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論文如何實(shí)施實(shí)驗(yàn)研究論文
(一)實(shí)驗(yàn)研究的效度
實(shí)驗(yàn)效度表明實(shí)驗(yàn)所能揭示事物本質(zhì)規(guī)律的有效程度。
內(nèi)在效度是指研究者對(duì)因果關(guān)系的信心程度。換言之,它關(guān)系到這樣的問題:我們的研究讓我們有多大的把握說“變量A引起了因變量B的變化”.Kid-dei與Judd(1986)認(rèn)為,如果一項(xiàng)研究內(nèi)在效度很高,我們就可以比較肯定地說這就是因果關(guān)系;反之,我們無法得出因果關(guān)系。內(nèi)部效度可通過測量實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)值偏離真實(shí)值的程度得到。
根據(jù)Campbell和Stanley的看法,影響內(nèi)在效度的因素有特殊事件、被研究者的變化、受測經(jīng)驗(yàn)的增加、測量工具信度、統(tǒng)計(jì)方法的影響、被試者流失、前測影響、實(shí)驗(yàn)組與控制組出現(xiàn)溝通。
外在效度是指研究者在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果在多大程度上可以轉(zhuǎn)化應(yīng)用到實(shí)際的組織或?qū)嵉丨h(huán)境中。換言之,在實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系后,研究者在多大程度上能有把握地說,同樣的因果關(guān)系在組織環(huán)境中也成立。影響實(shí)驗(yàn)外在效度的因素有實(shí)驗(yàn)控制的影響、樣本的代表性影響、測量工具的影響、指標(biāo)設(shè)計(jì)有局限性。
實(shí)地試驗(yàn)的外部效度較高,而內(nèi)在效度較低,即實(shí)地試驗(yàn)的結(jié)論比較難以擴(kuò)展到其他類似的組織環(huán)境中,但A對(duì)B的單獨(dú)影響力有多大就不確定了。如果是在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的實(shí)驗(yàn),則情況正好相反,其內(nèi)在效度較高,而外部效度較低,即由于其他會(huì)產(chǎn)生影響的外部變量已得到控制,我們可以肯定A是B的“因”,但“因”為了確定因果關(guān)系而控制了其他變量的影響,不知道研究結(jié)果在多大程度上可以擴(kuò)展到其他實(shí)地環(huán)境中。由于存在外部有效性問題,管理研究很少應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)。
(二)實(shí)驗(yàn)控制
實(shí)驗(yàn)控制是研究者用來控制實(shí)驗(yàn)中無關(guān)因素以獲取高效度的手段。實(shí)驗(yàn)是用來確定各變量(自變量與因變量)之間因果關(guān)系的有控制的程序。在管理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究中,影響實(shí)驗(yàn)效果的因素很多,有許多非實(shí)驗(yàn)因素,也稱無關(guān)因素或混雜因素,它們也能使因變量發(fā)生變化,其結(jié)果或與實(shí)驗(yàn)因素一致或與實(shí)驗(yàn)因素相反,起干擾作用,影響實(shí)驗(yàn)的內(nèi)部效度。為了能準(zhǔn)確地測定實(shí)驗(yàn)因素的效果,提高實(shí)驗(yàn)的效度,就需要把實(shí)驗(yàn)因素和無關(guān)因素所產(chǎn)生的效果分離開來,對(duì)無關(guān)因素加以控制,以說明結(jié)果確實(shí)是由實(shí)驗(yàn)因素,而不是其他無關(guān)因素引起的。
(三)實(shí)驗(yàn)研究應(yīng)注意的問題
邢廷銑(2001)認(rèn)為,實(shí)驗(yàn)研究需要注意以下幾點(diǎn):制定實(shí)施方案日程表、做好實(shí)驗(yàn)記錄、階段性總結(jié)與分析、補(bǔ)充與優(yōu)化后續(xù)實(shí)驗(yàn)方案。
Sekaran(2003)認(rèn)為,在進(jìn)行研究之前,研究者需要仔細(xì)考慮以下問題:
是否有必要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,若有,那么復(fù)雜到什么程度?
是否有必要找出因果關(guān)系,還是只知道相關(guān)關(guān)系就足夠了?
若有必要找出因果關(guān)系,那么內(nèi)部效度與外部效度哪個(gè)更重要?
成本、時(shí)間是不是重要因素?若是,簡單的實(shí):驗(yàn)可行嗎?
除上述問題之外,研究者還需避免下列倫理問題:
通過恐嚇或社會(huì)壓力迫使他人參加實(shí)驗(yàn)。
不尊重受試者的自尊。
欺騙受試者。
限制受試者的自由。
損害受試者的利益。
泄露受試者提供的信息。
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