職場(chǎng)如何運(yùn)用“蘑菇定律”[1]

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"蘑菇定律"最早是在上世紀(jì)70年代一批年輕的電腦程序員編寫的，

職場(chǎng)如何運(yùn)用“蘑菇定律”[1]

。當(dāng)時(shí)，美國(guó)一批電腦程序員意外發(fā)現(xiàn)，一批剛從學(xué)校畢業(yè)的新人參加了工作，這些人很難適應(yīng)工作環(huán)境。在這種情況下，這些電腦程序員經(jīng)過探索，便發(fā)現(xiàn)了"蘑菇定律".

蘑菇定律，通常指許多組織對(duì)待初出茅廬者的一種管理方法。剛參加工作者往往會(huì)處于這樣的境地：被置于陰暗的角落（不受重視的部門、或打雜的工作）,到頭來(lái)還要澆上一頭大糞（無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過）,并且還得不到必要的指導(dǎo)和提攜。

我兒子剛剛大四畢業(yè)，現(xiàn)在在電視臺(tái)工作，現(xiàn)在他就處在典型的蘑菇狀態(tài)，天天去上班，老板也不分配他干什么，就是看你自己的表現(xiàn)，他向我訴說了他的煩惱。我問了另外一個(gè)電視臺(tái)的小伙子，他說電視臺(tái)就是這樣的一個(gè)工作環(huán)境，你好好的表現(xiàn)，等著領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)現(xiàn)。需要機(jī)會(huì)。假如第一個(gè)機(jī)會(huì)沒有成功，那就等第二個(gè)機(jī)會(huì)，

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《職場(chǎng)如何運(yùn)用“蘑菇定律”[1]》(http://m.msguai.com)。就看你那天突然被領(lǐng)導(dǎo)看中了，你就有希望了。想辦法引起領(lǐng)導(dǎo)的重視吧。

蘑菇生長(zhǎng)在一個(gè)陰暗的角落，是生還是滅完全看自己的造化和對(duì)工作的態(tài)度了。象華為小工人的自殺，他那選擇的就是自滅。

積極作用

其實(shí)，換一種角度來(lái)考慮，蘑菇定律也有其自身的積極作用。

1.消除不切實(shí)際的幻想。很多年輕人走出校園時(shí)，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，只有經(jīng)過一段時(shí)間的磨練，消除不現(xiàn)實(shí)的幻想，才能慢慢成長(zhǎng)起來(lái)。

2.加速適應(yīng)社會(huì)。要想在商場(chǎng)上游刃有余，不僅要有專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強(qiáng)、工作積極的人，都有某些共同的行為標(biāo)準(zhǔn)和思考模式。而職場(chǎng)新人能否適應(yīng)商場(chǎng)中的行為模式和游戲規(guī)則，往往決定于在最初一段時(shí)間的"蘑菇進(jìn)程",因而"蘑菇經(jīng)歷"能加速職場(chǎng)新人適應(yīng)社會(huì)。

3.避免沾沾自喜。對(duì)于初出茅廬者來(lái)說，在做完工作、取得成績(jī)之后，總是希望上司和同事會(huì)注意自己，并得到承認(rèn)和贊揚(yáng)。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績(jī)都會(huì)被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能取得更大的成績(jī)。

 

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