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五點面試語言要求
A. 良好的語言習慣
不僅是不犯語法錯誤,表達流利,用詞得當,言之有物,同樣重要的還有說話方式,例如:發(fā)音清晰,語調得體,聲音自然,音量適中等,
五點面試語言要求
。說話時俚主不斷,口頭禪加篇,如病句、破句一樣,都是語言修養(yǎng)不高的表現(xiàn)。B. 發(fā)音清晰
發(fā)音清晰,咬字準確,對一般人來說不是十分困難。有些人由于發(fā)音器官的缺陷,個別音素發(fā)音不準,如果嚴重影響人們理解,或影響講話整體質量的,應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然,如果有法矯正的應該努力矯正,不要取消極的方法。古希臘演說家德摩斯梯尼口含鵝卵石練出一付伶俐口齒的故事,可能會使你得到一些啟示。
C.語調得體
無論是哪一種語言對于各種句式都有語調規(guī)范。有些同樣的句子,用不同的語調處理,可表達不同的感情,收到不同的效果,
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《五點面試語言要求》(http://m.msguai.com)。若有人說:"我剛丟了一份工作。"使用同樣的反問句:"是嗎?"作答,可以表達吃驚、煩惱、懷疑、嘲諷等各種意思。有研究說,使用上揚語調易對聽者造成懸念,提高他的興趣,但若持續(xù)時間過長會引起疲勞。而降調表現(xiàn)說話人果敢決斷,有時顯示他的主觀武斷。
得體的語調應該是起伏而不夸張,自然而不做作。但定富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。
D.聲音自然
用真嗓門說話,音調不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利于緩解緊張情緒。
E.音量適中
音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比商嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn),而嗓門大亮,既騷擾環(huán)境,又有咄咄逼人之勢。
F.語速適宜
適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏。要根據(jù)內容的重要性,難易度,舉的高低及對方注意力情況調節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的節(jié)奏更容易使人接受。
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