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應屆畢業(yè)生求職力調查:985高校毀約率最高
今年的高校畢業(yè)生在正式走上工作崗位前，有兩成多的人有過毀約經歷，而且985高校這樣的名牌高校畢業(yè)生，毀約率還更高一些……近日,在青島舉行2012屆畢業(yè)生求職力調研報告發(fā)布會，發(fā)布高校畢業(yè)生求職的最新動態(tài)，
應屆畢業(yè)生求職力調查:985高校毀約率最高
。此次北京大學社會調查中心進行的“2012應屆畢業(yè)生求職力”調研，最終回收有效樣本21997個，調研對象覆蓋了全國31個省市自治區(qū)及港澳臺地區(qū)的近2000所院校，調研學生以山東、河南、江蘇三個省籍學生生源為主。其中，國家重點985院校的畢業(yè)生占33.5% ，211院校(非985)學生占26.4%，其他院校畢業(yè)生占比為40.1%。
近七成畢業(yè)生選擇就業(yè)
參與調查的2012屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為68.5%，選擇繼續(xù)深造的提及率為24.5%，而選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生占5.8%。在選擇繼續(xù)深造的學生中，43.7%的人是基于期望將來有更好的就業(yè)和發(fā)展機會的考慮，而出于專業(yè)深造方面考慮的學生約占20%。
在選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，40.8%的同學是為了實現自己的理想 ，想掙大錢的人占比為15.5%，其次，選擇“自由”的提及率為14.8%。
數據顯示，期望就業(yè)的畢業(yè)生中仍未就業(yè)的首要原因是對職位不太了解或個人期望過高，使得自己錯失了許多機會，其比例占到了13.7%；其次是認為薪酬過低，無法滿足自身的生活，占11.9%，還有11%的同學根本未獲得面試的機會。
985高校畢業(yè)生毀約率最高
調查顯示，在已經簽約的應屆畢業(yè)生中，23.3%的畢業(yè)生曾經有毀約的經歷。在毀約原因中，有更好的工作的提及率排在首位，達到了60.7%，其次是試用期間發(fā)現不適合自己的職業(yè)發(fā)展，其提及率為15.1%。排在第三位的是用人單位的承諾沒有兌現，占比為9.1%。
另外，從毀約畢業(yè)生所在的院校類別來看，985重點院校畢業(yè)生的毀約率最高，達到了25.4%，其次是其他類大學，其比例為23.0%，排在第三位的是211(非985)大學，占比為20.6%，
資料共享平臺
《應屆畢業(yè)生求職力調查:985高校毀約率最高》(http://m.msguai.com)。調查數據顯示，在找到工作的畢業(yè)生中，近兩成的人手里有一至兩個工作機會 ，有3個工作機會的同學占到15.4%，還有6%的畢業(yè)生獲得6個以上的工作崗位。一人手握多個工作機會 ，也為畢業(yè)生毀約提供了條件。
調研發(fā)現，2012屆畢業(yè)生求職開始時間呈現兩次高峰，第一個峰值出現在2011年9月份，占求職畢業(yè)生總數的13.1%；隨后其比例逐漸下降，至今年1月減少至5.5%，此后比例開始上升，期間3、4月份略有回落，到5月份升至12.3%。2012年應屆畢業(yè)生的簽約旺季集中在2011年的10至12月份，究其原因，主要是由于眾多知名企業(yè)扎堆在10月份進學校宣講，容易造成大批同學在此期間集中獲得工作機會，另一方面 ，面臨就業(yè)壓力，畢業(yè)生擔心錯過就業(yè)機會而進行保底簽約也可能是主要原因之一，這部分同學在遇到更好的工作機會后，就很容易毀約。
一線城市吸引力明顯下降
調查顯示，畢業(yè)生在求職時最看重要素中，職業(yè)發(fā)展前景以51.4% 的提及率居于首位；其次為薪酬福利，占到了46.2% ；就業(yè)地點以22.6%的提及率排在第三位。985、211高校的學生更看重薪酬福利和就業(yè)地點兩大要素。
此次調查顯示，畢業(yè)生十大期望就業(yè)城市依次為北京、上海、廣州、成都、深圳、廈門、杭州、南京、武漢、西安。其中，北京以8.1% 的提及率居于首位，不過，與去年26.1%的提及率相比低了很多。
與2011年同期數據對比發(fā)現，2012年應屆畢業(yè)生的期望城市的集中度呈現明顯下降，北上廣深四個一線城市的比例由去年的45.7% 下挫到17.9% ，二三線城市的吸引力正在不斷上升。去年北上廣深四個一線城市名列期望城市之第一集團，今年成都已經超越深圳躋身第一集團。與此同時，廈門入圍大學生最期望就業(yè)的十大城市，而今年天津則跌出十大城市之列。
不過，一線城市依舊提供了更多的就業(yè)崗位。調查顯示，畢業(yè)生實際就業(yè)的十大城市依次為北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、武漢、杭州、重慶、福州。
國企是畢業(yè)生就業(yè)首選
值得注意的是，在期望就業(yè)的行業(yè)中，制造業(yè)是畢業(yè)生最不愿意去的行業(yè)，但畢業(yè)生實際就業(yè)比例制造業(yè)卻排在第三位，畢竟目前中國的產業(yè)格局依然是以制造業(yè)居主導地位，因此，制造業(yè)能夠為畢業(yè)生提供更多的實際就業(yè)機會。
調查顯示，國有企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的首選。期望與實際就業(yè)單位性質差別比較大的在于國家機關和民營企業(yè)。期望去國家機關的畢業(yè)生比例為19.0%，而實際如愿就業(yè)比例僅為5.3% ；期望去民營企業(yè)工作的比例僅為9.9%，但實際就業(yè)比例達到了29.0%。
49.5%的畢業(yè)生期望月薪水平在2000至4000元之間，實際月薪在2000至4000元的畢業(yè)生占到了62.1%，其中，無論是期望的月薪，還是實際月薪在3000至3500元的畢業(yè)生比例均最高，分別為16.3% 、17.5% 。大部分畢業(yè)生高估了自己的月薪水平，較為明顯的是，僅有0.6%的人期望月薪在2000元以下，而實際上月薪在2000 元以下的畢業(yè)生占到8.6% ，而期望自己月薪達到8000元以上的畢業(yè)生占比為11.5%，，但實際上月薪拿到8000 元以上的畢業(yè)生僅占2.5%。記者 劉雪蓮
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