數(shù)學方法在干部選拔和考核中的應用

本文主要論述了數(shù)學平均法和貼近度法在干部選拔和考核中的應用,并提出了在使用數(shù)學方法時應注意的幾個問題.

作 者： 劉麗薇 章鋒云   作者單位： 重慶大學黨委組織部  刊 名： 技術經(jīng)濟與管理研究  PKU 英文刊名： TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH  年，卷(期)： 2001 ""(5)  分類號：   關鍵詞： 數(shù)學平均法   貼近度   干部選拔和考核  

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