電子專業(yè)培訓合同

 訂立合同雙方：

甲方： 乙方： 　　為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區(qū)農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子 專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協(xié)議： 1. 甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序，

電子專業(yè)培訓合同

。 2. 甲方負責按有關部門要求進行１-３個月的.職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質量。 3. 甲方保證乙方結業(yè)后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不 低于500元／月。 4. 甲方在乙方結業(yè)后，三個月內未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。   5. 乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身 份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實 表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。 6. 乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能，

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《電子專業(yè)培訓合同》(http://m.msguai.com)。如乙方違犯法紀，甲方有權 根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。 7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交 清有關報名材料。 8. 為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借 故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠 方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同 樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 甲方：（代表）： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：（簽字或蓋章）： 以下是其他的合同范本推薦參考： 外派勞務合同書范本 農民工勞務合同范本 公司勞務合同樣本

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