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參股煤礦的項目管理分析論文
摘要:近年來,煤炭行業(yè)得到了蓬勃發(fā)展,越來越多的企業(yè)投資煤炭行業(yè),如何加強煤礦項目管理、保障投資收益成為重要課題。為此,簡述了參股煤礦項目管理的目標及原則,分析了參股煤礦項目管理面臨的主要難點和問題,結(jié)合在參股煤礦項目管理方面的實踐經(jīng)驗,總結(jié)出了加強參股煤礦項目管理的主要措施,可為相關(guān)企業(yè)開展參股煤礦項目管理工作提供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:煤炭行業(yè);項目管理;企業(yè)投資;參股股東
引言
近年來,受國家宏觀政策影響及行業(yè)發(fā)展需要,越來越多的企業(yè)投資煤炭行業(yè),尤其是發(fā)電企業(yè)受國家鼓勵煤電一體化政策影響,并從拓展上游資源產(chǎn)業(yè)鏈保障煤炭供應(yīng)、平衡下游發(fā)電成本出發(fā),積極投資上游煤炭項目。發(fā)電行業(yè)與煤炭行業(yè)分屬兩個不同的行業(yè),發(fā)電企業(yè)自身對煤炭行業(yè)的認知及管理的經(jīng)驗各不相同,有的甚至停留在摸索階段,但隨著發(fā)電企業(yè)投資煤礦項目的增多,其中包括一大部分的參股煤礦項目,如何有效的對參股煤礦項目實施管理、維護參股投資權(quán)益,正越來越成為發(fā)電企業(yè)及相關(guān)參股投資方面臨和需要解決的迫切問題。
1參股煤礦項目的管理目標及原則
1.1管理目標
參股煤礦管理的首要目標,應(yīng)當是保障實現(xiàn)參股投資的目的。在完成參股投資手續(xù)、進入?yún)⒐晒就顿Y管理的階段后,參股股東應(yīng)圍繞當初進行參股投資時設(shè)定的目的展開參股管理工作。鑒于參股投資目的的多樣性,參股管理的目標也不僅限于獲取投資回報,還可能是搶占上游資源和下游市場份額、拓展地域發(fā)展空間、分散經(jīng)營風險、履行行業(yè)義務(wù)或企業(yè)社會責任、獲取話語權(quán)等各種目標。對參股管理效果進行評價時,也應(yīng)結(jié)合參股投資目的進行,不能單以效益作為評價指標,有時候一味爭取參股公司的效益,反而會損及參股股東其他方面的更大利益。參股煤礦管理的另一個重要目標,是保護股東權(quán)益,防范投資后風險。參股股東在實現(xiàn)投資目的時,應(yīng)通過依法依規(guī)行使股東權(quán)利來落實。
1.2管理原則
(1)堅持獲取股東投資回報與防范投資風險并重。參股煤礦管理應(yīng)以獲得合理股東投資回報為主要目標,促進相關(guān)投資的保值增值,尤其對股東投資回報預測、投資資金籌措可行性作深入研究,實施投資后應(yīng)具體落實投資項目后續(xù)管理及投資后評價工作。由于市場環(huán)境的不確定性及參股管理的復雜性,同時應(yīng)重視投資管理風險的防范,加強包括項目可行性研究、投資決策、過程管理、股權(quán)退出等各階段的風險管理,靈活應(yīng)用多種手段控制投資風險,以確保投資的安全及穩(wěn)健增長。(2)結(jié)合實際,分類管理。針對參股煤礦所在地域、參股目的、合作股比、公司治理結(jié)構(gòu)、重要程度及監(jiān)管難度不一的實際情況,并結(jié)合參股方的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及外部環(huán)境變化,實行精細化的分類管理,靈活利用多種管理手段,確定并適時調(diào)整參股股權(quán)的管理目標和策略,逐步實行“一企一策”,提高參股管理效率及質(zhì)量。(3)求同存異,合作共贏。根本上說,股東方之間的利益通常是基本一致的,但針對具體的事項也會有大大小小的沖突。參股股東大方向上要立足于維護股東間的友好合作關(guān)系,求同存異,辨識股東各方在參股項目上的共同利益和特殊訴求,講究合作的方式方法,著眼長遠,實現(xiàn)共贏;但不能放松對控股股東濫用控股地位侵害其他公司利益的警惕,不能放松對參股投資風險的防范和控制。(4)原則性與靈活性相結(jié)合。在參股股東與控股股東之間存在明顯優(yōu)劣勢的客觀條件下,參股管理手段又需具備一定的靈活性和針對性,參股股東應(yīng)根據(jù)所投煤礦的實際情況和類型靈活運用既有的管理原則,并應(yīng)與時俱進創(chuàng)新更有效的管理手段,對每一個參股項目制定具有針對性的管理策略。
2參股煤礦項目管理存在的難點和問題
參股相比控股最大的區(qū)別是參股股東難以控制和參與參股公司的經(jīng)營管理,且各參股公司重要性及監(jiān)管難度不一,由此衍生出的參股公司投資管理問題具有明顯的多樣性及復雜性。一般來說,參股煤礦項目管理主要存在以下難點。(1)合作方存在管理模式差異。由于合作股東各自的歷史背景不同,各企業(yè)間的管理模式、企業(yè)文化存在或多或少的差異,例如國企與民企在管理理念、決策方式、經(jīng)濟效益及社會效益權(quán)衡等方面就具有較明顯的差異,尤其是當參股股東與控股股東存在這種差異,則容易導致雙方在參股公司管理上出現(xiàn)由此引起的矛盾或沖突。(2)參股股東話語權(quán)相對較弱。在合資項目中,為了體現(xiàn)資本平等,絕大多數(shù)均采用少數(shù)服從多數(shù)的表決機制。由于參股股東在項目中所持股權(quán)比例較低,往往處于相對弱勢地位,且不能對參股項目進行直接治理,而控股股東由于所持股份多而擁有更大的表決權(quán),此時參股項目的意志就容易成為控股股東的意志,控股股東可能出現(xiàn)不盡責、過于強勢或不尊重中小股東等情況,其出于自身利益考慮濫用表決權(quán),參股方自身的合法權(quán)益容易受到侵害。(3)參股項目法人治理結(jié)構(gòu)不完善。煤礦項目因其行業(yè)屬性及歷史原因,不同程度的存在管理較為粗放、制度不健全的現(xiàn)象,其法人治理結(jié)構(gòu)不盡完善或者未嚴格按照公司法或者公司章程執(zhí)行,如未能按時召開股東會、董事會,部分資金使用、技改、概算調(diào)整等重大事項未及時履行審批程序。(4)參股項目日常經(jīng)營信息獲取不及時、不全面。信息是決策的基礎(chǔ),只有對充分掌握參股煤礦信息,參股股東才能對自身權(quán)益狀態(tài)加以理性的判斷。在實際操作中,參股方對其所投煤礦均存在不同程度的掌握信息不及時、不全面的情況,信息獲取渠道狹窄,導致參股方無法及時、全面的了解所投煤礦的實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況,無法為項目決策提供充分的支撐依據(jù)。(5)參股項目有效監(jiān)管難度較大?毓晒蓶|的管理力度可作為判斷參股煤礦項目的監(jiān)管難度的重要指標。部分參股煤礦的控股股東由于其規(guī)模龐大、管理鏈條長,對其子公司的管理往往較為粗放,表現(xiàn)為重點抓項目進度及產(chǎn)出,而對資金及公司內(nèi)部管理等則較為寬松,以致參股股東對項目公司的資金投入難以控制,且容易導致項目公司因缺乏有效監(jiān)管而管理混亂、不規(guī)范。
3加強參股煤礦項目管理的主要措施
針對參股煤礦項目管理中存在的難點或問題,可采取如下措施。(1)高度重視,加強溝通交流。投資方首先應(yīng)高度重視參股煤礦的參股管理工作,不能因為項目屬于參股、話語權(quán)不足就疏于或者不重視對項目的管理;應(yīng)加強與項目其他股東方尤其是控股股東的交流,通過高層定期走訪,建立長效溝通機制,為開展項目參股管理工作奠定扎實的基礎(chǔ)。(2)充分行使股東權(quán)利,選派駐礦代表。參股方應(yīng)充分行使股東知情權(quán)和表決權(quán),掌握所投煤礦生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、重大關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)信息,對涉及股東權(quán)益的重大事項行使表決權(quán)。另一方面,選派駐礦代表直接參與參股煤礦的日常生產(chǎn)運營工作,參與生產(chǎn)經(jīng)營決策,確保及時獲取有關(guān)信息,增強對項目公司的掌控力度。(3)抓大放小、突出重點。作為參股方,對參股煤礦的掌控力度有限,無法面面俱到,針對這種情況,開展管理工作時抓住重點,對于重大事宜和關(guān)系切身利益的事項堅決抓好、落實,對合法合規(guī)、無關(guān)項目生產(chǎn)經(jīng)營大局的事項適當放開,做到有的取舍,抓大放小。(4)積極推動參股企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善。積極推動參股煤礦項目法人治理的規(guī)范化,督促其健全法人治理結(jié)構(gòu),嚴格按照公司法和公司章程的約定召開股東會、董事會及監(jiān)事會,通過股東會、董事會行使權(quán)利,維護合法權(quán)益,并注重發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)察職能。(5)日常管理做到精細化、常態(tài)化。參股股東應(yīng)積極融入所投煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營過程,定期對項目進行走訪和現(xiàn)場調(diào)研,及時收集項目生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)及財務(wù)報表(月度、季度、年度等),重點掌握原煤產(chǎn)量、商品煤量、生產(chǎn)成本、銷售價格等關(guān)鍵指標變動情況,結(jié)合以往數(shù)據(jù)對比分析,找出存在的問題并給出解決建議,做到日常管理工作的常態(tài)化、精細化。
4結(jié)論
綜上所述,在參股煤礦項目管理過程中,參股股東應(yīng)結(jié)合所投煤礦地域差異、合作股東企業(yè)文化差異、項目法人治理結(jié)構(gòu)完善程度等因素,堅持原則性與靈活性相結(jié)合、獲取股東投資回報與防范投資風險并重的管理原則,通過加強溝通交流、選派駐礦代表、抓大放小、突出重點、積極推動參股企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、日常管理精細化、常態(tài)化等措施,達到保障實現(xiàn)投資目的、保護股東權(quán)益、防范投資后風險的管理目標。
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