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搭建平臺 精準對接 政策引領(lǐng)-安徽省銅陵市推進重點群體就業(yè)紀實
近年來，安徽省銅陵市堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”為抓手，以促進充分就業(yè)為優(yōu)先發(fā)展目標，統(tǒng)籌推進各類重點群體就業(yè)。
2018年1-5月份，銅陵市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15331人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.4%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.83%，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
搭平臺——信息化建設(shè)助力就業(yè)
5月16日，銅陵市舉辦“青春耀銅都”高校畢業(yè)生專場招聘會。在招聘會自助服務(wù)區(qū)，10臺自助查詢機前擠滿了在查詢企業(yè)崗位信息和登記個人求職信息的學生。
“我是第一次來新建成的人力資源市場參加專場招聘，沒想到它在信息化方面做得這么好。我剛剛通過‘銅陵公共招聘網(wǎng)’注冊了個人信息，還可以自助查詢企業(yè)信息、投遞簡歷……”“我剛剛試投了一份簡歷，很期待有合適的企業(yè)聯(lián)系我去面試……”來自銅陵市職業(yè)技術(shù)學院的學生們高興地說。
當日，銅陵市職業(yè)技術(shù)學院共有30多個專業(yè)的4000多名學生參加了現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1202人。
2016年，銅陵市以新人力資源市場建設(shè)和“安徽公共招聘網(wǎng)”開發(fā)為契機，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源市場”。據(jù)銅陵市人社局相關(guān)負責人介紹，通過建設(shè)地方服務(wù)器和數(shù)據(jù)中心，銅陵市在省人社廳信息平臺基礎(chǔ)上進行優(yōu)化和改造，推出“銅陵公共招聘網(wǎng)”、人力資源市場管理服務(wù)、移動應(yīng)用（手機APP、微信）三大信息平臺，為勞動者、用人單位和公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提供線上、線下服務(wù)無縫對接。
據(jù)介紹，企業(yè)用戶通過注冊“銅陵公共招聘網(wǎng)”，可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場智能招聘、網(wǎng)上預(yù)約訂位、需求信息發(fā)布、崗位自助更新等多個功能服務(wù)。個人用戶可以自助查詢崗位信息、投遞簡歷、網(wǎng)上應(yīng)聘、搜索企業(yè)電子地圖等。
2017年9月，銅陵市“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源市場”項目代表安徽省參加了首屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動，獲評優(yōu)秀項目獎。
優(yōu)環(huán)境——精準化對接促進就業(yè)
“在預(yù)脫貧的行政村，我們建設(shè)了一批就業(yè)扶貧驛站，承載著公共服務(wù)中心、電商服務(wù)中心、扶貧工廠、技能培訓四位一體的服務(wù)功能，成為助力脫貧攻堅的基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺�！痹�5月6日舉辦的樅陽縣會宮村貧困勞動者專場招聘會現(xiàn)場，銅陵市人社局就業(yè)促進科科長許定堃這樣說。
據(jù)介紹，近年來，銅陵市積極推進就業(yè)脫貧工程，實施就業(yè)扶貧驛站建設(shè)、居家就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)兜底、技能脫貧等行動計劃，推廣脫貧車間試點，積極申報省級就業(yè)扶貧基地，做好對口地區(qū)扶貧勞務(wù)對接，組織開展就業(yè)脫貧服務(wù)月等活動。
2018年1-5月份，該市已公開招募就業(yè)扶貧基地22家，為農(nóng)村貧困勞動者提供就業(yè)崗位1100余個。
近年來，銅陵市一直圍繞實施精準對接、促進穩(wěn)定就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量的目標，積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)村貧困勞動者等重點群體就業(yè)。
“銅陵市積極實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，開展能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護五大行動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，我市推動實施技工大省技能培訓工程，健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、統(tǒng)一標準、直補個人、直補企業(yè)的就業(yè)技能培訓機制；積極實施就業(yè)扶持民生工程，落實和完善就業(yè)援助措施，幫助失業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)‘清零’�！便~陵市人社局相關(guān)負責人介紹道。
強服務(wù)——政策性優(yōu)惠幫扶就業(yè)
2017年，銅陵市出臺人才強企工作實施意見，涉及惠及企業(yè)的補貼、補助、獎勵等共計14項內(nèi)容。銅陵市規(guī)定，給予符合條件的高校畢業(yè)生在銅非公企業(yè)就業(yè)工作津貼，緊缺專業(yè)（工種）應(yīng)屆畢業(yè)生來銅就業(yè)符合條件的可以按照每人3000元標準給予一次性補助，高校畢業(yè)生來銅就業(yè)求職補貼標準為1000元/人。另外，該市還給予就業(yè)見習基地（單位）留用見習畢業(yè)生一次性獎勵1000元/人，給予企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼等。
“2017年初，我參加了就業(yè)見習，在見習崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗；2017年11月，我考取了基層特定崗位，工作比較穩(wěn)定。這些都得益于銅陵市實施的一系列就業(yè)扶持政策，給我們提供了眾多就業(yè)見習崗位和基層特定崗位�！卑不胀鈬Z學院2016屆畢業(yè)生吳明鳳說。
據(jù)統(tǒng)計，5年來銅陵市共提供高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位3110個，開發(fā)公益性崗位11571個。
近年來，銅陵市通過積極優(yōu)化和兌現(xiàn)一系列就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。5年來，該市共發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼7275萬元，發(fā)放公益性崗位和社保補貼4162萬元，發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼1550萬元，給予困難家庭高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼44.35萬元，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼和科技項目資助28.3萬元。一系列利好政策，引導和鼓勵重點群體實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
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