職場晨會勵志故事大道理

就這么簡單

月末的財(cái)務(wù)部是最忙的，許多報表要趕出來，常常通宵達(dá)旦。科長是個女的，部下也全是女的。

科長到了這一天，會在花鳥市場買一大束鮮花，每張桌子放一束。告訴你，這束鮮花可以讓報表提前完成一個小時，錯誤率下降10%。

這個故事是這位女科長告訴我的。

去上海某公司，正好下午三點(diǎn)。所有職員幾乎同時起立，三三兩兩步出辦公間，進(jìn)入另一個裝著落地窗戶的休息室，里面有兩個慈眉善目的阿姨，守著一個不銹鋼餐柜，柜內(nèi)有三明治、面包、咖啡、綠豆粥、紅茶和冰淇淋，每位職員取一份，找一個位置坐下來，看著落地窗戶前的風(fēng)兒刮過，飛機(jī)飛過，還有浦東高聳云端的建筑森林。他們的表情生動而愉快，這不像是在工作，而好像是休閑。

這家公司只有31個人，但創(chuàng)造的財(cái)富是三千多萬。他們每個人都有私家車。

這些財(cái)富是怎樣創(chuàng)造出來的?有許多原因，但我看了這三點(diǎn)左右開始的快樂的工作餐，我能想像得出其中的原因了。

還有一個故事發(fā)生在一家工廠。一位技術(shù)員請了婚假，那天正好是技術(shù)員的蜜月第六天。工廠里的一條生產(chǎn)線突然發(fā)生故障停了下來。檢修人員花了半天的時間去檢修，仍然沒有找到故障的所在。有人提議還是讓技術(shù)員來吧。

車間主任說：“瞎扯，人家正在度蜜月�！�

檢修人員于是再查，一直查到當(dāng)天午夜，故障部位才被找到。那位技術(shù)員后來聽說此事，感動極了。

這位車間主任后來成為這家工廠的總經(jīng)理。而那位技術(shù)員成為總工程師，許多公司想出巨資“挖”走他，都被他婉言謝絕。

管理是個極為復(fù)雜的過程，但有時候管理就是那樣的簡單。

因簡單而勝出

托馬斯是丹麥的一個手機(jī)制造商，有一天，他去哥本哈根的一家手機(jī)市場辦事，看到一人問售貨員：“有沒有功能簡單些的手機(jī)?就像最開始出的那種手機(jī)，能接能打就行�！笔圬泦T表示現(xiàn)在已經(jīng)不生產(chǎn)這樣的手機(jī)了。

職業(yè)的敏感性使托馬斯意識到這里很可能潛藏著一個商機(jī)，他把那人請到一邊，問他：“現(xiàn)在都追求多功能化，你怎么還要功能簡單的手機(jī)呢?”那人說他是一家商務(wù)公司的經(jīng)理，他現(xiàn)在用的手機(jī)，功能特別全，能上網(wǎng)、能收發(fā)電子郵件、能拍照攝像、能打游戲，還能看電視、看電影……但實(shí)際上，他的辦公室和家里都有電腦，有專業(yè)數(shù)碼相機(jī)，手機(jī)的很多功能都用不上。用這樣的手機(jī)，反而影響了它的正常使用功能……

托馬斯又咨詢了一些老板對此事的看法，他們都希望能有一種功能簡單的手機(jī)。

托馬斯因此專為這部分人開發(fā)出了一種傻瓜版老板專用手機(jī)，這種手機(jī)擯棄了一切“多余的功能”，只能接打電話、發(fā)送信息，一經(jīng)推出，就受到了老板們的歡迎。

當(dāng)大家都追求復(fù)雜的時候，簡單化也隱藏著巨大商機(jī)。

智慧人生:品質(zhì)考試

那是幾年前的事了。剛畢業(yè)的我到一家大型廣告公司應(yīng)聘。應(yīng)聘的人很多，我們填了志愿表，說明自己到這家公司打算求什么職位，在這個職位上有什么新的想法和創(chuàng)意等。

過了幾天，我便接到前去復(fù)試的通知。與我同時參加復(fù)試的還有浚我和他選擇的崗位都是廣告創(chuàng)意，遺憾的是，這個崗位只有一個名額。所以，在領(lǐng)考題時，我的手緊張得有些發(fā)抖。

在規(guī)定時間內(nèi)，我和俊都按時交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過之后，告訴我們，主管現(xiàn)在很忙，正和法國一家廣告公司洽談合作事宜，我們的考卷他就不看了，讓我們互相評判一下，以此決定錄齲

怎么會這樣?我掃了俊一眼，心想，我的命運(yùn)這下就交到他的手里啦。在這種不是我走，就是他走的情況下，我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖

就在我心緒不定之際，主考官把俊的考卷交到我手上，然后領(lǐng)我去了另外一個房間。我展開俊的設(shè)計(jì)，他的作品不由讓我暗暗嘆服，那明快的畫面，簡潔的構(gòu)圖，無不透著一種神秘的色彩。我知道，他應(yīng)該是這家廣告公司難以覓得的人才，如果我為了自己而刻意貶低他，那不僅會是這家公司的損失，更是我品德的損失。拿定主意后，我對作品又進(jìn)行了反復(fù)多遍的審視，拿出了自認(rèn)為最好的評判，并對其不足之處，提出了善意的注解。

讓我感到意外的是，最后入選的竟是我。事過多天，我才知道，當(dāng)時公司主管對我倆都很滿意，一時難以取舍，便想出了這個主意。正是我對俊的正確評判，讓我占據(jù)了優(yōu)勢。

從那以后，我再也沒見到過俊，但我有一句話想對他說，作為一個優(yōu)秀的人才，看到其他人才的長處，并正確地給予評判，這不僅是一種素質(zhì)，更是一種難能可貴的品德。讓品質(zhì)占優(yōu)，絕對不是一句空話，因?yàn)橄嗷�協(xié)作需要品質(zhì)作保證，團(tuán)結(jié)共進(jìn)更需要品質(zhì)作橋梁。

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