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初次見面的求職面試禮儀

時間:2024-08-30 02:06:44 資料大全 我要投稿
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初次見面的求職面試禮儀

  禮儀是一個人內在修養(yǎng)和素質的外在表現,一個懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺,會有一種容易令人接受,理解,相信的魅力,

初次見面的求職面試禮儀

。中國素有禮儀之邦的美稱,下面是小編為大家搜集的初次見面的求職面試禮儀,歡迎大家參考借鑒。

初次見面的求職面試禮儀

  1.準時赴約

  準時趕到面試地點參加面試,這是最基本的。這關系到用人單位對你的第一印象。對于這一點,求職者切不可掉以輕心。一定要重承諾,守信譽,不能違約,即使臨時發(fā)生了不可抗拒的意外情況不能按時赴約或不能參加,也要及時告訴用人單位并表示歉意。這樣可以得到用人單位的諒解,爭取能得到補試的機會。

  2.禮貌通報

  到達面試地點后,不可慌慌張張貿然進入,先在門外冷靜一會兒,松弛一下緊張的情緒。進門前,一定要有禮貌地通報負責面試的人員。如果門關著,有門鈴按一下短聲,無門鈴則輕叩門兩三下。如果你久按門鈴不放或使勁地敲門,會在初次見面時給對方留下缺乏修養(yǎng)的印象。當你聽到允許進入的回答后,再輕輕地推門進入,進門不要緊張,先將門輕輕關閉,動作要得體,表現要自然。

  3.正確稱呼

  進入辦公室后,首先面臨的是如何與面試人員打招呼的問題,也可以說真正的面試就從這時開始了,從現在起你應當立即進入角色。

  打招呼離不開對對方的稱呼,有時打招呼本身就是從稱呼的形式出現的,而且在面試過程中及結束告別時也會多次涉及到。在面試這種重要的場合,稱呼必須正確而得體。

  如果主試人員有職務,一定要采用姓加職務稱呼的形式,如“劉經理”、“李處長”等;如果職務較低,可不采用職務稱呼,以“老師”相稱為好,如果對方職務是副職,從目前社會上流的稱呼習慣和社會心理來看,最好略去“副”字,就高不就低以正職相稱,

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  4.熱情握手

  握手是一種禮貌,同時也是一種常見的社交禮儀,求職面試必然少不了握手。握手看似簡單,卻有講究:

  首先,握手的姿態(tài)要正確。握手要伸右手,伸出的手要使掌心向著一側。平等而自然的握手姿勢是兩人的手掌都處于垂直狀態(tài),輕握對方的手指,兩足立正,距離受禮者約一步,身體略微前傾,面帶笑容,目光正視對方,顯得親切、熱情大方。

  第二,要注意伸手的順序。社交場合的一般規(guī)則是,由主人、年長者、職務高者、女性先伸手,客人、年輕者、職務低者、男性要待對方伸出手后再握,切不可先伸手去求握。求職面試時,不論主試者身份、性別如何,試者屬于客方,不宜先伸手求握,若對方先有握手的表示再伸手相握。在眾多人相互握手時,按順序進行,不要搶先握手。

  第三,個人簡歷 wdjl.net,握手力度要適當。以緊而不捏痛為宜,握得太緊,或握不住對方的手,只是幾個手指頭和對方的手指頭接觸一下,都是失禮行為。

  5.談吐文明

  面試過程中要注意自身的談吐形象。說話要和藹可親,不要隨便打斷對方的話,必要時,先說聲“對不起”再講話。語言要彬彬有禮,不要輕易反駁,要不時地點頭表示贊同。

  6.適時告辭

  面試是有限定的談話,不可久留。社交中有一條秘訣:長談一次不如多見面幾次。

  一般認為,面試談短了不好,長了也不好,所以要先想好話題,察覺會談的高潮已過,便準備結束。面試中有些話是可說可不說的,有些話是必須說的,必須說的話就是高潮話題。應聘者必須察覺高潮話題的結束,把該說的話說完,站起身來,露出微笑,親切握手,然后離開,給對方留下好印象。

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