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員工標準辭職報告

時間:2024-09-21 11:08:24 資料大全 我要投稿

員工標準辭職報告

員工標準辭職報告

員工標準辭職報告

每一個稍規(guī)范的公司,每一位有素質的員工,在員工要離開工作單位時,都要寫一份標準的辭職報告遞給領導,

員工標準辭職報告

。應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為大家推薦一篇員工標準辭職報告供參考:

尊敬的廠長:

自從職位以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間里,利用廠部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,并增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝廠部一年來的照顧和養(yǎng)!

在我們廠發(fā)展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠里的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由于自己個人的原因,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:

第一 ,作為一個?飘厴I(yè)的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心里便沒有安全感,

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員工標準辭職報告》(http://m.msguai.com)。在廠里上班這么長時間里,我一直在為自己沒有技術苦惱著,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發(fā)現(xiàn)自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,于是我就在想,我倒底對什么感興趣,倒底要學什么技術,前后思量,覺得只有回歸到自己的專業(yè)上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業(yè)是我花幾年時間才拿到的。

第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠里的一個負擔,一個沒有用的人。對此我 很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發(fā)現(xiàn)自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發(fā)現(xiàn)越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態(tài)度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經遠遠地不能在持續(xù)廠里的員工崗位,本著對廠的未來更大發(fā)展負責,我不能再拖廠部的后腿了,經過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。

這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因,對于我的離職給廠部造成的諸多不便,我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望廠部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,祝愿昆明日菱未來蒸蒸日上! 祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

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