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申請加入社團(tuán)自薦書1500個字
申請加入社團(tuán)但是自薦書怎么寫?下面是unjs整理的關(guān)于請加入社團(tuán)自薦書150個字范文兩篇，希望對你有幫助!
社團(tuán)自薦書標(biāo)準(zhǔn)格式范文1500字一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是中藥系xx級(2)班的學(xué)生，現(xiàn)任志愿者協(xié)會校內(nèi)部干事，
申請加入社團(tuán)自薦書1500個字
。本人證實(shí)善良，很榮幸有機(jī)會競選下屆志愿者協(xié)會校內(nèi)部部長，我一定會好好珍惜和把握這次機(jī)會。(一)協(xié)會以及部門認(rèn)識：
志愿者協(xié)會是一個具有特色的團(tuán)體，是優(yōu)化大學(xué)生活，豐富大學(xué)生內(nèi)涵、提升大學(xué)生素質(zhì)的團(tuán)體。志愿者協(xié)會一直秉承“奉獻(xiàn)、友愛、進(jìn)步”這一宗旨，始終奉行“志愿、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、持久”的原則，發(fā)揚(yáng)“助人為樂、吃苦耐勞”的精神。志愿者協(xié)會積極開展有益于同學(xué)、學(xué)校、社會的公益活動，并立足于校內(nèi)，放眼社會，拓展同學(xué)們的社會空間，增加同學(xué)們了解社會、接觸社會的機(jī)會，使同學(xué)們的能力得到提高，奉獻(xiàn)精神得到培養(yǎng)。
志愿者是指在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，能夠主動承擔(dān)社會責(zé)任而不關(guān)心報酬奉獻(xiàn)個人的時間及精神的人。而我們校內(nèi)部的志愿者不止要服務(wù)于社會，更要全心全意為我們?nèi)簬熒⻊?wù)。
校內(nèi)部是以服務(wù)于全院師生為宗旨，負(fù)責(zé)教室的鐘表時間調(diào)整問題，張貼一些宣傳小告示讓同學(xué)們更好的節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，例如：節(jié)約用水，節(jié)約用電，保持課桌清潔等等。
(二)協(xié)會工作總結(jié)：
在過去的一學(xué)期志愿者協(xié)會工作中，我積累了許多有價值的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對校內(nèi)部的工作非常熟悉，每雙周周四堅(jiān)持參加補(bǔ)盆活動從未缺席。從進(jìn)入志愿者協(xié)會那天開始，我就以積極負(fù)責(zé)任的態(tài)度做好志愿者協(xié)會的每一件事。
在過去的一學(xué)期的時間內(nèi)，我參加了我們部門的“清理課桌”和“補(bǔ)盆”活動，以及負(fù)責(zé)303教室的鐘表問題，并且我也主動參加了“義教”、“開發(fā)區(qū)募捐”和“四校聯(lián)誼”等活動，所以我絕對相信我有能力做好志愿者協(xié)會的工作，服務(wù)于全院師生。
如果我能夠成為下一屆志愿者協(xié)會校內(nèi)部部長，我一定會繼續(xù)努力工作，盡心盡力，并且我相信，憑我強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的工作能力，在志愿者協(xié)會擔(dān)任部長一職會更有激情，意義更大，所以我會不負(fù)重任，努力工作，讓我們對全院的師生的校內(nèi)生活更加精彩。
我希望志愿者協(xié)會考驗(yàn)我的責(zé)任心和工作能力，接受我應(yīng)聘校內(nèi)部部長一職的請求，同時我也感謝您在百忙之中抽時間看完我的自薦書，謝謝。
申請加入社團(tuán)自薦書1500個字范本二
尊敬的XX：
我是XXX，通編部干事，進(jìn)入流通經(jīng)濟(jì)學(xué)社通編部的一年間，寫下了多篇與學(xué)社的活動相關(guān)的通訊稿，參與過學(xué)社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓(xùn)的策劃工作，
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《申請加入社團(tuán)自薦書1500個字》(http://m.msguai.com)。一路走來，感覺自己無論是實(shí)踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。部長首先要對自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識，應(yīng)該充當(dāng)一個總領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設(shè)，我認(rèn)為一個好的部長應(yīng)該做到以下幾個方面：1.把握好面試關(guān)。部長有識人的慧眼，長遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實(shí)、穩(wěn)重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。
3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長要有很強(qiáng)的察言觀色的能力，能從干事們一個細(xì)微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關(guān)重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機(jī)會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個方面來引導(dǎo)我們的干事：
第一，抓細(xì)節(jié)。要教會我們的干事做事要細(xì)心：無論是開會、計(jì)劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達(dá)通知，都要注意細(xì)節(jié)。讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的思維方式。
第二，工作后及時進(jìn)行反饋。要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅(jiān)持下去。
最后，我談?wù)勛约簩W(xué)社建設(shè)的看法：
我們學(xué)社是一個很團(tuán)結(jié)的社團(tuán)，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強(qiáng)的組織和工作能力，目標(biāo)既定，就會專注于一個目標(biāo)去努力，去付出。
但我覺得學(xué)社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟(jì)類型的學(xué)社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當(dāng)中太多純問題式的應(yīng)答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進(jìn)行。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學(xué)社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學(xué)社里的一切相對平靜，缺乏團(tuán)體的親切感。最后，學(xué)社活動的組織工作沒有過多地注重細(xì)節(jié)的力量，沒能把“專注細(xì)節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓(xùn)本來策劃得很好的，但由于當(dāng)晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。機(jī)會來臨時，我已做好準(zhǔn)備!
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