職場誰最愛跳槽?
跳槽——自愿向單位領(lǐng)導(dǎo)請求辭職,
職場誰最愛跳槽?
。這是現(xiàn)如今職場中最流行的詞匯,“還在以前那個單位嗎?”這是朋友們見面常問的一句話。在60后、70后的工作都相對穩(wěn)定的現(xiàn)在,80后也逐漸由職場新人成長起來,在工作中能獨當(dāng)一面。與前輩們相對追求穩(wěn)定不同,80后不安于現(xiàn)狀,常常會因為工資待遇、發(fā)展空間等原因選擇跳槽。為什么在金融危機未過、畢業(yè)生就業(yè)難的今天還有眾多80后經(jīng)常跳槽,跳槽族到底是一種什么樣的心態(tài)?為此,5月4日~5日,記者分別走訪了5棟高檔寫字樓,對律師、期貨、證券、保險、銷售、行政、酒店管理、建筑設(shè)計、廣告、投資、物流、咨詢、財務(wù)等行業(yè)的27家公司中的80后白領(lǐng)進行調(diào)查。
調(diào)查了52名“80后”白領(lǐng),另外還有54名“80后”白領(lǐng)在網(wǎng)上填寫了我們的調(diào)查問卷。在這106位調(diào)查樣本中,95.9%的白領(lǐng)有跳槽經(jīng)歷,他們中97.1%人對跳槽“不后悔”,跳槽4次以上的白領(lǐng)占29.4%。絕大多數(shù)80后白領(lǐng)因工資待遇、同事關(guān)系以及發(fā)展空間等原因主動跳槽,只有一位從事期貨工作的26歲男士是因為前公司倒閉而被迫跳槽。
置業(yè)顧問、IT白領(lǐng)最愛跳槽
問題:你的年齡、性別、職業(yè)、工作年限?
本次調(diào)查涵蓋了10多個行業(yè)的80后白領(lǐng),男女比例各占54.2%、45.8%,工作年限半年至3年的白領(lǐng)占調(diào)查人數(shù)的56.3%,工作4至6年的白領(lǐng)占調(diào)查人數(shù)的37.5%,工作7至10年的占調(diào)查人數(shù)的6.2%。置業(yè)顧問、保險業(yè)、IT業(yè)白領(lǐng)跳槽率為100%,他們中填寫調(diào)查問卷的白領(lǐng)都曾跳過槽。律師、物流、期貨、廣告、證券、咨詢、酒店管理等行業(yè)人員流動性也大,九成多的白領(lǐng)有跳槽經(jīng)歷。而行政、財務(wù)、建筑設(shè)計、國企的白領(lǐng)跳槽率相對較低。24歲的王俊在一廣告公司上班,他沒有跳槽,但他表示,“這是我的第一份工作,還沒有跳槽的.資本。”點評:目前人員招聘需求量大、招聘行為較為頻繁的行業(yè)有保險、銀行、證券、IT、房地產(chǎn)、廣告、制造等。由于這些行業(yè)內(nèi)的企業(yè)都在因為自身發(fā)展而不停招聘人才,會促使這些行業(yè)的從業(yè)人員在行業(yè)內(nèi)或跨行業(yè)進行流動,
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《職場誰最愛跳槽?》(http://m.msguai.com)。對于求職者而言,有了更多的“機會”,也會吸引自己去“把握”。六成白領(lǐng)首份工作沒干滿1年
問題:第一份工作持續(xù)多久?在此之前的待業(yè)時間?
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,第一份工作干了一年以內(nèi)的占62.2%,1年半至2年的占28.9%,第一份工作干了3年的僅占8.9%。這當(dāng)中,最短的1個月,最長的約3年。接受調(diào)查的白領(lǐng)畢業(yè)后直接就業(yè)的占54.5%,畢業(yè)后待業(yè)一段時間的占45.5%。另外,在曾待業(yè)的人群中,待業(yè)時間在3月內(nèi)的占75%,待業(yè)半年的占15%,待業(yè)1年的占5%,待業(yè)長達2年的占到5%。“我第一份工作是做銷售。”目前身為證券投資分析師的李逸告訴記者,“銷售入行很簡單,但干了才發(fā)現(xiàn)不適合自己,只做了不到一個月。”離職后,李逸自學(xué)一年多,考取了分析師證。點評:1999年是我國高校大幅擴招的第一年,緊隨其后的就是在畢業(yè)時的就業(yè)競爭壓力,80后無疑正是這個階段的經(jīng)歷者,一部分學(xué)生不得不“先就業(yè)再擇業(yè)”。另一方面,大部分企業(yè)當(dāng)中,能夠接收應(yīng)屆畢業(yè)生的職位一般都是基礎(chǔ)崗位,且數(shù)量不多。還有一個較為重要的因素,就是就業(yè)時的心態(tài)問題,在沒有考慮清楚的情況下有機會就“就業(yè)”了,但經(jīng)過片面的比較,又會做出新的選擇,相當(dāng)一部分初出茅廬的畢業(yè)生第一份工作做不了多久就會放棄。
95%白領(lǐng)曾跳槽最多跳10次
問題:你的跳槽次數(shù)?是否后悔跳槽?
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),95.9%的白領(lǐng)曾跳槽,沒有跳槽經(jīng)歷的僅有4.1%。跳槽一次的占22.4%,2次的占26.5%,3次的占17.6%,跳槽4次以上的白領(lǐng)占29.4%。調(diào)查中,一位26歲的男白領(lǐng)跳槽次數(shù)竟高達10次。而他們中,因跳槽而后悔的僅占2.9%,97.1%的白領(lǐng)對跳槽“不后悔”。“跳自己的槽,讓別人去說吧。”曾經(jīng)跳槽4次的李麗認為,跳槽是非常正常的一件事,“在理智的前提下跳槽,是對自己能力提升的肯定,也是對自己的一種肯定。”點評:絕大多數(shù)的人都會在自己做出選擇后表明自己不后悔,即便他真的后悔了,因為每個人都希望自己的選擇是正確的。
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