勞動部門發(fā)布四行業(yè)工資指導(dǎo)價 財務(wù)工資下降

    上海市勞動保障部門發(fā)布了軟件、廣告、汽車、賓館等四個行業(yè)的工資指導(dǎo)價位，其中涉及軟件行業(yè)54個，廣告行業(yè)40個，汽車行業(yè)212個，賓館行業(yè)97個。通過對部分職位的工資特點分析發(fā)現(xiàn)：軟件職位工資水平差距拉大；廣告創(chuàng)意總監(jiān)年收入28萬元；財務(wù)行政類職位工資明顯下降。

    據(jù)統(tǒng)計，銷售類職位列2005年度本市十大熱門職位第三位，尤其是懂技術(shù)會銷售的復(fù)合型銷售人員，其工資價位處于較高水平。如軟件銷售工程師，中位數(shù)工資價位為5.1萬元/年，低位數(shù)工資也達到2.4萬元/年。汽車銷售工程師的工資價位也處于較高水平，中位數(shù)價位達到5.1萬元/年，高位數(shù)接近11萬元/年。

    價位顯示，許多軟件職位工資在高位數(shù)增長的同時，低位數(shù)出現(xiàn)了下降。如作為軟件行業(yè)中關(guān)鍵崗位的軟件程序設(shè)計人員，高位數(shù)達到了13萬元/年，增長幅度超過30%；而低位數(shù)為1.5萬元/年，下降了1.6%。作為軟件產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量管理的軟件測試技術(shù)人員，高位數(shù)達到11萬，但低位數(shù)卻下降了38.1%，為1.3萬元/年；計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員高位數(shù)增長了21.2%，達到12.3萬元/年，而低位數(shù)為1.4萬元/年，下降了22.9%。

    好的廣告創(chuàng)意可以凸現(xiàn)廣告所宣傳事物的獨特性和藝術(shù)性，并提高廣告的實效性。價位表明，創(chuàng)意人才的收入超過銷售、制作等職位，排在首位，同時增長幅度也較高，高位數(shù)保持在10%左右，低位數(shù)的增長率則超過13%。而作為創(chuàng)意精英的廣告創(chuàng)意總監(jiān)，年度工資高位數(shù)同比增長25.7%，達到28.4萬元/年。

    目前申城星級賓館已達400余家，并有不斷增加的趨勢，而作為賓館管理核心的中高級賓館管理專才，其工資水平處于高位運行。如客房部經(jīng)理，中位數(shù)工資為9萬元/年，高位數(shù)達到12.5萬元/年，宴會會務(wù)部經(jīng)理中位數(shù)工資為7.3萬元/年，高位數(shù)達到12.7萬元/年，大堂經(jīng)理高位數(shù)達到10.2萬元/年。

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