亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

時間:2023-04-30 03:00:39 就業(yè)參考 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

一、與此相關(guān)的基本概念

   工作:是指相似的職位所組成的一個特定的專業(yè)領(lǐng)域,如高校教師從事教育工作、汽車修理工從事汽車維修工作等。工作可以是有償?shù)囊部墒菬o償?shù)。其中職位是分配給個人的一系列具體任務(wù)相關(guān)的地位,一個人一個職位。

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

   職業(yè):是指參與社會分工,利用專門的知識和技能創(chuàng)造物質(zhì)財富、精神財富,獲得便利報酬,滿足物質(zhì)生活、精神生活的活動。

   職業(yè)(Career),不同于工作(Job),它更多的是指一種事業(yè)。職業(yè)是工作的類的稱呼,是從時間和空間兩個維度去認識工作,即存在于不同時期,不同組織中的同一類工作,如教師職業(yè)、醫(yī)生職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)等。

   職業(yè)問題不是簡單的工作問題。就職業(yè)一詞的本意而論,它至少包涵了兩個方面的涵義:首先,職業(yè)體現(xiàn)了專業(yè)的分工,沒有高度的專業(yè)分工,就不會有現(xiàn)代意義上的職業(yè)觀念,職業(yè)化意味著要專門從事某項事務(wù);其次,它體現(xiàn)了一種精神追求,職業(yè)發(fā)展的過程也是個人價值不斷實現(xiàn)的過程,職業(yè)要求個人對它忠誠。

   生涯:個人通過從事工作所創(chuàng)造出的一個有目的并延續(xù)一定時間的生活模式。美國職業(yè)生涯管理專家Super.D.E(舒伯)認為,生涯是個人終其一生所扮演角色的整個過程,生涯的發(fā)展是以人為中心的。通常指的是職業(yè)生涯,即一個人在就業(yè)領(lǐng)域所經(jīng)歷的一系列崗位、工作或職業(yè),以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)的過程。從廣義上講,是人們在某一特定領(lǐng)域的發(fā)展軌跡,如藝術(shù)生涯等。

   生涯規(guī)劃:生涯規(guī)劃是一個有意識地計劃個人全部生活的過程,包括主要的生活領(lǐng)域、工作、學(xué)習、閑暇及各種關(guān)系,同時積極采取行動步驟,在自己所處的社會環(huán)境中實踐這些計劃。簡而言之,生涯規(guī)劃就是:知己(自我認知)、知彼(職業(yè)認知),擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑,并以最優(yōu)策略、高效行動去實現(xiàn)職業(yè)目標!

   職業(yè)生涯規(guī)劃既包括個人對自己進行的個體生涯規(guī)劃,也包括企業(yè)對員工進行的職業(yè)規(guī)劃管理體系。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,到達成功彼岸;對于企業(yè)來說,良好的職業(yè)生涯管理體系還可以充分發(fā)揮員工的潛能,給優(yōu)秀員工一個明確而具體的職業(yè)發(fā)展引導(dǎo),從人力資本增值的角度達成企業(yè)價值最大化。

   生涯發(fā)展:是一個終生過程,在這個過程中,通過我們所從事的職業(yè)角色,讓我們可以發(fā)展個人的信念、價值觀、能力、興趣、人格特征以及對工作世界的認識。社會、經(jīng)濟、心理、教育、生理及機遇等因素影響個人的生涯發(fā)展。

   事業(yè)有成的三要素:

   二、生涯規(guī)劃的特點

   生涯規(guī)劃不是追求社會贊許,不是追求所謂的“成功”,而是構(gòu)建有意義和價值的生活方式。它有以下幾大特點:

       1. 是一生的過程,不可能一次完成

       2. 指向未來

       3. 要承擔責任

       4. 考慮多種角色

       5. 是個人化的

       6. 需要做出妥協(xié)

       7. 發(fā)現(xiàn)和構(gòu)建生活與生命的意義

   三、生涯規(guī)劃的類型

   按照規(guī)劃的時間維度進行劃分,包括短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃和人生規(guī)劃四種類型。

   1、短期規(guī)劃:指2年以內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。規(guī)劃目的主要是確定近期目標,制訂近期應(yīng)完成的任務(wù)計劃。

   2、中期規(guī)劃:指2—5年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。這是最常用的一種職業(yè)生涯規(guī)劃。

   3、長期規(guī)劃:指5—10年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。規(guī)劃目的主要是設(shè)定比較長遠的目標。 

   4、人生規(guī)劃:指對整個職業(yè)生涯的規(guī)劃。時間跨度可達40年左右。規(guī)劃的目的是確定整個人生的發(fā)展目標。

   四、生涯發(fā)展的五個階段

   美國職業(yè)生涯管理專家Super.D.E(舒伯)集差異心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、職業(yè)社會學(xué)及人格發(fā)展理論之大成,通過長期的研究,系統(tǒng)地提出了有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的觀點。1953年,他根據(jù)自己“生涯發(fā)展形態(tài)研究”的結(jié)果,將人生職業(yè)生涯發(fā)展劃分為成長、探索、建立、維持和衰退共五個階段。

       1、成長階段(0-14歲)

       2、探索階段(15-24歲)

       3、建立階段(25-44歲)

       4、維持階段(45-65歲)

       5、衰退階段(65歲以后)

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?】相關(guān)文章:

為什么做職業(yè)生涯規(guī)劃10-23

職業(yè)生涯規(guī)劃:的職業(yè)困惑12-20

職業(yè)生涯規(guī)劃!04-27

什么是職業(yè)素養(yǎng)09-15

護士職業(yè)生涯規(guī)劃05-16

關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃04-27

我的職業(yè)生涯規(guī)劃!04-27

職業(yè)生涯規(guī)劃要求04-27

職業(yè)生涯規(guī)劃心得04-27

職業(yè)生涯規(guī)劃教案04-28