改革創(chuàng)新社會管理體制的若干思考

創(chuàng)新社會管理體制,提高社會管理水平,是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重大任務(wù).推進社會管理體制改革和創(chuàng)新,必須堅持以人為本、政府主導(dǎo)與社會廣泛參與、社會公正與效率效益的有機統(tǒng)一、管理有序與激發(fā)社會活力的有機統(tǒng)一、統(tǒng)籌兼顧與循序漸進、黨領(lǐng)導(dǎo)下全社會共建的原則.同時要加強社會管理體系建設(shè),增強社會管理合力;加強社會服務(wù)體系建設(shè),提升社會服務(wù)水平;加強社會保障體系建設(shè),促進社會公平正義;加強應(yīng)急管理體系建設(shè),提高有效應(yīng)對各種風(fēng)險的能力;加強社會評價體系建設(shè),增強全社會的創(chuàng)造活力;完善社會管理運行機制,提高社會建設(shè)和管理效率.

作 者： 黎昕 Li Xin   作者單位： 福建社會科學(xué)院,福建,福州,350001  刊 名： 福建論壇(人文社會科學(xué)版)  PKU CSSCI 英文刊名： FUJIAN TRIBUNE(THE HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES MONTHLY)  年，卷(期)： 2007 ""(11)  分類號： C916  關(guān)鍵詞： 社會   體制   改革創(chuàng)新  

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