面試：傾聽并且發(fā)問

把主試官當(dāng)成一個(gè)朋友

把那些主試者想成是你的朋友，你是去拜訪朋友的，

面試：傾聽并且發(fā)問

。這樣就會(huì)產(chǎn)生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖，就越容易達(dá)到自我推銷的目的。

讓主試官感到自在

怎么做呢？看起來要有興趣，不要無精打采，不要打呵欠，多多微笑，讓你的微笑形成一個(gè)溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

傾聽并且發(fā)問

多傾聽表示你對(duì)主試官的充分尊重和注意。多發(fā)問則表現(xiàn)你已經(jīng)消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時(shí)間是9點(diǎn)到5點(diǎn)，那么隨口問一下是不是規(guī)定要加班，就是一個(gè)聰明的問題。

對(duì)自己充滿信心

有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對(duì)自己的了解，對(duì)職業(yè)信息的分析和你不達(dá)到目的誓不罷休的決心。　　
你找到某家公司，問清經(jīng)理是誰，就到他的辦公室，有禮貌地和他寒暄幾句，然后說明來意，進(jìn)入正題。要記住，盡可能與有決定權(quán)的人面談，不要去人事部門。如果是經(jīng)理或其他高級(jí)主管讓你去，你再去。作為一個(gè)聰明的女人，你應(yīng)該知道，人事部門無最終決定權(quán)，他們只是按總經(jīng)理、廠長或總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師等“要人”的旨意辦，

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注意你的第一印象

人們對(duì)陌生的印象往往較為深刻。他們會(huì)注意你的一舉一動(dòng)，聽你說話是否誠懇自信，看你的儀表是否大方得體，你舉止是否不卑不亢等等�？傊�，是否給人留下一個(gè)最佳的第一印象�！　�

接下來你們會(huì)展開對(duì)話。一般說來，給你的時(shí)間有限。如果你恰巧是他們所要的女性，他們會(huì)邀你進(jìn)行一次詳述。或者他們覺得你有可能是他們所需要的人，就會(huì)讓你進(jìn)行一次面試�！　�

如果你是別人介紹去的，當(dāng)你介紹完情況后，對(duì)方也許會(huì)問：“哦，你就是XXX，是嗎？”你可以回答：“是的。”也可以詳細(xì)地回答，那效果更好。如你接著說：“某廠長要我找你。”與簡單的回答相比，這更能使你置身于宣傳自己的氣氛中。這種回答也很自然地把話題引入你現(xiàn)在的工作，你最擅長的業(yè)務(wù)，或你某方面的能力的討論中。

 

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