感覺,從而像愛護家一樣愛護教室的環(huán)境。教師要優(yōu)先考慮那些有特長的學(xué)生,比如說字寫得好的,畫畫的好的,把他們的作品布置出來,注上自己的名字,這樣便有了一些氛圍。教室四面墻壁上可以利用的地方不要浪費,要以學(xué)生的原創(chuàng)作品為主,買來的東西不如自己自己創(chuàng)作的。一次小小作文展,各組自辦的小報等等,都是很好的素材。表揚欄要貼在醒目的地方,即使是大孩子也喜歡紅星、紅旗之類的東西,搞一個積分榜也很刺激。此外,還可以鼓勵學(xué)生養(yǎng)花,養(yǎng)草,甚至養(yǎng)兩條金魚什么的。不要怕麻煩,植物與動物每時每刻都會無聲地行使教育功能。  建設(shè)好硬環(huán)境,接下來便是軟環(huán)境了。要選有能力,在學(xué)生中有影響的學(xué)生做班干部,好的班干部簡直就是班主任的左膀右臂。班干部成績差一點沒關(guān)系,如果學(xué)生不愿當(dāng),絕對不要勉強,強扭的瓜不甜,他痛苦,你也累。班干部既定下來,就要用人不疑,疑人不用,堅決支持。只要班干部能嚴(yán)格貫徹你的意圖,接下來的事情就好辦多了。強有力的班干部好比一個班級的主心骨,他們能夠決定班級的輿論,引導(dǎo)學(xué)生的興趣和興奮點。他們既是重要的地利也會產(chǎn)生地利。  有了好的班干部集體,就可以建設(shè)班級的風(fēng)氣了。對班干部要嚴(yán)格要求,要求他們以身作則。要特別關(guān)注班級里的活躍分子,相對于那些不太愛說話,只會跟風(fēng)的學(xué)生來說,這些學(xué)生對班級氛圍的影響更大,教師要花點時間關(guān)注他們的行為,要盡可能地團結(jié)他們,發(fā)揮他們的主觀能動性。方法很多,教師可以依據(jù)具體情況靈活機動行事。通常,活動可以增強班級凝聚力,加強彼此的溝通和了解。教師要支持和參與這樣的活動。有的班級,大家在一起生活幾年了,還有人連同學(xué)的名字都寫不對,這是不能想象的。這樣的班級凝聚力可想而知! ≡诎嘀魅蔚难劾铮惺挛锝钥沙蔀榈乩,能有這樣的意識,則有希望成為大師了。真正的大師不拘泥于死的原則,比如韓信攻打趙國,背水列陣,看起來是犯了兵家大忌,致自己于死地,卻反而激發(fā)了士兵的斗志,結(jié)果大破趙將陳余。所以有了地利,還要看我們怎么運用。有教師在上語文課,教師里突然飛進一只小鳥,學(xué)生們都被吸引,紛紛觀看,教師靈機一動,把這節(jié)課改成對小鳥的觀察作文課,這就是巧妙利用地利了。另一個課堂,教師想要對一名趴在桌子上的學(xué)生進行批評,但是直接點名批評學(xué)生情感不一定能接受,于是教師通過觀察,轉(zhuǎn)而表揚這名同學(xué)的同桌課堂上注意力比較集中,同時卻注視那名趴著的學(xué)生,這種對地利的理解就不是一般教師能夠達(dá)到的境界了。

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