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誰是塔尖的舞者 解讀高技能人才短缺現(xiàn)象
未來十年，我國將新培養(yǎng)350萬名技師和100萬名高級技師，并建設(shè)1000個國家級技能大師工作室。全國兩會剛過，來自人力資源和社會保障部的這一訊息將代表委員們熱議的“高技能人才短缺”話題繼續(xù)留在公眾視野當中。
懷念“八級工”：塔尖決定人才塔的高度
“我大學畢業(yè)在工廠干了四年，特別崇拜那些熟練工人，鉗工、電工都有八級工，八級工非常權(quán)威，他們解決問題的能力令人嘆服�！比珖䥇f(xié)委員、南方科技大學校長朱清時說。
非常令人意外，全國政協(xié)教育界別的委員們許多都是著名大學校長，兩會期間他們討論創(chuàng)新人才培養(yǎng)時，“八級工”、“老中專生”這些正在逐漸淡出生活的詞卻頻頻被提及。
現(xiàn)在大學實驗室都是買各種玻璃儀器，朱清時介紹，他上學時候是吹玻璃的技師吹，要什么樣的吹什么樣的�！案鶕�(jù)實驗需求來制作，比買來的更好使�，F(xiàn)在沒有這樣的人了�！�
高技能人才短缺現(xiàn)象不僅是產(chǎn)業(yè)界的焦點話題，甚至在高校的科研工作中也有體現(xiàn)，正如朱清時所感慨的，在大學的實驗室里面，招不到高級實驗人才。比如生物實驗室，很容易可以找到生物學博士，但是很難找到懂得鑒定蟲子的人。許多學校都存在這個問題，學校想盡辦法，甚至有的學校解決了正高職稱也難以招到，因為高級實驗員與教授在待遇、社會地位等各方面差距太大，優(yōu)秀人才難以堅守。
高技能人才同樣屬于拔尖創(chuàng)新人才�？萍疾吭块L徐冠華曾經(jīng)指出，技術(shù)創(chuàng)新是多因素共同發(fā)生作用的過程，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等等。一個科研隊伍要有創(chuàng)新能力，一定要有一兩個、兩三個尖子人才，正是這幾個尖子人才的水平?jīng)Q定了這個隊伍在國際科技競爭中的位置。
“八級工”是工人技術(shù)等級的寶塔尖，也是我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科研發(fā)展國際競爭力的寶劍尖。根據(jù)勞動保障部門的統(tǒng)計，我國城鎮(zhèn)從業(yè)人口中技師、高級技師僅占4%，連一汽集團這樣的技能人才高地，高級工比例也才13%，而發(fā)達國家高技能工人占30%—40%。這個數(shù)據(jù)的差距如同浮在海面上的冰山一角，清晰地告訴我們，形勢十分嚴峻。
來源：光明日報
中國大學網(wǎng)
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