畢業(yè)生尋尋覓覓招聘方求人若渴

畢業(yè)生尋尋覓覓招聘方求人若渴

11日上午，椒江區(qū)2011年夏季大中專畢業(yè)生就業(yè)推介會在青少年宮廣場舉行，共推出企業(yè)崗位、機關(guān)事業(yè)單位勤雜崗位和公益性崗位等4235個，

畢業(yè)生尋尋覓覓招聘方求人若渴

活動現(xiàn)場聚集了大批求職者，很多人手中拿著簡歷，在各個單位招聘點前駐足咨詢。但除了機關(guān)事業(yè)單位勤雜輔助崗位較熱門外，一些企業(yè)基本上都沒有達到預(yù)期目標，雙方達成就業(yè)意向的寥寥無幾，招聘方和求職者陷入了兩難之境。

專業(yè)冷門，愁煞一家三口

在一家企業(yè)的招聘攤位前，記者看到了這樣的一家三口：女兒在一旁看著招聘要求，媽媽仔細詢問著工作性質(zhì)和待遇問題，爸爸不時補充一些問題。相比女兒的淡定，兩位家長顯得很是憂愁。

得知記者的采訪意圖后，媽媽立刻倒起了苦水。原來，鄭同學(xué)是今年麗水學(xué)院的大專畢業(yè)生，學(xué)的是環(huán)保專業(yè)，畢業(yè)至今都沒有找到符合專業(yè)的工作，現(xiàn)在只能尋找其他工作方向。

“環(huán)保專業(yè)本來就比較冷門，而且大多數(shù)企業(yè)都要求男性，所以我對找本專業(yè)的工作不報希望了。”鄭同學(xué)說，今天在推介會現(xiàn)場，跟她專業(yè)對口，并符合要求的崗位，一個也沒有。

“我也嘗試找過其他專業(yè)的工作，但我本身的專業(yè)太限制了。”鄭同學(xué)說，像秘書、文員等適合女性的工作，她都很難應(yīng)聘上。

缺乏經(jīng)驗，應(yīng)屆生難覓理想工作

在眾多單位提供的就業(yè)崗位中，絕大多數(shù)都有“一年以上工作經(jīng)驗”的要求，有些甚至需要3年以上。在沒有寫明要求經(jīng)驗的企業(yè)、單位，記者咨詢后發(fā)現(xiàn)，大多也是說有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，

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這讓許多應(yīng)屆生望而卻步。

“我們剛畢業(yè)，哪來的工作經(jīng)驗？”剛從臺州一所技術(shù)學(xué)院財會專業(yè)畢業(yè)的徐同學(xué)說。和她一起來招聘會的另兩名同學(xué)也表示，她們都遇到過這樣的情況，明明是自己可以勝任的工作，就因為沒有工作經(jīng)驗而失去了機會。

“我是財會專業(yè)，又是�？粕�，沒經(jīng)驗根本就找不到專業(yè)對口的工作。”徐同學(xué)說自己從今年2月份至今，都沒有從事過本專業(yè)的工作，所以不得已打算換方向。“只要穩(wěn)定點的都可以，沒什么要求。”

四五張報名表，招聘方難解“渴”

雖然很多應(yīng)屆畢業(yè)還在尋尋覓覓，但不代表就業(yè)市場的飽和。推介會進行了近兩個小時后，現(xiàn)場人流開始減少，而許多攤位的桌上，只有寥寥幾張報名表。

“目前只有3個人填了表格，是我們計劃的1/4。”浙江摩爾舒公司的工作人員說，他們急需有經(jīng)驗的技術(shù)工人，但招聘結(jié)果并不理想。

臺州市華州藥業(yè)有限公司的招聘人員也表示很著急，“現(xiàn)在只有五六個操作工填了表，年薪8萬元的QA主管，問都沒人問。”他說，公司原計劃要招100多人，其中二十幾名技術(shù)工人，但實際情況與預(yù)期相差甚遠。

“有技術(shù)又有經(jīng)驗的人最缺。”浙江水晶光電科技股份有限公司工作人員說，為了讓新員工能盡快開展公司業(yè)務(wù)，他們偏向于招有工作經(jīng)驗者，盡管比較困難，還是愿意嘗試。

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