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職場(chǎng)拒絕“零距離”

時(shí)間:2024-08-07 14:47:15 資料大全 我要投稿
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職場(chǎng)拒絕“零距離”

網(wǎng)上調(diào)查顯示,35.91%的受訪者選擇了“他人對(duì)你的工作內(nèi)容指手畫腳(侵犯你的工作內(nèi)容)”;18.24%的受訪者選擇了“肢體距離太近”;17.58%的受訪者選擇了“工作時(shí)他人過度關(guān)注你的一舉一動(dòng)”;16.68%的受訪者選擇了“過度關(guān)心他人私生活(不結(jié)婚、不生子的原因等)”;還有11.59%的受訪者選擇了“語言上過分自來熟(第一次見面就稱兄道弟)”,

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。

  由此看來,與人保持“距離之美”是非常必要的。當(dāng)然,在和不同關(guān)系的職場(chǎng)人打交道時(shí),之間的職場(chǎng)距離也有著不一樣的微妙之處。

職場(chǎng)拒絕“零距離”

  熟悉的同事:不可逾越的安全線

  “列車即將進(jìn)站,請(qǐng)乘客們站在黃色安全線內(nèi)候車。”相信每天乘坐地鐵上下班的職場(chǎng)人都很熟悉這句話;蛟S你也早已摸透了某條地鐵線的特性,可以不假思索地說出哪節(jié)車廂相對(duì)較空,哪站下車的人數(shù)最多等等。你對(duì)某條地鐵的熟悉程度就好比你和辦公室某些同事的熟悉程度一樣。但你是否知道,它們都具有一個(gè)共同之處,那就是各自都有一條不可逾越的黃色安全線。

  非常距離:

  Andy和Grace是共事多年的老同事了。有一次,Andy在其他同事都在場(chǎng)的情境下大大咧咧地問Grace:“你真的沒懷孕?為何你的肚子那么大?”Grace無奈地反回:“你是在說我胖吧?”話音剛落,Grace的臉色立馬就變了,恨不得挖個(gè)地洞鉆下去。

  注意要點(diǎn):

  1. 切忌以同事的痛處來開玩笑,這就好比揭人傷疤;

  2. 盡量不要在人多的時(shí)候問同事的私密問題,這會(huì)讓對(duì)方顯得很尷尬;

  3. 可以嘗試把對(duì)方的缺點(diǎn)說成優(yōu)點(diǎn),例如把肥胖說成福態(tài),把瘦小說成靈活等,

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職場(chǎng)拒絕“零距離”》(http://m.msguai.com)。這樣也能給對(duì)方一些心理安慰。

  辦公室是個(gè)特殊的環(huán)境,大家往往既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系。但如果處理不當(dāng),把握不好一個(gè)“度”,很多看起來不起眼的“小事情”就會(huì)影響到人際關(guān)系,以致影響到正常的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。以下幾點(diǎn)是容易逾越對(duì)方安全底線的大忌,如不遵守,那再熟悉的同事也有可能因此變?yōu)樽钍煜さ哪吧恕?/p>

  1.過多關(guān)注他人隱私。每個(gè)人都有屬于自己的私密空間,請(qǐng)不要輕易涉足,記住職場(chǎng)不是娛樂圈,你也不是一名狗仔;

  2.在公共場(chǎng)合不尊重對(duì)方的發(fā)言。當(dāng)別人開口說話時(shí),你便是一名聽眾,隨便插話和心不在焉的做法都是讓人不安的表現(xiàn);

  3.在背后議論同事是非。職場(chǎng)并不是一個(gè)密不透風(fēng)的環(huán)境,你的一舉一動(dòng)都有可能成為別人的把柄;

  4.經(jīng)常向同事借錢。原本友好的同事關(guān)系一旦牽扯到利益,就容易變質(zhì);

  5.肢體接觸過于密切。切忌因?yàn)殛P(guān)系密切了就對(duì)人“動(dòng)手動(dòng)腳”,這是極其不禮貌的;

  6.時(shí)間制造噪音,影響其他同事工作。當(dāng)你打破良好的辦公環(huán)境時(shí),其他同事不向你提議并不意味著他不介意,所以你還得自覺維護(hù)一個(gè)相對(duì)安靜的辦公環(huán)境。

  每個(gè)人心里都有一條安全底線,但是距離因人而異。所以職場(chǎng)人士在與同事的日常交往中還需學(xué)會(huì)把握分寸,即使再熟悉,也記得留意腳下那條不可逾越的黃色安全線。

  熟歸熟,但也要注意分寸,“零距離”接觸只會(huì)讓人產(chǎn)生不安全感。如果遇到討人厭的同事,一件“虛偽”的外套是你必備的選擇。
 

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