工種工資最新指導價 文字編輯平均年薪最高

    知道現(xiàn)在沈陽哪個崗位賺錢最多嗎？答案不是企業(yè)董事，也不是企業(yè)廠長、經(jīng)理，而是坐在辦公室里，玩弄文字的文字編輯們。

    5月15日，沈陽市勞動和社會保障局向社會發(fā)布了2006年237個工種的勞動力市場工資指導價位，在大多數(shù)工種工資普遍有所增加的情況下，首次入圍政府的工資指導價位范圍的文字編輯以平均年薪72107元的戰(zhàn)績打破了2005年平均年薪最高的企業(yè)董事，成為今年“最能賺錢”的職位，也是沈陽市首個平均年薪突破7萬大關的工種。

    工資指導價位是勞動部門定期對本地區(qū)在崗職工各類職業(yè)的工資水平進行調查，向社會公開發(fā)布的各職位平均工資指導價位。到今年，沈陽已連續(xù)7年向社會公布各類職業(yè)的工資“行情”，發(fā)布的職位數(shù)量也從最初的33個擴展到今年的237個。此次發(fā)布的工資指導價位，是在對全市不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)濟類型的227戶企業(yè)進行工資抽樣，采集16196名職工共計19萬條信息的基礎上，經(jīng)篩選、加工整理、匯總形成的。此次發(fā)布的2006年勞動力市場工資指導價位的實施時間為2006年6月至2007年5月。

    從此次發(fā)布的工資指導價位，可以看出金領階層正在突破以往幾個傳統(tǒng)“精英行業(yè)”，顯示出一種全面開花的擴散性。同時，雖然從事同一行業(yè)，但從業(yè)人員薪金水平并不相同。差距最大的要數(shù)企業(yè)管理人員。以“企業(yè)董事”為例，今年“企業(yè)董事”的高位數(shù)達208352元，低位數(shù)只有13958元。這就意味著，即便兩人同樣從事企業(yè)經(jīng)理職位，但工資差距竟然達到近15倍。

    沈陽市勞動和社會保障局相關負責人介紹，勞動力市場工資指導價位是政府向社會公布的一種勞動力工資價格信號，而非政府部門頒布的工資標準，因此不具有指令性。但企業(yè)可把工資指導價位作為一個重要的參考依據(jù)。

    排名前10位的職位及工資價位 (單位：元)

    工 種    高位數(shù) 中位數(shù) 低位數(shù) 平均數(shù)

    文字編輯 184860 21625 18000 72107

    企業(yè)董事 208352 47495 13958 67512

    企業(yè)經(jīng)理(廠長) 195288 50031 12297 66238

    英語翻譯 204288 14324 14235 62502

    醫(yī)藥工程技術人員 69558 51207 47735 55096

    通信工程技術人員 82363 65479 16280 57341

    保險理賠員 103419 48792 37172 54161

   

    財務經(jīng)理 130761 31571 9923 41673

   

    研究和開發(fā)經(jīng)理 87583 33752 11877 40772

    其他保險業(yè)務人員 51939 36414 35444 40665

    注：各個工種的工資指導價位分別以“高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)、平均數(shù)”四個檔次發(fā)布：“高位數(shù)”是指經(jīng)濟效益較好或具備一定規(guī)模企業(yè)的價位水平，“低位數(shù)”是指經(jīng)濟效益較差企業(yè)的價位水平，“中位數(shù)”則反映一般水平。這四個指導價位分別具有不同的指導作用，其中平均價位指導意義更廣泛一些。

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