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電話面試如何介紹自己

時(shí)間:2024-09-06 00:53:58 資料大全 我要投稿
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面試從你接到電話通知的那一刻就已經(jīng)開始了,

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。也許是等待就業(yè)的心情比較迫切吧,我在通知有資格參加下一輪面試的面試者時(shí),一般從電話另一頭聽到的都是一些浮躁的聲音,這里摘了一點(diǎn)我們的對(duì)話,供大家參考:

“喂”

“喂,您好,請(qǐng)問是XXX先生么?”

“你是誰?”(當(dāng)時(shí),我的心里已經(jīng)不高興了,但是不會(huì)表露出來)“我是XX公司的,請(qǐng)問您參加了我們公司的招聘嗎?”

“哪個(gè)公司”(肯定是撒大網(wǎng)了)“我們把您的面試時(shí)間安排在了明天的XXX,地點(diǎn)在XXX”

“我記一下,你們是什么公司?”(OH,MY GOD!)……

這樣我就會(huì)把我的看法寫在他(她)的簡(jiǎn)歷上,供明天面試的時(shí)候參考,影響可想而知!

由此可知,主考官對(duì)應(yīng)聘者的考察是全面而具體的,

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應(yīng)聘者“研究主考官”,這里所說的“研究”是要試想一下主考官會(huì)從那些方面來考察、評(píng)價(jià)面試者。綜合起來,有以下幾個(gè)方面:

主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。

主考官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體的考核。

主考官可能會(huì)從面談中來了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系,并從談話過程中了解應(yīng)聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。

主考官會(huì)在面試時(shí),觀察應(yīng)聘者對(duì)工作的熱情程度和責(zé)任心,了解應(yīng)聘者的人生的理想、抱負(fù)和上進(jìn)心。

以上幾點(diǎn)主要是說,電話面試的時(shí)候注意禮貌,不要太浮躁,說話的時(shí)候盡量慢條斯理的,這樣對(duì)方會(huì)感覺你這個(gè)人比較穩(wěn)重,然后你在把你的情況說一下,比如你學(xué)的專業(yè),一些特長和興趣愛好等.

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