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延遲退休對(duì)這些人影響最大
延遲退休方案對(duì)誰影響最大呢?應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集了延遲退休最新消息,歡迎大家閱讀!
80后是公認(rèn)最痛苦的一代,沒有房沒有錢,現(xiàn)在還要延遲退休,等我們退休的時(shí)候都不知道能享受多長(zhǎng)時(shí)間的福利就此一生終結(jié)了,
延遲退休對(duì)這些人影響最大
。延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺(tái),將會(huì)小步慢走,逐步到位區(qū)分對(duì)待,分步實(shí)施。在今年的全國(guó)兩會(huì)上,尹蔚民曾表示,延退方案預(yù)計(jì)今年年內(nèi)會(huì)拿出方案。
1.延遲退休將“分步走”
人社部主要負(fù)責(zé)人表示,“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時(shí)考慮“分步走”。
2.首先小步慢走,漸進(jìn)到位
每年推遲幾個(gè)月時(shí)間,經(jīng)過一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過一年,“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休,
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《延遲退休對(duì)這些人影響最大》(http://m.msguai.com)。3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施
未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
此前人社部專家介紹:“多年前全國(guó)婦聯(lián)等部門,就女干部包括女知識(shí)分子比男同胞早退休5年,提出過建議,以往的政策實(shí)際上也明確了縣處級(jí)是可以到60歲退休的。”
不過,人社部也有官員明確表示,方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期,到2022年正式實(shí)施。
延遲退休對(duì)這些人影響大
如果2022年落地實(shí)施,那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。
(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
(2)小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);
(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休,直到經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對(duì)于90后來說,到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。
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