春節(jié)加班費怎么算

　　春節(jié)期間，加班工資是怎么算的呢，

春節(jié)加班費怎么算

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　　2017春節(jié)加班費怎么算

　　2017年春節(jié)時間：2017年1月28日 (正月初一 星期六)

　　據(jù)以往的慣例2017年春節(jié)休假調(diào)休，2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

　　因此：

　　法定節(jié)假日3倍工資：1月28日至30日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。

　　休息日2倍工資：1月27日、1月31日、2月1至2日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　據(jù)悉，在2007年國務院出臺的節(jié)假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發(fā)生了些許變化，新的國務院令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以計發(fā)三倍工資的加班時間節(jié)點，又被確定為初一至初三。

　　因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工，只能領取到兩倍加班工資，

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《春節(jié)加班費怎么算》(http://m.msguai.com)。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調(diào)休為先，不能調(diào)休才按兩倍計發(fā)加班工資。

　　所以：春節(jié)的法定假日初一至初三共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入除以月計薪天數(shù)(21.75天)。

　　為什么2017除夕加班工資2倍算

　　《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》自1949年新中國成立起修訂了3次，最初的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定了春節(jié)放假三日，放假時間為農(nóng)歷正月初一日、初二日、初三日。1999年9月18日國務院進行了修訂，修訂后仍規(guī)定春節(jié)假期從正月初一至正月初三。直到2007年二次修改后決定春節(jié)放假3天為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二。然而好景不長，2013年的第3次修改又取消了除夕為法定節(jié)假日，春節(jié)放假時間又變?yōu)檗r(nóng)歷正月初一、初二、初三，自2014年1月1日起施行，一直至今。所以2017年1月27日(除夕)不是法定假日，加班工資2倍算。

　　相關閱讀：加班日加班費標準

　　(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬;

　　(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬;

　　(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

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