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職場不能與同事分享的13件事
職場不能與同事分享的13件事
職場語言溝通技巧不同于一般生活，你不經(jīng)意間的言語也許你已經(jīng)犯了職場大忌，最好避免這樣問題的方法就是少說話，
職場不能與同事分享的13件事
。下面就來看看職場上有那些不能隨意和同事分享的事情吧。1、健康狀況
法律禁止醫(yī)院與人資部門泄漏你的健康資訊。當他人發(fā)現(xiàn)你有，或曾有過，健康問題，他們會傾向改變-態(tài)度——待你有如病童或?qū)⒛闫脸钊Α?
2、機密資訊
嗨，你知道誰被炒魷魚嗎?就是你——因為你沒辦法保密。以下3件事也要小心：
履歷表是否需要新的首字母縮寫。
即使憎恨同事也不能說出口。
找工作的網(wǎng)路訣竅絕不能示人。
3、離職想法
當找尋新工作時，絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老板耳中。
可能結(jié)果：當真的離職前，你已經(jīng)被炒，或是無聲無息地被排斥–朗恩就曾有過類似經(jīng)驗，他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職;其實他只是想想，尚未打算遞上離職單。
“48小時內(nèi)，我從辦公室玻璃窗注意到每個會議都沒有邀請我–每個人都在場，就除了我，
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《職場不能與同事分享的13件事》(http://m.msguai.com)。”他說道。“每每談到關(guān)鍵議題就打住，排斥更是顯而易見。”當他終于離職時，大家都很震驚。他明白表示受到的傷害，但大家堅持他們并無意識到自己的作為。“決不要透露你的離意，否則下意識，大家會表現(xiàn)的好像你已經(jīng)離開。”
4、發(fā)泄情緒的網(wǎng)站
假如你有使用社交網(wǎng)站或部落格表達你對私人生活或工作不滿情緒的習慣，決不要讓同事知道連結(jié)。你將必須清除留過的不雅網(wǎng)絡言論，以及從今開始停止這么做。
5、心事
電視肥皂劇很有趣沒錯，但如果在現(xiàn)實生活中上演就沒那么好玩。假如你因分手而淚眼婆娑，然后下星期又因新戀情而手舞足蹈，將會打壞你的名聲。別人對你的愛情生活沒那么感興趣，而且也會導致他人無法分割你的感情和專業(yè)生活。
6、政治議題 【職場不能與同事分享的13件事】相關(guān)文章： 職場禮儀：同事的電話，接還是不接？11-07 與同事和睦共處的職場法則08-05 職場攻略：讀懂同事的心理晴雨表10-28 職場生存法則：真心贊美同事06-11 職場同事間的有效溝通技巧10-07 職場上：同事之間相處的“藝術(shù)”07-01 職場禮儀：同事之間來往禮儀08-15 職場勵志小故事分享08-27 職場上說“不”的藝術(shù)09-07
你已體認過與家人吃飯時所聊的政治議題如何失去控制，你還要讓這種戲碼在工作崗位上演嗎?謹記你的家人有義務無條件愛你，但同事可沒有。
7、薪資
金錢在我們文化中是一個相當奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢，本身卻沒泄漏的打算。薪資與身價有關(guān)，當你的薪資被公開，大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估，以及為什么你有資格領(lǐng)的比相同能力的人多。
“壞老板、瘋狂同事、和其他辦公室白癡”此書的作者維琪奧利福也告誡，此舉會導致績效被低估。“每當你的老板打算給你獎金，你不會想要同事到處哭訴你并‘不需要這筆錢’。”避免流言的最好方法就是絕口不提。
8、宗教議題：如同“政治議題”。