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從一份爛工作中逆襲的方法
一份爛工作的背后,往往有一家爛公司。一家爛公司里,往往有一群爛人。一群爛人的背后,往往只有一堆爛事。就問(wèn)你,服不服?
“爛工作理論”
如果你一份工作帶給你的只有成長(zhǎng)損耗、心靈損耗、健康損耗或意志損耗,那么本質(zhì)上它就是一份爛工作。
一份爛工作能給你帶來(lái)什么?無(wú)非這四樣——成長(zhǎng)損耗、心靈損耗、健康損耗和意志損耗。一言以蔽之:一份爛工作,只會(huì)把你往爛人的方向越推越近。
如何從一份爛工作里逆襲呢?醒醒吧,你永遠(yuǎn)不可能從一份爛工作中逆襲。能讓你逆襲的,就不是爛工作了——那是被你的老花眼看錯(cuò)了的好工作!
畢業(yè)陷入爛工作
大四那年,我參加了某集團(tuán)公司的校招,并順利拿到了人生中第一個(gè)offer。七月中旬,我買(mǎi)了一張火車(chē)票,繞道杭州奔赴南京接受入職軍訓(xùn)。
這是我人生中第一份工作,試用期2200元,轉(zhuǎn)正2500元。之所以愿意接受它,只因?yàn)檫@是一家名副其實(shí)的大公司——銷(xiāo)售額千億、員工過(guò)十萬(wàn)。
為期十二天的軍訓(xùn)結(jié)束后,新員工工作分配名單如期出爐。除了少部分新人被南京總部接收,絕大部分都被分配到全國(guó)各地分公司。我和其他10位來(lái)自云南、四川、黑龍江的新同事一道被派往云南分公司。
那時(shí)的我用“意氣風(fēng)發(fā)”來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。
收到分配通知的那天,我自告奮勇?lián)卧颇闲》株?duì)的領(lǐng)隊(duì)。云南分公司所在地就是我的家鄉(xiāng),那是我的大本營(yíng)啊。我已經(jīng)計(jì)劃好了,周一到周五吃住在公司,周末回家。
為了方便回家,第一筆的工資發(fā)到手之后,我“大手一揮”在淘寶上買(mǎi)了一輛自行車(chē)。也倒不貴,但畢竟是人生中第一份真正意義上的“工資”啊。對(duì)我來(lái)說(shuō)意義非凡。
就這樣,我開(kāi)始了為期四個(gè)月的魔鬼式職業(yè)生涯。
云南分公司是一家不折不扣“血汗工廠”。因?yàn)闃I(yè)務(wù)的特殊性,公司基本上是全天候運(yùn)作的。
車(chē)間里主要是普工,占公司人數(shù)的百分之八十以上,大多為當(dāng)?shù)卮謇锏霓r(nóng)民,月薪一千出頭。他們白天下地勞作,夜晚進(jìn)廠上班,非常辛苦。統(tǒng)招的員工(學(xué)歷大專(zhuān)以上)則上白班,大部分時(shí)間坐辦公室。
唯獨(dú)新員工最慘?偛恳(guī)定,新員工試用期必須先下車(chē)間,把公司所有崗位輪流做一遍(輪崗)。這就意味著,我們既要上白班,又要上夜班。
于是,我們的上班時(shí)間就被切割成了四段:下午兩點(diǎn)到六點(diǎn)和晚上八點(diǎn)到十點(diǎn)繼續(xù)蹲辦公室;凌晨一點(diǎn)到三點(diǎn)下車(chē)間;凌晨三點(diǎn)到六點(diǎn)上發(fā)貨臺(tái)——如此一來(lái),平均每天上班時(shí)間超過(guò)12個(gè)小時(shí)。
那會(huì)兒剛畢業(yè),正是精力旺盛、干勁十足的時(shí)候。我總是安慰自己,再堅(jiān)持一下,再堅(jiān)持堅(jiān)持,度過(guò)試用期就好了。同來(lái)的11位小伙伴,每天怨聲載道、叫苦不迭,我也這樣安慰他們。誰(shuí)讓我是他們的“隊(duì)長(zhǎng)”呢?
可工作真是超級(jí)辛苦,又臟又累不說(shuō),重點(diǎn)是強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng)、與世隔絕,真的很壓抑。一周只能休一天。每到休息日,我們常常一群人相約一起去附近的集市上亂逛。這幾乎是我們最舒暢的時(shí)候了。
我比他們稍微幸運(yùn)一點(diǎn)的是,平日可以和老員工一起打打籃球,周末還可以回趟家。他們大多不打球,而家人在千里之外,除了看電視玩手機(jī),幾乎沒(méi)有任何娛樂(lè)活動(dòng)。
來(lái)到分公司第十天,第一名小伙伴辭職回了老家。一個(gè)月后,又陸續(xù)走了三四個(gè)。到了第三個(gè)月,11人只剩下我和另一位來(lái)自云南昭通的小伙伴了。而那位昭通的小伙伴是11人中最清閑的——他在維修部,只要設(shè)備不出故障的話,基本上沒(méi)他什么事兒。
但我就不一樣,我在市場(chǎng)服務(wù)部,那真是用生命在工作啊。
原本人多的時(shí)候,大家一人分?jǐn)傄稽c(diǎn)點(diǎn),就可以少干一丟丟,如今人少了,工作更繁重不說(shuō),且更加空虛寂寞冷。工作繁重,精神匱乏,這是很容易出問(wèn)題的。
這都不算什么,最令人頭疼的是公司總經(jīng)理。這家伙總是刁難人,從副總到主管到新人到普工,幾乎所有人都被他折磨得“談虎色變”。我的直屬上司能力很強(qiáng)、人緣又好,卻始終和他對(duì)不到一個(gè)眼兒里去。
我也不免受他的氣,一看到我閑下來(lái)就橫眉冷眼:“魏漸,你工作量又不飽和了是吧?”所以,在辦公室我都不敢上網(wǎng)。但對(duì)于我這樣的資深網(wǎng)蟲(chóng),不能上網(wǎng)怎么過(guò)呀!
我的辭職發(fā)生在第四個(gè)月,那幾天,總經(jīng)理派我去鄰市出差。
那時(shí)真的很窮啊,但公司不預(yù)支經(jīng)費(fèi)只能事后報(bào)銷(xiāo),我不得不跟家里要錢(qián)。出差近一個(gè)星期,總經(jīng)理每天電話、短信轟炸,讓我不勝其煩;氐焦镜谝惶扉_(kāi)會(huì),就把我當(dāng)眾痛批了一頓。
開(kāi)完會(huì),我心如死灰,回到辦公室打開(kāi)電腦度娘“辭職報(bào)告怎么寫(xiě)”。完了從打印機(jī)里抽出一張A4紙,三下五除二寫(xiě)了一份辭職報(bào)告,噔噔噔一一找領(lǐng)導(dǎo)簽了字遞給人事,下午就搬離了公司。
幾乎每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都讓我再想想,但我都義無(wú)反顧地拒絕了。
爛工作的代價(jià)
這就是我人生中第一份工作,雖然只維持了四個(gè)月,卻比一些同齡人四年都難熬。
你能想象,一個(gè)班的同學(xué)別人拿著五六千的工資“逍遙法外”,而我卻拿著扣掉五險(xiǎn)一金只剩一千八的工資凄凄慘慘戚戚的樣子嗎?
我內(nèi)心也是有夢(mèng)的人啊!我用盡吃奶的力氣擠過(guò)高考的獨(dú)木橋,上了四年大學(xué),卻混成了一名沒(méi)有任何技術(shù)含量的底層車(chē)間工人——我接受不了!
如今看來(lái),這就是一份爛工作。它為我來(lái)的成長(zhǎng)損耗、心靈損耗、健康損耗,直到現(xiàn)在我依然還在償還。
為什么這么說(shuō)呢?
成長(zhǎng)損耗
首先,它浪費(fèi)了我初入職場(chǎng)時(shí)最富激情、最富動(dòng)力的一段時(shí)間。都說(shuō)“初生牛犢不怕虎”,不瞞你說(shuō),剛畢業(yè)那一年,我真是這樣一個(gè)人:不怕苦不怕累不怕害羞,什么都可以厚著臉皮去做。
但錯(cuò)誤的方向讓我碰了一鼻子灰。
更糟糕的是,接下來(lái)?yè)Q工作,我掉進(jìn)了另一個(gè)坑。后來(lái)我總結(jié),其實(shí)相繼落坑,背后的原因是差不多的。
心靈損耗
心靈損耗就無(wú)須多言了。如果世上真有“每天都想辭職”的工作,那我畢業(yè)這一份必須算在內(nèi)。我用了四個(gè)月的時(shí)間才做出了辭職的決定,如今看來(lái)真是圖樣圖森破(too young to simple)。
“你說(shuō),你跟一份爛工作較什么勁呢?”
健康損耗
健康損耗得著重提一下。事實(shí)上,我熬到第四個(gè)月的時(shí)候,身體已經(jīng)出問(wèn)題了。長(zhǎng)期三、四班倒讓我經(jīng)常失眠,以致神經(jīng)衰弱,甚至出現(xiàn)貧血癥狀。這也是我選擇離職的一個(gè)十分重要的因素。
意志損耗
意志損耗,我為什么不提呢?因?yàn),我并沒(méi)有一份爛工作迷失自己。我始終很清楚,自己的想要的是什么。我依然愿意吃苦,依然抱有好奇心和學(xué)習(xí)力。這也是我值得一提的優(yōu)點(diǎn)之一吧。
此后,我去了北京,沒(méi)待太久,又輾轉(zhuǎn)深圳,直到現(xiàn)在。三年過(guò)去了,我成功地讓自己的工資翻了四五倍。也許比起混得好的同齡人依然不值一提,但對(duì)我而言卻是一個(gè)革命性的突破。
我至今也沒(méi)遇到一份十全十美的好工作,但我卻從一份又一份的爛工作中收獲了很多有價(jià)值的東西。
如何對(duì)待爛工作
如何從一份爛工作中逆襲呢?回到開(kāi)頭,首先,你必須接受這個(gè)現(xiàn)實(shí):80%的工作都是爛工作。言下之意是,你獲得一份好工作的幾率是奇低的,所以,不要對(duì)此抱有太大奢望。
但是在這80%的爛工作里,有一部分工作是有“營(yíng)養(yǎng)”的:有的富含人民幣,有的富含引路人,有的富含高大上的工作環(huán)境等等——不同的階段有不同的取舍。
剛畢業(yè),可能是一個(gè)缺能力缺經(jīng)驗(yàn)時(shí)候,這時(shí),你最好去一家有人帶你、教你的公司,錢(qián)少一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,就當(dāng)是對(duì)自己未來(lái)的投資。隨著職場(chǎng)能力起來(lái),結(jié)婚買(mǎi)房養(yǎng)娃的壓力也接踵而至,那么,或許你可以把高薪作為重點(diǎn)考慮的因素了。
但這些可能依然無(wú)法滿足一個(gè)人日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需求和精神需求。因?yàn),錢(qián)這種東西,沒(méi)有人會(huì)嫌多。
所以,你得清楚一點(diǎn):靠打工掙錢(qián)是有天花板的。想要賺大錢(qián),除非你自己當(dāng)老板。然而,并不是誰(shuí)都能當(dāng)老板。如果你自知沒(méi)有當(dāng)老板的潛力,那就乖乖上班,夠花也就可以了。如果你立志當(dāng)老板,那就做好脫皮的準(zhǔn)備,畢竟賺錢(qián)的老板不是注冊(cè)個(gè)公司自封為總經(jīng)理就可以了。
無(wú)論如何,千萬(wàn)不要跟一份爛工作慪氣。
我的HR盆友小意說(shuō):任何一家公司就好比一直老母雞,它既會(huì)下蛋也會(huì)拉屎,作為公司的一員,我們需要做的不是去研究它拉的屎有多臭,而是思考如何充分發(fā)揮雞蛋的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。如果你的思維里面總是關(guān)于雞屎的故事,那就是你自己的問(wèn)題了。
由此引出兩個(gè)問(wèn)題:
問(wèn)題一、每天最重要的八小時(shí)都是在思維陰影中度過(guò),你的生活是有多陰暗?
問(wèn)題二、每天都在研究雞屎的臭味,嫌棄卻又不離開(kāi),這是一種怎樣的精神?
這或許是對(duì)待“爛工作”最好的態(tài)度了。
要么忍,要么滾
某天,我發(fā)了一條盆友圈:“畢業(yè)這么多年,有沒(méi)有那么一刻你特別想離職最終卻又放棄了?”
一位盆友留言:“我每天都想離職!
緊跟著,后面一票Ctr+V:我—每—天—都—想—離—職。
我心想,大概他們正在經(jīng)歷著我剛畢業(yè)時(shí)那種痛苦吧。
其實(shí),我個(gè)人倒更傾向認(rèn)為:
①世界上沒(méi)有爛工作,如果有,那是只是因?yàn)樗贿m合你;
②世界上所有工作都是爛工作,我心目中的好工作,其實(shí)是不工作;
、畚覀兘裉炫ぷ,應(yīng)該是為了將來(lái)不工作還能持續(xù)的賺錢(qián)。
關(guān)于如何從一份爛工作中逆襲,我只想告訴你:不想與雞屎糾纏,那就專(zhuān)心下蛋;既然無(wú)法下蛋,那就趁早滾蛋。
你大可不必為一份爛工作浪費(fèi)時(shí)間——死皮賴臉地捱著,老板嫌棄、自己惡心,不難受嗎?
要我是老板,我也不愿留著一個(gè)天天想走卻遲遲不動(dòng)的員工——他們身上有妖氣!
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