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9條實(shí)用職場法則【必讀】
職場人必須學(xué)習(xí)職場法則,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編告訴你的九條實(shí)用的職場法則,歡迎閱讀!
很多畢業(yè)于名牌大學(xué)的高材生邁入職場后,并不一定比上學(xué)時(shí)成績平平,畢業(yè)于普通學(xué)校的同學(xué)混得好,
9條實(shí)用職場法則【必讀】
。在職場上,情商比智商更重要,干得好不一定混得好。初涉職場的年輕人,給人留下的第一印象非常重要,只有適應(yīng)職場的生存法則,維持良好的人際關(guān)系,才能在職場站穩(wěn)腳跟。1、不要始勤終惰
很多職場新人剛?cè)肼殨r(shí)勁頭十足,做什么工作都一馬當(dāng)先,想短時(shí)間內(nèi)做出成績,受到上級重視。有的為了顯示自己工作的積極性,還會包攬分外的工作?陕殘霭l(fā)展是個(gè)循序漸進(jìn)的過程,同樣需要耐心和恒心。尤其不該出現(xiàn)開始充滿干勁活力,時(shí)間久了,變得越來越懈怠,甚至對工作敷衍了事。這樣反而給人留下更差的印象。
2、不要跟領(lǐng)導(dǎo)成為朋友
新人在剛?cè)肼毜臅r(shí)候,遇到隨和的領(lǐng)導(dǎo),很容易跟其發(fā)展為朋友。因?yàn)榘杨I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成朋友,所以會知無不言言無不盡。但上下級之間很難成為真正的朋友。
一旦涉及到權(quán)力和利益,這種關(guān)系會把雙方都置于很尷尬的境地。而且,跟領(lǐng)導(dǎo)無話不談也是職場中的大忌。
3、不要反復(fù)追問
前段時(shí)間,他的公司來了一個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)的碩士生——小劉,他頭腦聰明,心思縝密,做事很認(rèn)真。但工作一段時(shí)間之后,卻遭到大家的排斥。原來小劉有個(gè)缺點(diǎn),遇到不懂的問題喜歡問來問去。
本來,新人請教問題無可厚非,還是值得提倡的好事。但小劉請教問題的方式有點(diǎn)讓人接受不了,他經(jīng)常拿著這個(gè)問題請教一位同事,等人家給他詳細(xì)地解答完,轉(zhuǎn)眼當(dāng)著這位同事的面,拿著同樣的問題又去請教別的同事,讓人覺得很沒面子,認(rèn)為小劉不信任自己。
4、不要假裝清高
本來大家對小劉已經(jīng)有了一些負(fù)面印象,緊接著,小劉又發(fā)生一件事。公司因?yàn)樾录径鹊膸卓町a(chǎn)品效益不好,下調(diào)了加班費(fèi)。這一舉動搞得公司上下怨氣沖天,一個(gè)老同志在朋友圈里發(fā)了義憤填膺的一段話,大意是下調(diào)加班費(fèi)會影響員工的積極性,得不償失。老同志的觀點(diǎn)深得人心,可還沒等大家對他的文章點(diǎn)贊附和,就看見小劉的留言赫然霸占了沙發(fā)。
本來小劉是想勸老同志消消火氣,卻讓人怎么看都是像在告誡老同志“懂得奉獻(xiàn)的人才會快樂”。結(jié)果可想而知,因?yàn)檫@件事小劉被大家徹底孤立了。
5、不要說謊話
職場上的誠信很重要,尤其是服務(wù)行業(yè)。有的新同事喜歡請假,而且請假的理由經(jīng)常是“拉肚子”,學(xué)生跟老師請假的時(shí)候,也喜歡說“拉肚子”,
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《9條實(shí)用職場法則【必讀】》(http://m.msguai.com)。一定要記住,“拉肚子”早就進(jìn)入請假理由的黑名單,就算你真的拉肚子,也盡量不要說自己拉肚子,何況很多人根本就不是拉肚子。在職場上說話盡量要堅(jiān)持一條原則:“不能說真話的時(shí)候也不要說假話”。說謊如果被人識破一次,以后別人就再也難以對你產(chǎn)生信任。
6、不要輕易承諾
去年,新入職的員工有一個(gè)90后,是全公司年齡最小的女孩。開始,同事們都很喜歡她,因?yàn)樗秊槿藷崆,樂于助人。碰到同事有需要幫忙的事情,她都主動提出要幫人家做。后來誰有什么搜集資料,跑腿打雜的事都愿意求她,她也通通來者不拒,大包大攬地應(yīng)承下來。
結(jié)果弄得自己焦頭爛額,本職工作沒做好被上司罵,給別人幫忙的事情也做得虎頭蛇尾,不但沒換來一聲感謝,還惹得一身埋怨,甚至讓別人對她的能力產(chǎn)生了懷疑。
7、不要頂撞上級
這些年來,朋友發(fā)現(xiàn)有一個(gè)越來越頻繁的現(xiàn)象,很多年輕人控制不了自己的脾氣,時(shí)常因?yàn)橐粫r(shí)沖動對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火。小魏是美國留學(xué)回來的海歸碩士,個(gè)人能力很強(qiáng),做事沖勁十足,但在公司勤勤懇懇地干了五年,卻一直沒有被提升。而比她后進(jìn)公司,能力一般的普通本科生都混上了經(jīng)理助理。
原來,小魏有個(gè)致命的缺點(diǎn):脾氣很大。而且不分時(shí)間場合,只要脾氣上來了,就要發(fā)作一頓。她曾經(jīng)在開會時(shí),當(dāng)著所有同事的面頂撞過部門主管,說了很刻薄的話。事后她也覺得自己做得有些過分,跟主管道了歉。但幾年來,她卻一直沒有被提拔,連出差的機(jī)會都比別人少。
8、不要抱怨
職場上一直流行著一句話“要么辭職不干,要么閉嘴不言”,這句話可以說是條真理,但很多人都管不住自己的嘴巴。尤其是職場新人,無論什么原因,你的抱怨都會讓別人對你的印象變差,覺得你這個(gè)人沒擔(dān)當(dāng),太計(jì)較。別以為身在職場數(shù)年的老人可以“路見不平一聲吼”,你也可以跟著吼。
作為職場新人,你要時(shí)刻注意自己的言行。因?yàn)槟闶切氯,別人在不了解你的情況下,都會拿審視的目光探究你。況且這個(gè)世界上根本沒有絕對的公平,就像有的人出身富貴,有的人出身貧寒,有的人貌若天仙,有的人其貌不揚(yáng),有的人聰明絕頂,有的人癡傻捏呆。所以沒必要為任何你覺得不公平的事情,損壞自己的形象。
9、不要恃寵而驕
莎莎是公司新來的美女,因?yàn)殚L相漂亮,能力又強(qiáng),部門經(jīng)理對她青眼相加,總是給她特殊的優(yōu)待和照顧。
有了經(jīng)理這個(gè)靠山,莎莎在同事的面前逐漸有了優(yōu)越感,不但指使別的新人干這干那,對老同事也不再像過去那么尊敬,還時(shí)常越權(quán)向經(jīng)理匯報(bào)工作。久而久之,莎莎受到所有同事的排擠,經(jīng)理的權(quán)力再大,也改變不了大家對她的態(tài)度,最后她只有跳槽走人了。
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